导游的工作总结
导游的工作总结(精选13篇)
1.导游的工作总结 篇一
一年以来,我的工作在公司领导层的正确指导下,依靠全体同仁的共同努力,在平凡的工作岗位上,以细致入微的工作作风,以乐于奉献的工作态度,以服务无止尽的工作追求,较好的完成了各项工作任务。为了积累经验,查找差距,提升能力,现就去年工作情况总结汇报如下:
根据销售情况做好各类销售报表。根据每天的销售情况,准确无误的做好《销售日报表》,做好后给每一位置业顾问签字,让置业顾问清楚的知道自己当天的见客情况和业绩情况;楼盘每天的销售情况累积起来,合成楼盘每个月的销售月报表,销售经理一看月报表,就清楚这个月的楼盘销售情况(多少套成交、多少套需要催款、多少套已经放贷以及置业顾问本月业绩情况)。
小结:九个月我从知道第一个名词沙盘开始,在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产热爱的火苗!我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升,让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变!九个月的时间也算是一段很长的时间了,然而他在特定的环境中又变得如此短暂!在此与大家共同分享一句话:认真做事只能把事情做对,专心做事才能把事情做好!伴着200年的钟声,给大家送上我最真挚的祝福,祝大家200作顺利,万事如意!
1:熟悉线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。
2:服务工作要热心,细心:特别是旺季,一定要提醒旅游注意事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,游览注意要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好很多。
3:注意协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。
4:导游要以不变应万变,出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱,及时果断的处理问题,如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。
5:书到用时方恨少,导游所知道的知识必须广泛,因此要不断的学习,给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训,积累经验。
6:维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益,当你为客人利益着想时,当客人意见不统一或遇到意外问题时,客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核,形成竞争的机制,适当地采取奖惩的制度,这样才有利用发挥员工的积极性。
7:最后,要及时解决客人遗留的问题,导游本身是一个服务行业,不仅仅是满足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的决定不一定合大众,但一定做到合情合理,客人自然也会给你满意的答复。所以要学会解决不同的问题,不要把问题留到最后。
时间已消逝,的感触心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次来认真对待!“路漫漫其修远兮”也许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告诉自己“革命尚未成功,同志仍需努力”,困难经历了,但经验却留下了。带团总是不可避免要遇到三多(人多车多压力多),作为导游就要做到三心。(多一份细心,多一份小心,多一份诚心)
细心:旅游景点环境杂,作为导游比平常要更多一份细心眼观六路,耳听八方,尽量将客人控制在自己的视力范围内,随时提醒客人归队。
耐心:在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游览路线,集合时间地点再三强调,以防客人一旦走失可以迅速归队。初到一地大家充满新鲜感会不停“单溜”,这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。
诚心:带团随时随地会发生突发事件,导游要用一百分的诚心去解决,事情终会得以化解。
首先,从XX年的2月18日开始的有奖开户活动告一段落,这一次的活动依然是公司统一在全国范围内开展的,而且营业部还制定了对营销团队开发客户的奖励方案,对银行网点银行员工介绍客户的奖励方案。我首先的工作就是统技所有的数据。在这次活动中,截止到5月1日,所有营销代表8名开户数共计199户,其中有效户100户,入金量472,7829元,在统计完每一个营销代表所开发客户的情况后,与经理核对,我又将银行员工介绍的客户挑选出来,按户进行现金奖励。其中,奖励的发放工作已经和经理共同发放完毕。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
