班主任工作计划和总结(精选13篇)

班主任工作计划和总结 篇1

  今年,是我来石家庄东方科技中等专业学校的第二个年头了。亲眼看到了东方科技的成长,从无到有从弱变强。同时也伴随这我个人的成长。“成长”可以说是我在东方科技得到的最大财富。我现在从以下几个方面对我一年来的工作做一下总结:

  一、班主任

  我来到石家庄东方科技中等专业学校以后第一个工作职责就是班主任。曾经带过05计算机班、05护理四班以及后来的06航旅班。在带班的过程中,我不会否认我积极去努力的工作态度。一次一次的带班伴随着我一次次的成长,最后航旅班的学生顺利分配我的工作也得到了学校领导的肯定。

  优势: 1、跟学生有很好的沟通能力。

  2、在学生中有一定的威望。

  3、积极努力的工作态度。

  4、年轻

  劣势: 1、跟学生过于亲近。

  2、工作经验欠缺。

  3、有的时候没有“狠劲”。

  4、年轻。

  二、任课教师

  我在东方科技的第二个职责就是任课教师了。曾经担任着计算机基础、计算机组装与维修等等课程。我觉得我在任课过程中有以下几个方面的问题:

  优势:

  1、扎实的理论知识和实践能力。

  2、在授课过程中能够很好的运用形象的比喻。

  劣势:

  1、授课方法的欠缺。

  2、教学层次感不是很好。

  3、对教课手法上欠缺。

  三、校团委工作

  校团委的工作是很繁琐的一项工作需要很大的耐心和时间来认真的工作。组织学校大型的活动和集体活动。今年主要举办了“创建文明校园活动”、准军事化管理大会、东方科技第三届篮球班级循环赛和主持学生会的各项日常工作。担任校团委工作以来有以下几个方面:

  优势: 1、工作积极努力。

  2、可以用大量的时间去投入工作中。

  3、有较强的责任心。

  4、年轻。

  5、与学生的沟通能力较强。劣势:

  1、工作方法的欠缺。

  2、记忆力较差,对工作丢三落四。

  3、不能很好的利用几个人的合理去工作。

  4、管理理念欠缺。

  四、招生

  招生是来到东方科技以后我感觉是变化最大的。因为我经历过两次的招生可是我觉得这两次有了很大而且明显的变化。这同样也在预示着东方科技的发展壮大。

  优势:

  1、踏踏实实的去工作。

  2、对招生业务的熟练。

  3、对招生地域的熟悉。

  4、年轻。

  劣势:

  1、容易产生精神疲惫。

  2、招生中不能做到”狠“。

  五、我个人在工作中的收获:

  经过在东方科技一年里的磨练,我收获了很多。第一在东方科技我收获了我人生的第一笔资金,虽说不是很多,但是我经历招生很苦的过程换来的,所以我很珍惜。第二我收获了锻炼。刚刚毕业的我,年纪还很小。挣钱更多的钱是个很好的选择,可是我希望能够得到更多的是年轻时期的磨练,只有这样我才会在以后的人生中得到更多的财富。第三我收获了更多的理论知识和实践技能。通过任课我自己也在不断的学习到更多更丰富的理论知识,同时学校也给了我多的参与实践的时间和经历。使我的专业知识和技能有了很大的提高。第四,得到了学生的信任,作为班主任和学生管理工作,必须要去了解学生和理解学生,只有这样我们才能在以后的工作中抓住重点去更好的工作。第五,我收获了领导的培养机会。这是我在东方科技里很重要的收获,我会尽自己最大的努力去回报学校回报领导对我的培养。

  我觉得东方科技可以使我放心的扎根在这里,因为我在为东方科技付出的时候我同样也在建设着东方科技。东方科技锻炼了我,人要学会“感恩”,我同样会学会“感恩”。我希望我在东方科技茁壮的成长,我同样希望东方科技迅速的成长。

班主任工作计划和总结 篇2

  20xx——20xx学年,我担任二五班主任,后来又担任二三班主任,在这半年里我学到了很多也成长了很多,积累了一些经验,更重要的是吸取了很多教训。

  这半年是对于我来说是不平凡的一年,第一次教高二,第一次带实验班,对于我自己来说是机遇更是挑战,现在想想这半学期对于我来说是收获的季节:

  一、学生的安全隐患意识明显增强

  安全教育对学生来说是最重要,今年我把班主任工作放到安全教育上,今年是不平凡的一年,甲流感在全世界蔓延,并且蔓延到了我们身边,因此,我从学校布置开始到现在一直坚持晨检,午检,做好缺课记录登记表,对于感冒的同学及时做好登记和追踪。以学校安全演练为契机,对学生进行预防和应对紧急情况的教育。总之,时时讲安全,天天讲安全,利用安全教育课对学生进行不厌其烦的进行教育做到返还于未然。

  二、我们教师团结一致 学生成绩显著

  学习对于学生来说是最重要的,我们班全体老师共同努力,在其中考试中取得了最好的成绩,我们六位教师合理安排时间,争取每个时间段教室里都有教师,今年我们班换了三个教师,可是,我们仍然可以团结一致,为了学生的成绩共同献言献策,学生们对我们班的老师也一致好评,这是我最欣慰的。

  三、培养了一批负责有能力的'班干部

  在本学期初,我对我们班的班委进行了调整,经过半年的努力,他们已经成了我的得力助手,每个班委都可以完全自主的解决班里的大部分事物,这也是我这半年一个大的收获。

  四、学生的凝聚力增强 集体荣誉感增强

  经过全体老师和班干部的共同努力,在班里形成了做好事,帮助其他同学的浪潮,对于我们班来说,有几个比较有个性的同学,原来总是很有主见,有的还不太合理,讲过谈心和交流,现在他们都可以遵守版规班级,并且掀起了学习的高潮,我们班有好几个同学,身体素质不好,经常生病,可以他们没有孤单,老师的关心,特别是同学们的那份情谊深深感动着他们,他们好多都过来找我,说班里学生真好。每个星期日来的下午,同学们积极主动的打扫我们班里的卫生区。看到这些我心里非常的高兴和幸福。