2.导游的工作总结 篇二
一、在思想政治方面:
我园非常重视全园职工思想政治教育工作,今年通过全园职工大会、演讲比赛、开展党课学习等等形式指导我们学习了习近平总书记提出的中国梦、党的基层群众路线建设以及四风建设,我按照园里队里的要求仔细体会了以上这些学习内容的和本质思想,通过学习使自己的思想政治觉悟有了很大的提高。七月份我园又开展了以安全文化建设为主题的演讲教育活动,增强了我的安全意识,为之后的旅游旺季的安全保卫工作打下了良好的基础。十月中旬队党委组织全队党员参观了平津战役纪念馆,感怀革命先烈,并在党旗下庄严宣誓,牢记入党誓词。
二、在劳动纪律方面:
我园对所有职工都有着严格的劳动纪律约束,我园的所有工作人员也都有着自觉遵守劳动纪律的良好传统,我严格按照我园的各项劳动纪律以及讲解员的岗位职责来要求自己的一言一行,我深知讲解员是我园的对外开放的窗口,我从自身做起,在日常工作中,服从安排、听从指挥,以高度的责任感和满腔热情面对游客,对待游客热情,有礼貌,有问必答,有求必应,更好地为游客服务,也使我懂得了只有良好的纪律保证才是做好一切工作的前提和基础。
三、在讲解工作方面:
自己作为一名讲解员,通过一年多的讲解实践,深刻体会到了讲解工作的对于一个公园的重要性,讲解工作是讲解员与游客通过讲解语言而发生的情感交流,讲解是一门特殊的艺术,因此,在某种程度上讲解员既应该是一位口才良好的演说家,又应该是一位知识渊博的专家,一位造诣深厚的艺术家。所以,这就要求我们在接待讲解当中,不但有工作热情和很强的专业技能,而且要培养自己良好的心里素质,做到对游客热情、大方、得体,使我们讲解员真正能成为公园和游客的桥梁。
今年我在做北岸景区讲解工作的同时对琼华岛景区的讲解词也进行反复琢磨,并且在有机会去到琼华岛队精品游班学习3个月,极大的丰富了我的带团经验,从最初的胆怯到了后来的从容面对,不得不说这是一个大大的提高!
以上几点就是我对今年工作的总结与回顾,回顾过去是为了更好的展望明天,20xx年即将过去,新的一年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、在新的一年中我将再接再厉,更上一层楼,将以更加崭新的面貌,更加优质的服务让每一位光临我们公园的游客高兴而来,满意而归!
3.导游的工作总结 篇三
不知不觉中,20xx年的春节就要来临了,回首过去一段时间的工作,有喜悦,有艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将最近两个月的工作总结如下:
1、做一名好导游,要有专业精神。专业精神是一个人业务素质的体现;具备专业精神,是一个长时间努力积累,水滴石穿的过程。作为导游,必须在内心建立一个庞大的知识体系,不仅覆盖面要广,更要深而精。这样在带团的时候,才会使客人产生身心合一的愉悦和享受,才会使客人产生信任感,为公司赢得回头客,同时也为自己赢得带团的信心。
在这两个月工作时间里,我感受很多。当我看到身边的同事,在处理业务时的熟练程度,对各种资料的细致了解,我认识到了我的差距。如果可以流利而胸有成竹的回答客人所有的疑问,并且适当地附加一些相关的其它信息,或者真诚地给客人一些建议,这都会体现我们整体的业务素质,往往会收获意想不到的效果。知识的积累是数十年如一日的、长期积累的过程,非一日之功,但是保持进取心和专业的精神是更加珍贵的,这是前提和基础。
2、做一名好导游,要有责任感。我面对每一次带团任务,都会忠于职守、尽职尽责、善始善终。工作中,将责任感融入每一个环节并且贯穿始终,能从客人的角度出发考虑问题,真正把自己放在团队的灵魂位臵。对于客人提出的问题,不知为不知,绝不能出现含糊其词甚至是凭空想象的回答。
3、做一名好导游,要做到细微服务。"细微"二字是前辈们多次提到的一个词语。现在旅游市场竞争如此激烈,服务质量是一个举足轻重的方面。作为一名导游,我的"细致"的意识从接到接团计划开始到安全送走团队,贯穿始终。
4、做一名好导游,要有集体荣誉感。带团不仅仅是个人的行为,我代表的是旅行社的形象,所以,带团的时候我在内心深处始终记得自己的集体。导游的服务就是公司的产品,所以带团的过程就是公司产品的推广。有经验的前辈在成功带完一个团的时候会抓住时机对客人讲我们石家庄国旅的规模、目前经营状况以及将来的发展趋势等。这些都是很好的宣传公司的途径和方式。客人会感觉到我们国旅人的集体意识和凝聚力。这点我做的还不够好,我要向前辈们学习。
这几个月虽然是旅游淡季,带团的次数不多,但是我并没有因此浪费时间。我利用这段时间阅读了大量的历史、地理、文化等方面的书籍,丰富自己的知识,积累经验,从各个方面提高自己的能力。
今后,我一定会汲取这两个月来的的经验和教训,努力做好自己的工作,努力的执行游客至上的理念,争取成为游客心目中最信任的导游!
4.导游的工作总结 篇四
年即将结束,只有在回首,才能感觉时间的飞逝。只有回首,才知收获。
算算从事导游工作已有两个年头了。去年半年多的全陪工作,让我身心疲惫。曾经试图放弃,却有百般理由选择坚持。为了坚持,为了继续,我走进了金矿,加入了x这个大家庭。一年,经历了酸甜苦辣,留下了经验。总结:
一、熟悉线路,接团前做好充分的准备
1、出全陪前,先要了解目的地的情况,以及注意事项。(给地接导游团款时,要索要收据)
2、地接要了解各个景区的情况。特别是节假日。(问清餐怎么做,按桌还是按人,小孩是否含餐。关系到钱财时,发信息,以防事后发生纠纷时可以做凭证。)
二、用心服务,做旅游就是做服务
服务是关键。带团除了讲解就是服务。用心服务,无论客人素质高低,只要用心去服务总是对的。但服务并不等同于服务员。在餐厅就餐时,如果餐厅不是很忙,就没必要端菜送饭。有时候,遇到素质低的客人看到你做服务员做的事,他就会帮你当成服务员。如果餐厅很忙,那就有必要帮忙上菜。记得曾经出全陪时,有个很优秀的地接跟我说过,一个优秀的导游就是导游,不是服务员。服务也是要看情况和具体事情的。
三、注意协调,随机应变,以不变应万变
出现问题不能慌,要及时果断处理。七月份,带了一个团,矿里职工赴海南疗养。因种。种原因,未召开行前说明会,导致车赴机场时,出现了一系列状况。虽然这事于导游无关,因为带此团的全陪导游是自己,所以,当时情况下,只有道歉和安抚客人情绪,尽力减少公司损失。
四、书到用时方恨少
很多时候会被客人的一个问题问的哑口无言。一次带老年团,在讲到x集团时,一位退休老教师问,王白浪是遂昌人吗?当时的我只能惭愧的说抱歉。我确确实实不知道王白浪是不是遂昌人。下团后,查资料才知道,他是x本地人。对于一个遂昌有着重大贡献的人,我居然对他一无所知。如果平时到看看多了解了解,也不至于客人问起时,一问三不知的尴尬。
年,对于旅游界来说是一个特殊的年份。新的旅游法在十月一号实施,这对整个行业来说无疑是个巨大的冲击。新法规定:为保障游客的消费权利,整个行程中不得进购物店。众所周知,在旅游行业里导游的底薪极低,且无保障,工资的大部分是佣金。这也是一个公开的秘密。十一后,旅行社不得不提高导游的工资。但是真正提高多少呢?不得而知。
年对我自己来说也是一个特殊的年份。第一次独立完成地接工作,第一次处理交通事故,第一次半夜带摔伤的老人去医院,第一次送机到机场,却发现关门。
很多人说,做三年导游,相当于走了三十年的人生路。虽然每个团的基本步骤差不多,拿计划单,接团,走行程,送团,报账。说起来每个团过程很简单,但每个团有不同。读万卷书,不如行万里路。旅途中的所见所闻都能让自己长见识。这是一笔难得的财富。
5.导游的工作总结 篇五
我觉得作为一名导游员应该有很强烈得责任感,如果连最基本的责任感都没有,你根本上不了团。记得第一次带团得时候,我是怀着很紧张很兴奋得心去接的团,刚开始在讲解方面都还可以,也蛮顺利的。后来却在分房卡得时候
第一个景点,在校园讲解的这一块上,同学们的表现都比较好,主要是对自己的学校比较了解,准备的也比较充分,但是我们都有着共同的缺点,就是在讲解时语速在不断的加快,语速在加快,但大脑思维一时还跟不上,就会出现口头禅,这将影响到讲解的效果,你对游客的吸引力也将会降低;其次,老师也在此次校园导游中,以蓝天阁,生态园为例,讲解了园林和古建筑方面的知识,这让我们更好地结合具体事物掌握知识。