班主任工作计划和总结 篇3

  李新中学20xx级12班组建至今,在各级领导老师的亲切关怀中,已经度过了整整两年充实又紧张的学习生活。

  在深入贯彻学校各级领导单位与年级级部的方针政策和工作指示的同时,经过全体教师和全班同学的共同努力,我班在各方面都取得了显著成绩,在全年级、全校乃至全区产生了广泛的影响。

  20xx年,在师生的共同努力下,李新中学20xx级12班在各方面取得了很大的进步,现向领导汇报如下:

  1、学习上涌现出更多的学习勤奋、成绩优良的同学,班级总成绩稳居年级前列,大型考试中年级前100名平均要在20人以上。80%多的.同学在历次考试中,校名次一直在进步。赵晨晨、管德星两同学在奥赛中取得骄人成绩,成为学校对外宣传的品牌。

  2、纪律、卫生、三操等综合考评班级量化一直稳居年级前列,取得了两年多全A的优异成绩;涌现出大量品学兼优的好学生。其中万洪阳同学拾金不昧,将捡到的100多元现金及时交到政教处,通过学校在第一时间找到失主,受到老师和同学的高度评价。

  3、在全校组织的各种竞赛中我班也取得了很好的成绩,校秋季运动会获得体育道德风尚奖,歌唱比赛获得二等奖,积极参加团委组织的“书画节”,获得高三年级最高奖次。

  4、我班夏倩、陈效德同学在20xx年五四青年节表彰中分获“区优秀学生”“区优秀班干部”荣誉称号;林鹏同学获“区级优秀学生干部”光荣称号。年终表彰中,我班赵晨晨同学获得“山东省优秀班干部”称号,许晓东、田宗磊同学分获河东区“三好学生”“优秀班干部”荣誉称号。

  5、在20xx年区团委五四青年节表彰中,李新中学20xx级12班团支部凭借以往取得的成绩,以巨大优势,在全区数百个团支部(总支)中脱颖而出,与区财政局团支部、检察院团支部、地税局团支部等单位一起喜获“20xx年度五四红旗团支部(总支)”的表彰。

  成绩的取得离不开各位领导的关怀,离不开各位老师的相互配合,更离不开五十位同学的刻苦努力。成绩的背后也有失败也有很大不足,在学生即将走上高考考场的150天里,我一定及时总结经验教训,争创属于20xx级12班期待中的辉煌。

班主任工作计划和总结 篇4

  转眼间,已经担任20xx级班主任工作一年半了。这其中可谓是千头万绪,同事的不吝帮助,使我对当好一名班主任有了很大的信心,我将从以下几个方面总结以下这学期的班主任工作:

  一、尊重学生永远是唯一妙药

  要尊重理解学生。如果做不到这一点,师生间就可能有隔膜,教育就无从下手。要理解他们的心理特征;尊重他们合理的心理要求;理解他们的思想、态度的转变有一个过程,有反复是正常的;尊重每个学生独特个性,尊重和保护学生的创新精神等。

  “理解是心灵沟通的纽带”。班主任与学生之间应该进行心理换位,都从对方的角度考虑问题,这样才能真正了解对方的心理。只要能深入学生的内心,学生就会感受到自己被理解了,被关心了,从而增强对班主任的信任感,班主任讲道理学生就容易接受。正所谓“亲其师才能信其道”。只有尊重学生,才能使学生尊重自己。要想开启学生心灵的大门,必须和学生多沟通、交流。教育者不能高高地凌驾于学生之上,要放下“架子”,摆正师生的位置,从心底产生与学生交友的愿望,而不能带有丝毫勉强,正所谓“良师益友”。只有这样,才能真正了解他们的所想、所愁、所疑、所盼,才能真正把握班级和学生的实际情况,才能有针对性地不断调整自己的教育工作,取得良好的教育效果。我班的张帅同学,平时从不与他人交流,把自己的心完全的封闭了起来,见此情况我非常担心,经常找他谈心,了解他的内心世界,后来又请教了教练员李方,对他的家庭情况进一步的了解,根据我所了解的情况,加上与教练员的合作,张帅同学逐渐变得开朗起来了。

  二、协助任课教师,齐抓共管课堂纪律

  班级管理仅靠班主任抓是不够的,还须取得任课老师的配合和支持。所以我经常与任课老师交换意见,从不同侧面了解学生的思想动态和学习情况,以共同抓好本班同学的思想教育和提高学习质量。以求在班级建立一个浓厚的学习气氛。可是说起来容易,做起来困难,由于学生文化底子薄,缺少学习兴趣,上课不认真听讲,导致上课讲话现象时有存在,为此,我软硬兼施,课堂纪律时好时坏,有些学生竟然一副很委屈的样子跟我推心置腹:我们课堂上不是故意捣乱,也知道老师教学的辛苦,可是我们基础差,学不进,导致自控能力差才影响了课堂纪律。因此,就更需要我多和学生沟通,了解课堂纪律情况,及时处理课堂违纪现象。并发挥班干部管理课堂纪律的作用,我在没课的情况下自己则多到教室门口转转,协助任课教师,齐抓共管,这对改善课堂纪律还是有很大的帮助的。