第二个景点是八一起义纪念馆,在此次的讲解中,我饿母女首先是听定点导游讲解,结束之后再分组讲解,听完导游的讲解,发现了我们之间的差距,还存在着很多不足,八一起义纪念馆是一个红色旅游区,是一个有着很重要的历史景点,也是我们革命最光荣,最值得几年的地方,但由于我们对历史背景了解不是很多,以致于在导游词的准备反方面不是很充分,再讲解时不能流利的表达出来。在这个环节中没有预想的效果,这也说明了我们更应该认真地去学习,多掌握些历史知识,对我们今后的导游讲解时会有很大的作用。
第三个景点是滕王阁,滕王阁是因为王勃写的一篇文章而名扬天下,这首先就给我们下了一个要求,就要对《滕王阁序》这篇文章要有个初步的了解,,在这次的实训中,我们同样的是请这里的点点导游给我们先讲解,虽然同学们都大概知道这些知识,但还是很认真地听她的讲解,这次的实训,汇集了多方面的知识,有历史、人物、山水等等,这就要求我们要有丰富的知识面,对景物的了解也要更深层次,我们吸取了上次在八一起义纪念馆的教训,认真地准备好了导游词,对有些地方进行了现场模拟,可以说,这次的课,效果很不错。
通过这次的导游户外实训,我的确获益匪浅,作为一名导游,当你看到游客投来赞许的目光时,感到多么高兴和自豪,但是同样有着许多酸甜苦辣。
6.导游的工作总结 篇六
尊敬的各位领导:
我是一名以导游为职业的旅游工作者,从事导游工作已经有3年的时间,从学校毕业到现在作为一名专职的带团导游,从当初一名讲解员到考取导游证充满兴奋、激动到现在带每一个团中冷静的思考,运用灵活的讲解和方法带好每一个团,回顾工作过的得这么多年,我将把我3年的导游工作做一个全面的小结。
导游是旅游旅行社的门面,是旅行社直接面对客人并为之提供导游服务的职员,导游服务的好坏直接影响旅行社的信誉,甚至旅行社的生存。许多实例表明,由于导游在工作中的疏忽所引起的事故会砸掉旅行社的一条线路,会丢掉旅行社的重要客户,并造成难以挽回的损失。相反,一位受过培训的优秀的导游会获得客户公司的信赖,会为旅行社带来更多的客源
1.导游是万事通
“上知天文,下知地理”,这是我对作为一名导游对知识面最高追求的目标,也是我努力的方向,知识面是导游讲解的基础,导游对讲解内容知之甚少,没有足够的资料来进行艺术的介绍,则很难想象他能给游客讲出多少东西。而我认为丰富讲解内容,学习是提高导游服务技能的关键,提高讲解水平的唯一途径也只有是----学习,每个导游都有有自己的讲解风格,而吸引游客注意的获得赞赏的是使自己的讲解适合不同文化层次旅游者的需求,并且你所讲解的东西要实事求是,不可以矫揉造作,我记得在带团时,客人常常也会提出许多意想不到的问题,有些是专业性非常强的,让我记忆犹新得是一次带长线团到上海游览黄浦江时候,一位当客人问我,上海黄浦江和苏州河的水分别是国家几类水质?一下子将我问愣了,当时我想在我记忆中黄浦江是Ⅳ类,而苏州河经过治理后是Ⅴ类,下团后我查对了有关资料,黄浦江中、下游水质按功能应符合国家地面水环境质量标准Ⅳ类水要求,但实际只能达到Ⅴ类,苏州河中、下游,水质劣于Ⅴ类水水质标准,有时回答客人疑问时,可以作出记忆中的判断,但是对与错则取决导游的知识面,决不能瞎猜,不懂装懂,更不能欺骗客人。总之,一名导游的知识面对他在实际的导游过程中起著非常重要的作用。导游讲解对知识面和综合素质的要导游求都是一样的,这些则要通过平时的点滴积累来获得,“留心处处皆学问”,如何做到更好,也是我经常思索和努力的问题,所以我在平时的带团过程中,有意识地搜集整理典型的问题,查阅相关的资料;在平时的业务学习中,应尽可能地涉足各个学科,对历史、地理、民俗、文化、美学、心理学、生物、自然等都有所了解;对于抽象的景点,如:建筑、园林景点介绍,用形象生动的语言让每个游客都能听懂,所以在我这么多年带团过程当中,客人对于我的知识讲解方面是很满意的,在3年前已经取得导游证的同时,今年为了充实自己,我也已经报考并且取得了上海市第一批“注册旅游咨询师”的证书,希望的就是在今后工作中更好的为客人提供导游服务。就如所说,如果一个人有一桶水的知识和能力,再去做一杯水的事情,我相信就会做得很出色。