  三、适度表扬后进生

  每个学生的身上都有“闪光点”,而且他们都有一种强烈的希望自己被别人肯定的心理。因此,要抓住学生的这个特征,在对学生进行思想道德教育的过程中,及时捕捉学生身上的“闪光点”并予以表扬。比如,我班的罗晨宇同学上课不遵守课堂纪律,但是他集体荣誉感强,每次学校搞活动他都积极参加,我班的朱刚同学上课爱迟到,但是他热爱劳动,值日生不在的`时候他总是主动帮助打扫卫生,抓住这一点,我便先对他们的优点先进行肯定,给予表扬,然后再指出他们的缺点,这样他们就会欣然接受自己的缺点,并且努力改正错误,从而激发他们身上的潜能,取得事半功倍的教育效果,师生之间的关系也得到很大的改善。

  学生群体中,最令人头疼的莫过于那些学习和思想都比别人差一截的“中下生”。但是我却对他们有这样的认识:这些学生在某些方面的确比较差,但他们并不是无药可救,他们也想变好,也想上进,也希望自己被别人肯定。因此,我首先一视同仁地对待他们,信任他们;其次,我做一个有心人,不急躁、不恼火,在点点滴滴的生活小事中发现他们的优点,及时表扬,多方开导,一步一步地培养他们的自尊,使他们对自己和学习充满信心。我班的安智明同学,行为习惯不好,学习成绩很差,迟到、上课讲话、不写作业、和老师顶撞等等,都是家常便饭。对此,同学们对他很反感,老师也没一个喜欢他。他也认为自己不可救药了,于是破罐破摔,自暴自弃。经多次批评,仍没有效果。但我并没有放弃对他的教育,不断寻找教育的时机。并且与他们的教练员朱振刚取得联系,把他的情况与教练说明之后,教练答应与我齐抓共管,共同教育开导他,经过我们的努力,终于得到了很好的收获

  表扬是鼓舞学生前进的明灯,信任是促进学生进步的动力。积极的表扬会激发学生美好的感情,真诚的信任会推动学生的巨大进步。

  经过这一学期以来的努力,我们班在各个方面都较以前取得了进步,而我也逐渐成熟起来,逐渐总结经验,不断提高自己,我会更加努力!

班主任工作计划和总结 篇5

  众所周知七年级是初中阶段的起始年级,如果起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是3年,将给学校的教育工作带来很大的负面影响。因此,我觉得七年级班级管理工作是学校教育工作的基础,七年级上学期的班级管理更是基础中的基础。不是说“一个好的开端就相当于成功了一半”这学期我主要从以下几个方面开展班级工作。

  一、严格要求,注重细节,培养学生良好的行为习惯

  七年级的学生活泼好动,自制力差,尤其现在独生子女越来越多,他们更加的娇气,怕吃苦。为此学校在开学初组织一周的军训,在军训中,我要求教官严格管理,对所有学生一视同仁,要求学生出满勤,轻伤不下火线,训练动作到位。一周的军训我班只有3人因病请假,是3个班中最少的,赢得了教官的好评,同学们的集体意识与吃苦精神得到提高。在平时的班级管理中,我主要狠抓3件事;一是课间疯闹,下课了总有一些学生喜欢聚在一起,你推我一下,我推你一下,有的甚至把教室当做运动场,把教室搞得乌烟瘴气。这股风气可要刹住,我让值日生把课间疯闹的学生的名字写到黑板上,我每节课后来巡视。刚开始黑板上写满了名字,3个星期后,黑板上就没有名字了,课间的教室也安静了。二是清洁保持,教室清洁往往做得很好,就是保持不了多长时间,学生们丢垃圾时象投篮球一样乱丢。我让每个同学准备一个塑料袋,把垃圾装进去,装满再放到垃圾篓里。对乱丢垃圾的学生罚扫地一周,很快教室地面就干净了,学生的卫生意识也养成了。三是课前准备,学生刚开始不知道上课要准备什么,需要作业本,练习册时才手忙脚乱地到处找。针对这种情况,我要学生上课前把这节课要用到的用具准备好,包括文具、教材、相关资料等,而且桌面不准堆放其他书籍,便于上课教师观察学生表现。我每节课前进行检查。学生的学习习惯慢慢形成了。

  当然良好行为习惯的养成不是一日之功,容易出现反复,这就需要班主任随时监督,不断矫正了。

  二、真心关爱全体学生,特别是后进生,问题生。

  关心关爱学生是做好班主任工作的前提,一个没有爱心的班主任是一个不称职的班主任。班主任要随时关注学生的思想变化,特别是那些基础较差的学生。他们一般都特别敏感,更容易受情绪的左右,班主任要抓住各种契机来转化他们,感化他们。期中考试后,我巡班时发现余文香眼睛红红的,好像哭过一样,不是和谁吵架吧,我把余文香叫到办公室询问,他先是不说,后来才告诉我说弟弟不行了,自己不想读书了。我听后呆住了,余文香的家庭情况我非常清楚,本来兄妹3人,她3岁时5岁的哥哥不慎溺水身亡,弟弟又得了先天性心脏病,家里为了给他治病几乎倾家荡产,没想到还是治不好。我安慰了余文香一会,就让她回教室了。怎样才能给余文香一点切实帮助呢,对,给她捐款。我的提议得到全班同学的一致拥护。全班46名学生共捐款180元,我也捐出了100元。余文香拿着这些捐款,十分感动,一再感谢。从此之后,原本爱疯闹的她变得安静了许多,上课也不再走神了,成绩也一路上升,期末考试时由分班时的100多名前进到65名。平时我经常找一些后进生谈心,像张宙、李元园、陈琦、罗莘子等学生,了解他们的学习、生活情况,鼓励他们不断上进,逐步克服自身的不足。他们也确实有很大的转变。

  三、加强家校联系,形成教育的合力

  孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到更好的教育的效果。因此,在本学期我与家长保持经常联系,全班所有学生的家庭电话、父母亲的手机号码我都存入手机中,可以随时把学生的表现及时通知家长,了解他们的思想变化,共同商量对策,以求学生能更健康地成长。

  回顾一学期的班主任工作,尽管取得了一定的成绩,但也有许多需要改进的地方,如学生的自律意识不够,没有老师时的表现还不尽如人意,班干部的管理能力不高等等。在今后的工作中,一定总结经验教训,使班级管理工作做的更加出色。

班主任工作计划和总结 篇6

  时间匆匆,紧张忙碌的一年过去了。回顾教育教学工作,总结经验教训,指导今后的工作。

  从20xx年到20xx年,我在五年级担任班主任。班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引导者,是联系全体教师的纽带。班主任的工作很辛苦,有太多的艰辛,也有很多的乐趣。以下是我对本学年的课堂工作总结:

  一、关爱学生,珍惜师生关系,与孩子共同进步。

  尊重、理解和信任是消除教育盲点的基础。尊重学生应该尊重学生的个性。只有这样,学生和教师才能缩小注意距离,学生才会有对教师的依赖性。在我的日常工作中,我和我的学生像朋友一样相处。当我与他们见面时,我与他们讨论和推理。在长期的交流中,孩子们喜欢我,愿意和我交谈。当他们有事情做的时候,他们会大胆地表达自己的观点,有自己的观点。我认为这是沟通的'基础,也是我成功接受教育的最大原因。

  这一年,我们班的学生在行为规范方面有了明显的进步。学生懂礼貌。他们懂得礼貌。尊重老师,主动向老师问好。同学们相处融洽,互相关心,互相帮助。我们班的学生也可以保持教室和校园的卫生。卫生习惯有了很大的改善,很少出现果皮、纸屑等废弃物的乱扔现象。这是我们班学生最大的进步。只有老师用真心,用爱心与学生搭起一座桥梁,用微笑欣赏每一个孩子的小优点,为孩子指明前进的方向。只有当孩子们有了目标,他们才有精力去奋斗。

  二、注重班风建设,促进成长,形成群众凝聚力。

  班干部在领导全班中起着重要的作用。因此,只有认真选拔和培养班干部,班主任的工作才能逐步从繁重走向简单。对于班干部,我采取“信任与放手”的方针。每个班干部都要照顾好自己,以身作则。在班级管理的过程中,我发现榜样的力量是巨大的。从这个学年的结果来看,效果是好的。

  在这个学期,根据学校工作安排和类的实际情况,我大力促进生本教学模式,制定整体的长期和短期目标类和组织在知识方面,潜力,情感,等等,让每个学生知道我们班和集团的目标是争取,避免盲目和低效的学习和生活,以提高群众的凝聚力和动力。然后,我们需要计算出实际为每个学生个人的长期和短期目标,把群众的力量付诸实践对于每一个学生,帮助和鼓励每个人都取得进步,这样每个人都能自觉要求自己进步明显,那么轻松,压力下,争取每个人的进步。

  三、要坚持不懈地做好安全工作。

  五年级是一个从初中到高中的阶段。在五年级学生中,既有初中生的特点,也有高中生的叛逆。所以,在这个学期,我把安全工作作为我们工作的重点。班主任经常告诫学生安全的重要性。他不仅告诫学生不要欺负同学,还告诉他们要学会保护自己。与这个班的学生相比,虽然孩子们仍然会犯小错误,但进步不小。由于不断的关注,我们五年级的学生在这个学期没有发生重大的安全事故。这是我们共同努力的结果,我很高兴。

  作为一名班主任,没有任何细节。我关心学生的学习,但我更关心他们的身心健康和发展。在教育教学过程中,我利用多年积累的班级管理经验来管理我的班级“宝贝”,并随时用新的方法来处理他们给我带来的问题。

班主任工作计划和总结 篇7

  一、稳定中发展

  发展中创新

  经过了一个学期的磨合和管理,04数控新生班的基本情况,都掌握的一清二楚了,现在摆在面前的就是如何使整个班级保持一定的稳定。在稳定中求发展,在发展中去创新,为04数控中级班寻找一条容文明班风,优秀学风为一体的道路。

  要想稳定,首先得让班级定型。定型就是让这个班具有一定的普遍性规律性的东西,形成班级自己的特色。不管这种特色是否包含一些消极,不健康的因素,因为那些携带消极因素的学生,就是那么几个后进生。班主任应该可以控制得住这些消极因素,不让这一小些的消极因素扩大到全班去。而班级的定型离不开班级干部工作的配合。在这一点上,我是在上学期末,就通过班会向全班同学吹风,下学期会对班委进行一定的调动,并逐个班委逐个的谈心,谈班级的班风,学风,谈班级中出现的一些缺点与问题,如何去克服这些缺点和问题。对那些经过一段时间考查,工作能力较差的班委推心置腑的去了解他们,为什么工作开展的不顺利,是主观原因还是客观原因。为了让二学期的班委改革稳定,防止被改换的班委产生消极情绪,我想出了这样一个方法,就是在班委改革时,不是对个别班委进行改换,而是称,班委的任期是一学期,一学期结束,第一届班委任务就完成。同时对这一届的班委整体表现做出评断,分为优、良、中、差四个等级,经过全班同学的一致认定,第一届班委工作成绩为良,圆满完成任务。这学期开学,我为第一届班委每人发了一个纪念品。同时宣布第二届班委正式开始工作。通过这样一个方法,我完成了班委的改革,同时为以后班委的调动又埋下了“伏笔”。

  新一届班委成立后,我要求每个班委继续保持上学期的优良传统,在班级日常管理中,拿出毅力与魄力来,认真完成每天的班级考勤任务,在班干部值日表上,要真实全面的反映客观问题,比如上午迟到了几人,几人旷课,课堂纪律如何等。可以这样讲,04数控中级班的班干部值日表上99%真实全面的反映了班级存在的问题。问题特别集中在迟到上。