2.导游是演讲解说家
“口吐莲花”,词典的解释比喻口出妙语,说话有文采。每个导游最大的梦想可能就希望能够做到这样,记得在我刚做导游的时候,第一次带团,心情是非常紧张的,讲解完全就是在背书,竹筒倒豆一箩筐,都不知道自己在讲什么,也难以提起客人的兴趣,有的时候甚至讲到一半,背的东西突然忘记,而面对客人极其尴尬。经过3年的锻炼,我深深感觉到,导游在景点解说时的讲话与一般场合的讲话有所不同,因为导游面对的可能是十人,二十人,甚至是三十、四十人的游客,所以在长时间带团当中我也是严格要求自己,做到作为一名导游的解说和介绍能够使每一位游客听懂和理解,对语言表达能力要求比较高。一名出色的导游的语言表达能力主要表现在发音清晰,吐字清楚,抑扬顿挫,适当的停顿和语速,用词恰当,浅显易懂,比喻优美,语调含有感情色彩,讲解富有故事性,逻辑性和时代性,语言的表达恰如其分地配合著表情和手势,而且我也早已经走出了以前单纯的“背书式讲解”,用丰富、形象的讲解为客人提供服务,而我今后的语言表达能力目标能够做到"信,雅,达"。在内容正确、一致同时,让客人随着我的导游的讲解走进故事里。
3.导游是道德模范员
“我是导游,先救游客”,20xx年8月28日,当旅游大巴突遇车祸,身负重伤的花季少女首先想到的是游客,而自己却永远地失去了左腿。她将生的希望留给了游客,把死的威胁留给了自己。她就是全国道德模范、全国模范导游员、湖南湘潭市英雄导游文花枝,她用自己的行动赢得了全社会的敬意。而当记者采访她问她:“你后悔吗?”文花枝笑着说:“我只是做了导游应该做的。”曾几何时,导游这一职业在人们的心目中几乎与骗子差不多。欺骗挂嘴边,宰客手不软。个别素质极差的导游与景点、商店、司机结成一伙,坑蒙拐骗。游客谈“导”色变,称这种导游为“黑导”。想到女导游员文花枝用截肢的代价换来了对游客诚信服务的承诺再想到现在普遍客人对于导游的人认识和态度,除了对文之花在遭遇事故的关键时刻,以超常的表现,非凡的勇气、敬业的操守和高尚的品德感动和崇敬同时也多了一些感慨,如何重塑了导游这一职业群体应有的形象,我觉得最重要就是应该从身边做起,从自己做起,全国导游齐心合力,重塑形象,推动行业文明素质进一步提高,打破了传统的旅游界行业规律,做到拒绝:“价格低,不包门票,不包餐,途中加黑心的购物点”等一系列侵害客人利益的行为,身体力行,在我3年前刚刚拿到导游证时候,我就曾经对自己说过:“做一个好导游!”我无时无刻不告诫自己,提醒自己,怎样做到一个好的导游呢?结合自己,我从事导游工作的这5年的时间,我所认识到并且做到的,首先,不可以利益熏陶去给客人旅游途中家什么景点,或者去购物点购物,这只会导致时间紧迫,旅游景点游览缩减,达不到预想的效果,让游客扫兴而归。其次,敢于和心术不正的司机和相关旅游单位、人员说“不”,因为利益而侵害客人是极其不道德的。在次,杜绝餐饮中回扣事件发生,价格和商品是成正比的',天上也掉不下来馅饼,你所拿的回扣就是游客没有享受到的部分,这也是极其不道德的。最后,勇于承担,维护客人,在危险发生,以及客人受到或者可能受到侵害的时候,要勇于承担维护客人的责任,这不仅能够得到客人的尊重,也是作为一个导游职业道德标准所在。做好自己,做正自己,遵守职业道德,也用自己实际行动影响到客人在旅游中的行为。