  二、突出个别,针对全体

  迟到现象很普遍,这是04数控中级班的一个“特色”。解决这个老大难的问题要点面结合,突出个别,针对全体。我是用以下几个方法对迟到问题作的治疗。

  一、要培养学生的责任心与自觉性。培养学生责任心的重要渠道在课堂。学生来学校是来学习的,技校生来学校是求知识,求本领的。与学习无关的少做,直至不做。学生的日常生活要围绕学习展开,让那些不良好的习惯通通为学习让路。作为班主任,我非常重视品德课和自习课的教育。针对班级出现的问题,耐心的去了解问题,分析问题,找到解决问题的方法。多讲一些具体生动的事件,多讲一些学生附近发生的事件,用心在每一堂课渗透与课堂教学知识相关的思想品德教育,将空洞的教育变成具体形象的教育,使学生潜移默化地长期受到教育的影响。我一直相信课堂教育具有”滴水穿石”的作用。关键是我们老师这一滴水能不能长期的滴下去。

  二、惩罚与教育相结合。对于那些屡教不改的.学生,我制订了一定的处罚措施:1.迟到1分钟以上,这一节课就不再允许该生进教室了。因为已经上课了,学生再进去,就会后遗症。但家庭教育是一把双刃剑,把握的不好,就会反伤了自己。

  三、突发性事件的预防与处理

  班主任有时会遇到突发性的事件,这就是考验班主任的时候了。突发性事件处理得好,就能收到良好的教育效果;处理的失当就会产生一些消极的后遗症。

  避免突发性事件的关键是预防。班主任有时就像消防员,遇到突发性事件时,就得灭火,但正如火灾一样,预防是消防的主要手段,通过平时的思想教育将安全深入到学生内心中去。我把安全教育分为了以下几个方面:一是卫生安全。有时候干扰学生学习的一个环节就是卫生,比如一个学生上午迟到了,我了解的原因是,该生下晚自习后,买了一些冰淇淋回宿舍吃,结果吃坏了肚子,夜里发生了腹泻,造成了迟到。

  这时候,卫生安全的教育就显得格外重要。我要求学生不要在校外就餐,不要吃一些过冷的食品,同时要保持宿舍的整洁与卫生,天气忽冷忽热的,不要冲凉水澡等等。从而创造一个良好的生活环境。二是财产安全。对于一些重要的贵重物品要妥善保管,不要轻易借给别人,特别是星期日晚上返校期间,学生刚从家里带了生活费来学校,这时候更要注意钱财安全。财产安全的另一个内涵是,要合理的使用钱财,不要今天有钱今天花,明天没钱到处借;要培养学生一定的理财能力。通过这些教育,04数控中级班发生的贵重物品丢失事件只有2起,由于宣传工作的到位,这两起事件都没有引起任何方面的矛盾。三是人身安全。这方面的要求是学生在校期间要注意的人身安全,不要打架斗殴,晚上不要去操场上玩,远离施工现场等;校外的要求是放假期间要注意马路安全等等。通过这些教育,这学年,学生的人身安全问题几乎没有。

  同样再好的预防也会出现漏洞,仍会发生一些突发性的问题。问题发生后,解决问题就成为整个事件的重中之重。解决问题的第一步是要了解问题,要弄清事件的前因后果,来龙去脉。了解问题要注意方式方法,一个人一个人的依次了解,谈话要注意方法,把握基本事实。分析问题时要弄清哪些是虚假的信息,那些是真实有效的情况。解决问题时要公平公正,做到不偏不倚,避免后遗症的产生。这学期,我们班出现的几个突发性问题,都得到了圆满的解决。突发性问题发生后,班主任一定要参与解决,深入事件中,调查研究。

  最后,我对这学期的工作做一个概括。由于这学期03电子中级班面临就业实习,03电子高级将要参加成人高考,牵制了不少精力,再加上这学期我的身体条件较差,有许多工作仍然做的不是到位,还需要继续努力。

  附:尽管工作上存在不妥之处,但对我个人而言,毕竟是尽心尽力了,在这里,我郑重的向学生处领导提出申请,参加优秀班主任的评比,也算是一种对自己工作的安慰吧。

班主任工作计划和总结 篇8

  家长会终于落下了帷幕,送走最后一位家长,我长长地舒了一口气,为了这次家长会召开得顺利而又圆满,为了让家长们听有所得,老师们用心构思授课内容,精心准备发言稿,花了很多心血。

  此次家长会,只有1名学生家长请假未到,这充分说明了家长对子女教育的高度重视,同时也表明了家长对我们的信任和工作的支持,确实令人鼓舞。

  家长和孩子们一起学习了三节课,他们早已离开课堂,事业有成,却坐在小板凳上听得那样投入,令人感动。

  利用课间时间,我播放了精心准备的PPT,那是我和孩子们校园学习、生活的点滴。有校园快乐十分秀孩子们的精彩表演,有才艺展示时孩子们的精彩瞬间,有趣味体育活动时孩子们团结拼搏的感人场面,有孩子们午饭后静心阅读的温馨时刻,有孩子们春游时咧嘴大笑的开心一刻……

  接着,英语老师和数学老师对本学期孩子们的表现进行了点评和对家长提出了几点要求。随后班长对本学期班级工作进行了汇报,各小组组长对小组成员在学习、纪律、劳动、阅读等各方面表现进行了中肯的评价。孩子们表现大方得体,声音朗朗动听,他们精彩的汇报赢得了阵阵掌声。学生代表发言完毕,我给家长每人发放了一张调查表,十个问题可显示自己对孩子了解多深。填写完毕发放孩子的的答卷进行打分。得80分的家长有4个,70分的有5个,60分的8个,得40、30、20分的家长有很多。看来,家长和孩子沟通的不够,对孩子的好朋友、最佩服的同学、最近读的书等等都不够了解。接着我引出了家长会的主题“关注孩子的成长”。我们不仅要关注孩子学习习惯和良好生活习惯的养成,还要关注孩子心灵的成长。关注孩子的心灵健康成长需要的五个方面:肯定、自由、情感、宽容、梦想。

  最后,给家长们介绍了状元家庭的五个经验:

  1、做正直的人;

  2、家庭和谐民主,没有一个人说了算的情况;

  3、爸妈是表率;

  4、相信孩子、信任孩子;

  5、好习惯带来好成绩。

  好家长的十条标准:

  1、让孩子在家里有学习、娱乐、休息的固定时间,生活有规律。

  2、给孩子创造一个学习的安静空间,有自己的书桌。

  3、孩子写作业的时候,爸爸妈妈不吵架,不打麻将,看电视不影响孩子(父母吵架是孩子的黑色记忆)

  4、了解孩子,有几个好朋友,需要多少零花钱,

  5、跟孩子经常聊天,聊十分钟天,建立沟通的习惯

  6、经常和老师联系

  7、给孩子创造出去参观、游览,长见识的机会。博物馆、图书馆……

  8、不当着别人批评孩子,可以当着别人表扬孩子

  9、年轻的爸爸妈妈和孩子一起上网,让孩子知道网络有好有坏,这是培养共同话语体系的好机会

  10、爸爸妈妈犯错误的时候要当着孩子的面认错。

  我建议家长坚持下去,一定会有成果。做孩子的知心朋友,跟孩子在一起,别让孩子孤独的成长。珍惜和孩子在一起的十几年。错过了,就补不回来。

  这次家长会,得到了家长们的高度认可。形式新颖,并能全面了解孩子在校的表现,关键是对家长的家庭教育有很明确的引领和指导作用。

  我们一直在路上,我告诫自己:要多看、多学、少说、多做,成为一个有专业素养的老师,能给孩子、给家长做正确的引领和指导。

班主任工作计划和总结 篇9

  班主任是琐碎,繁忙,然而做好班主任是一个好教师标志,也能从中体验到做教师快乐。著名教育改革家魏书生曾这样说过:”班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”一个良好班集体对每个健康发展有着巨大教育作用。形成一个良好班集体,需要每一位班主任做大量深入细致。)我在这学年中是这样做:

  一、确立班集体奋斗目标。

  班集体共同奋斗目标,是班集体理想和前进方向,班集体如果没有共同追求奋斗目标,就会失去前进动力。所以,一个良好班集体应该有一个集体奋斗目标,形成强大班级凝聚力。作为班级组织者班主任应结合本班实际,制定出班级奋斗目标。在实现班集体奋斗目标过程中,要充分发挥集体每个成员积极性,使实现目标过程成为教育与自我教育过程,每一集体目标实现,都是全体成员共同努力结果,要让他们分享集体欢乐和幸福,从而形成集体荣誉感和责任感。因此,根据我班各方面基础都较好前提,我给同学们制定了班规和一日常规,结合《小守则》和《小日常行为规范》进行有效教育。使认识到自己所做行为规范和不规范,直接影响到班级集体荣誉。这样增强了集体荣誉感。故此我班都做得比较好。例如:在学雷锋活动月当中就涌现出许多”小雷锋”。每个都能养成良好习惯。

  二、培养正确舆论和良好班风。

  一个良好班集体要形成正确舆论和良好班风去影响、制约每个,规范每个行为。正确舆论是一种巨大教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励作用。因此,班内要注意培养正确集体舆论,善于引导对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成”好人好事有人夸,不良现象有人抓”风气。因此,我注重行为规范,抓典型,树榜样,在班级中开展评比激励机制,形成互争互赛竞争氛围,让通过竞赛看到自己闪光之处,明白自己不足和今后努力方向。

  三、实行班级管理民主化、细致化。

  有句话说:”抓在细微处,落在实效中”,班主任只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识让参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学积极性,形成民主管理气氛使自我表现得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每个干部都要清楚地明白自己职责,及时认真完成每一项。为此我在期初评出十位同学作为值日班长,充分让他们自主把班级管理好,两个学期来他们表现得都非常出色。在班干部中,我定期开展批评和自我批评,让大家意识到当班干部不是为了一时光荣,应该更加以身作则,成为班级中各方面示范。对于各方面不太自觉同学,我请小干部和他们结成手拉手小伙伴,班干部进步同时也要帮助这些后进生一同进步,效果比较明显。班主任和同学也为这些干部进行打分、评比,为期末干部考核、评比打下基础。

  四、开展各种有意义教育活动。

  集体活动能发挥娱乐、导向、育人功能,又能充分体现素质教育。班主任要积极组织、参与学校各项有意义活动,在活动中,促进相互关心,尊重理解和协作关系。因此,两学期,我根据学校大队部要求,根据兴趣、爱好,结合”我能行”活动,在班内开展了歌唱、演讲……通过活动,合作能力得到了提高,增进了同学之间友谊,对这类活动乐此不彼,兴趣盎然,积极地投入到班级活动中去。长此以往,就会不自觉地喜欢上这个集体。这学期,我班同学自己举行了一次有趣,别开生面《我和安全手拉手》主题班会,取得了圆满成功。在活动中,同学们充分发挥主人翁精神,大胆发言,干得不亦乐乎。