我们旅行社在旅游界中率先提倡的:“阳光报价,纯旅游、无自费,无购物。”不仅在客人中获得好评,游客接待数量也是快速上升,也坚定我作为一个导游曾经给自己定下的规定:“做一个好导游!”,也是未来更加矜持的目标。
有人曾经说过导游是一种特殊职业,导游界是一个大染缸,想坏容易,想好难,可是我相信“出淤泥而不染”,只要坚定信念,遵守职业道德,导游这片天空是会很蔚蓝,很纯洁的,而且不仅仅是“做一个好导游”,更是要做一个“让客人尊重的优秀导游!”
4.导游是应急与指挥核心
我认为一名合格的导游应具备:丰富的文化知识面,较强的语言表达能力,极强的职业道德感,还要有的领导和应变能力,高度的责任心。因为旅行社的一个团交给导游就是对他的信任,导游的好坏直接关系着旅行社的利益和信誉,不管团大团小都应像第一次带团时那样认真、谨慎。遇到问题和突发事件时不能逃避,要就地解决,不能让客人把问题和不愉快带回家
经验丰富,具有较强的应变能力、协调能力和处臵实际问题的能力是导游必备的能力,虽然我在这两年很多大型团队上操作得当,周全细心安排,没有发生过任何事故和投诉事件,客人十分满意,但是适合社会发展需要,适合旅游发展需要,我想在今后导游工作当中还是要不断的提高自己能力以及水平。
旅游是朝阳行业,而上海又是作为全国旅游的前沿阵地,而正值上海世博会的召开,中国的旅游业迎来了最佳的时机,作为一名从事导游工作的专职导游员,每年带团也是很多(20xx年为例:出团天数达到195天)但是我认为资态不能老,心态更不能老,要不断地学习、学习、再学习,才能跟的上旅游发展的方向,适合上海大都市的旅游导游特色,导游工作是和人打交道的行业,要想和人打好交道,就必须了解各种人的性格,什么性格用什么办法对待。不过我认为,最重要的一点还是自己要先学会做人。对待客人要像对带待亲人那样关心,不但要关心而且还要周到,而且信守法律规范,爱岗敬业,遵守的社会公德和职业道德,强化自己的知识面和语言表达能力,灵活的领导能力和面对解决突发事件。我坚信,付出与回报是成正比的,做到更好,你就是一名优秀的导游。
7.导游的工作总结 篇七
很想伸出手来把时间抓住,却无奈地总让它溜走,唯有回忆像茶,芳香挥之不去。在这特殊的,祖国经风破雨的年岁,我亦几经波折。现就一年的出团工作总结如下:
一、遇上你是我的缘
面对着重重复复的线路,如果心态没有调整好,就会失去了激情,对客人的宣传不够,就会使他们在游玩中拾获不到快乐。而我,总是想着每一次去,和的是不同的人,可以结交更多的朋友,也许他们可以不记住行程,但一定会记得我,因为我常常拿自己的名字做文章,所以认识我的人,他们不经意的话语中一定能想起我(这个秘密保留)。另外,总把他们当朋友一样而不是我的客人,对待朋友,我都是以最真最诚去为他们。对我来说,遇上他们是我的缘。
二、相逢是首歌
每天总在变换着城市,出门在外,或大或小总会遇上某些事,做为全陪,我认为除了沉着冷静把事情处理好并不是就是最厉害的,而是做到不去对其他社评判别人的失误,也不要谈论某个人某个地方上做得对与不对,如果有意见,直接和当事人说,互相之间吸取,然后进步。事实上,在我心里,有些事也弊闷了好久,久得不想形成文字,久得让它随着时间流逝。
三、我和草原有个约定
每次的`相遇相逢相处是那样短暂的几天,却是永远的开始。每次的行程对客人来说显得那样的匆忙,有时他们在犹豫间就造成了后悔,某件东西没有买,我就会记在了心里,下次有机会的时候,我就会联系他们,然后信我却是最用心的。在今后的导游路上,我要不断地充实自己,扩大旅游知识面,增强语言种类,做好做细每项工作。