  只要班主任和全体同学同心协力,把握好道德行为习惯航向,我相信我们这个班级会建设得越来越好。

班主任工作计划和总结 篇10

  我认为班主任教师的头脑要灵活,要能够使班务工作突破常规,富有特色。此刻的学生自我意识和创新意识都很强,他们有着自我独特的思维方式,甚至还有一些我们一时难以理解和理解的行为。这时班主任工作,管理上要讲方法,处理问题要得法,要时常变换管理模式,精心组织一些寓教于乐的活动。开展勤工俭学活动,动员学生把用过的作业本都积攒起来,将喝过的饮料瓶收集起来,然后卖到废品回收中心,用换来的钱买班级所需的用品,以此培养学生勤俭节俭的好习惯。思考是班主任工作的灵魂。既要研究学生不一样的特点,又要研究到学生个性上的差异;既要研究班级目标的远景性、整体性,也要研究近景性和局部性;既要全面思考学生必须明白的“大道理”,又要研究到各种具体的学习、工作、生活实际。每一天抛开繁重的班务,用必须的时间静静的思考,思考各种问题发生的根源及解决的办法,这样效果会事半功倍。

  1.继续加大制度的执行,监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大,业务人员下乡次数较多,但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度,全面提升管理工作质量水平。

  2.继续抓好信息平台建设,充分利用互联网信息量大而广,精而细的资料特点,广泛深入地收集、利用各种先进信息技术,更好地为“三农”服务。

  3.继续抓好做好日常工作的管理检查力度,全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要资料,全面严格要求自我为出发点,狠抓工作落实,促进整体工作上档次,全力服务“三农”。

  4.继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约束人、管理人,充分发挥制度的约束作用,促进中心工作的全面完成。

  5.全力做好重大活动及节日安全服务工作。组织安排实施了卫生清扫活动,栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。

  班主任做好总结工作是对必须时期内的教学工作加以总结、分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段教学工作。班主任做好总结工作是做好各项工作的重要环节。经过它,能够全面地、系统地了解以往的教学工作情景,能够正确认识以往教学工作中的优缺点;能够明确下一步教学工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。班主任要做好总结工作,须勤于思索,善于总结。这样能够提高班主任的管理水平。

  总之,班主任工作是琐碎繁杂的。作为班主任,必须要有一颗“大爱”之心,时刻坚持“学生的事是大事,自我的事是小事”的原则去对待每个学生的每个问题。要求学生“做学问得先做人”,做一个正直的人、热情的人、向上的人。学生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。

班主任工作计划和总结 篇11

  伴随着时间的脚步,转眼间一年的教学时间又过去了,为了清楚认识过去的不足,在即将到来的一年里总结经验、吸取教训、改进方法、扎实工作,现将一年来的工作总结如下:

  一、政治思想方面

  在过去的一年里,我为了提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,我认真地参加了学校每周一次的政治理论学习,学习和贯彻了党的“xx大”和“_”的重要思想。注重学生的思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中。依法执教,全面贯彻国家教育方针。热爱学校,热爱学生,热爱教育事业。在教学工作中,踏实工作,严谨治学,为人师表,教书育人。

  二、教学业务方面

  过去的一年,我任六年级1班班主任,负责六年级语数学、品社等科目的教学工作。我班共有学生38人,其中男生20人,女生18人。

  在教育教学中,我认真钻研新课程标准、把握教学的重点难点,积极开拓教学思路,试着把一些先进的教学理论、科学的管理方法及现代远程教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。

  为了提高教学质量,为了带好本届毕业班,我做了下面的工作:

  1、亲近、研究学生。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  2、选择、活用教法。了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的措施。选择教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,并在组织教学活动时灵活运用。

  3、培养班级干部。班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。第一,帮助小干部树立威信;第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

  4、营造向上氛围

  根据毕业班学生的年龄特点,制定班级公约,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。布置教室环境。如设立“小小图书角”、“光荣榜”、 “成长评比台”等文化背景。引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

  5、建立互助小组

  以互助小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  6、拟定奋斗目标

  有目标才有动力。班主任要根据本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,从而增强集体的凝聚力和动力。

  7、建立竞争机制

  让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的重要途径。

  (1)、人人都有一个竞争对手

  每个学生自找一名水平相当的对手(我依据学生的可比性,稍作调整)。让每个学生在自己的文具盒上贴上竞争对手的名字,与竞争对手比学习、比思想、比体育。通过这样的竞争,优等生更优,基础薄弱的学生也不甘落后,奋起直追,进步也较快。

  (2)、组组都有一个追击目标

  除了个人竞赛,我在班上还实行“一帮一、一盯一”,“最佳表现小组”、“冠军挑战小组”、“最佳合作小组”等,分别对得分最高的小组进行奖励,鼓励其他小组都朝这个方向发展。并帮助尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争,班级中形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围,充分发挥了学生的主体作用,促进学生和谐、生动、活泼地发展。

  8、激发竞争意识

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  9、设立评价制度

  以“小红花(或五角星)”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。

  10、开展好班队会

  要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习的班会《古代勤奋学习的故事》等等。

  三、继续教育方面

  新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。在过去的一年里,我不但注重集体的政治业务学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会/新形势下怎样做一名好教师,认真学习《走进新课程》,认真听讲并做好笔记,写出心得体会,并将所学理论运用于教学中,提高了自己的教学能力。

  四、取得的成果

  我的辛勤工作换来了一个优秀的班集体。同学之间团结友爱,学习气氛浓厚,“小雷锋”层出不穷,无论在学习上还是在其他方面,我班在各个方面都有了很大的进步,受到了学校领导和全校老师的称赞,在教学工作上对学生的耐心辅导赢得了家长们的一致好评。

  五、存在的不足和努力方向

  虽然不断总结经验、改进方法,但在班级管理、教育教学中仍存在许多不足。首先,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动,考试成绩不稳定等。

  其次,对班级学生了解仍不透彻,对班委管理能力、学生自理能力及自觉主动能力等方面的培养还有待提高;另外,对差生的辅导还不够。

  针对以上不足,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,提高自己的业务水平,全面提高教育教学质量。

班主任工作计划和总结 篇12

  1.事务课

  因为上级或学校临时布置了一些任务,或要处理科任老师反映的某些问题,或要选班干部、选优秀,于是把班会课变成了一节处理杂事的事务课。

  2.低效课

  很多班主任害怕上主题班会,可学校已布置,为了应付学校的检查,或者说作为以后的保护伞,又不得不上。有些班主任就随便上网找点相关的资料就拿到班上去讲;而有些班主任辛辛苦苦准备了一节课,在班上很卖力,滔滔不绝的给学生讲,乃至于口干舌燥,喉咙冒烟。可是只要你留心就会发现,并不是所有的学生都在认真听,有的在做作业,有的在看书,甚至有的在睡觉。

  3.骂人课

  因为种种原因,有的学生违反了纪律,或骂了人,或打了架,或因多次不交作业等,诸如此类的让人郁闷让人生气的事情层出不穷。于是班主任们就整一节课都在发脾气,骂学生。这样做班主任倒是解气了,可是问题却仍没有解决,这或许能让违纪的学生安分几天,但是几天之后有的学生又“旧病复发”,于是班主任只好通过再骂去维系,以至于形成了恶性循环。这样的班主任做起来当然就苦不堪言了。如此头痛医头,脚痛医脚,终日疲于奔命,就有老师埋怨班主任的工作异常辛苦。

  4.主科课

  因为近段时间学生比较乖,没有发生违纪的事,也就是无学生可骂,学校又没有什么事情让班主任们去传达,于是一些班主任就不知该如何是好了,因此干脆就“贪污”了班会课用来上相应的主科课了,给多点时间做练习。教师的出发点或许不错,然而事实上却未必如我们所愿,学生的成绩也未必就能够上去,说不定还会有不少麻烦。因为在学校里,总有些学生素质比较差,甚至是为父母来读书的,一样会产生许多麻烦。

  5.虚幻课

  有些班主任本着思想教育的本意,一节课东拉西扯,没有重点、漫无目的、信口开河、不着边际,犹如脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。一节课下来学生没有任何触动与收获。于是学生们还是没有任何改变,该违纪还违纪。

  班主任是一个班级最高最直接的教育管理者,很多班主任在班级管理中常常感到困惑的是:想做个甩手班主任,可是真的.甩手了,却又问题不断,只好做个“全职保姆”。做个“全职保姆”又的确很辛苦很烦人。不少班主任都有过这样的经历:自己整天待在班里学生就很听话,自己一旦离开班上就炸开了锅,乱哄哄的。一有人经过就总会有同学“嘘”的一声马上安静下来了,那路人一过又照样“听取蛙声一片”。形势发展到今天,特殊的生活背景使得我们的学生都挺有个性的。不能打不能骂,甚至说话语气稍微重一点就跟你“顶牛”。学生越来越难教是许多班主任的共识,学生不乖,就只好呆在班上,安心做个“全职保姆”。一个学期下来,没功劳也没苦劳,天天祈祷全班学生按时上放学,别出什么差错。

班主任工作计划和总结 篇13

  从事教育的人都对自己从事的事业有自己的见解,包括刚刚

  走上工作岗位的教师也是一样。作为青年教师,我们很幸福,因为被前辈们关怀着、爱护着,同时我也很幸运,能有那么多优秀的教师可以毫无保留地把自己的宝贵经验传授给我们。作为受益者的我们怎么能不好好地继承和发扬这些优秀的品质呢?我们为成为教师而自豪。在教师的行列里也因为有了我们而为人们所称道。因为我们让更多的学生爱上学习,不再对教师敌视,让他们在自己的人生路上走出自己的特色。

  “你善于鼓动,所以你教的班级成绩好,升学率高。”其实在工作中不难发现,喜欢鼓励学生的教师能够和学生打成一片,比那些才高八斗的“学究”更有人气。学生会在各种活动中给教师不同的感动,他们的成绩自然也就不会差。学生有自己的个性。现在绝大多数中学生都是独生子女,被家长宠着。来到学校有很多人还是把家里的坏习惯带来,教师纠正完,回家还能得到“温习”,所以是犯了再改,改了又犯。我认为教师面对的不只是学生,而是这个社会。我们的肩膀上的压力有多大?我这几年做班主任的经历主要就是和家长的旧观念和恶习作斗争。虽然有的家长会说:“没关系,我的孩子你就使劲管,不会有问题的。”可是他们不知道,我其实是在和他们教育孩子的方式作斗争。

  我不是领导,如果班主任也算是的话我就是。那我就说说我在班级管理方面的一些做法吧。刚分到现在的班级做班主任的时候,我的感觉是班级整体还好,可没有班级的向心力,但是又是在初

  三,哪里有活动让我有的放矢呢?我只能从身边的小事做起,让学生听我的话了。例如为了参加队列体操比赛,学生们在上场前队形总是弄不好,有很多的意见,但都不统一。在我提出了建议以后,我能感觉到这些平时高傲的“主持人”的态度转变了,以后我再提出什么问题他们都是向着我的,从此大家也就都放下了架子,开始平等交流了。

  让学生被班主任的“爱”围绕,即使有时不是夸赞和表扬。在班级里大多数活跃的学困生没责任感。所以班级出了一个政策——擦墙。墙不多,只有一平方米,但是擦不干净不行。这是对不爱劳动不守纪律的学生的小“奖励”,后来很长一段时间他们的口头语就是“擦墙”。班委会监督。这样既美化了班级又让学生在收到小小的“奖励”以后知道什么是纪律,什么是耻辱。现在卫生委员就可以监督完成值日了。当然这只是一方面,有很多时候学生的意见也给了我很多的启示,我们是在相互的鼓励和监督中一起进步的.。学生在接受完“奖励”以后都不恨我,反而能主动拾起操场上的垃圾。

  虽然我还没有卢老师那样的理科教师的大智慧,但是我一样不会放弃努力的。因为我很年轻,所以我会在今后的工作中会见贤思齐。为了以后能更好地工作,我也会在各个方面完善自己。