8.导游的工作总结 篇八
导游年终总结
又到了一年一度的导游证年审时间。我是一名新导游,年审对于我来说很新鲜,也是对于我导游工作的一种检验,这次的年审是通过网络视频学习完成的。仔细看完各位位专家的讲解,让我感触颇深,体会到了导游工作的内涵与精华,以及需要注意和学习的地方,充分补充了自身的欠缺。这不仅是对我们从事导游行业者的上一年总结和对下一年的展望了,更是一次发现自身不足和学习的机会。 无可否认我们导游人员的工作是辛苦的:在风吹日晒的时候,在别人休息的节假日,在人们呼呼大睡的凌晨,可能我们正忙碌着。我们的职业幸苦是必然的,但我们苦中一样带着甜。我们可以饱览祖国的大好河山,我们可以广交良师益友,同事还能解决自己的生计问题,更重要的是能给客人带来快乐,同时让自己也收获了一份职业的满足感。
通过这三天的听课学习让我明白懂得了好多道理,要做一位合格甚至优秀的导游员并非一朝一夕的事,我们平常都认为只要客人不投诉,自己能挣到钱,带完团就可以了。却不知其中有多少地方存在着不足。在接到计划直至最后的送团结束这个过程中的许多细节可能会被我们忽略。如果你态度不端正,就不会很认真的带团只是敷衍了事,如果你做事不拘小节完全一个马大哈,游客怎么可能信得过你呢。给我们自己找好一个定位,要有服务的意识,游客是我们的上帝是我们的衣食父母,但我们又得做到不卑不亢。我们导游员应该做到:谦逊礼让,待人热情,举止端庄,文明讲解,遵约守时,尊重他人,善始善终。导游是一个杂家,在提高自身修养素质的`同时对文化要求也比较高,涉及的领域极其广泛,要上知天文下知地理,历史上下五千年……就拿讲解来说,我们即使肚子里没什么货,导游词可以不完整,但我们要有自己的亮点和特色。在语言方面要做到:现场感、讲故事;导游要贴近游客、贴近生活、与游客互动。
时间匆匆过去,通过这一年的时间,我决定在接下来的工作情要做到如下标准:
1.在带领旅游团游览景点过程中,不再只是单一的讲解景点历史,而是应该穿插各种名人掌故,风俗习惯,不断提高本人的服务理念。
2.加深与游客的交流,在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客,尽量满足游客所提出的要求,虚心听取游客的建议,以最好的服务让每一位游客开心而来满意而归。
3. 在工作过程中,不断的向别的前辈学习,借鉴先进的带团模式,充实自己文化修养,进而提高自己的业务能力。
4.在接到接团通知的情况下,提前做好行程计划,与全陪或领队及时沟通,以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料,从而更好的安排时间与行程,以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生,而导致游客的不满。
以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验,同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面,但是还存在很多不足我相信在接下来的时间中我会很好的提高自己 。
9.导游的工作总结 篇九
我是导游部一员。今年xx月xx日,我走出校门,成为一名社会人,光荣地成为一员。我很开心,这不仅仅是因为我对导游这个职业的向往,更是因为我能扎根,收获快乐的骄傲。算上五个多月的工作,每一张与领导、同事、嘉宾交流的画面都让我深深感受到家的温暖,也让我在不断实践的过程中,在工作和个人成长上有所突破。这些成绩离不开领导的关心和同事的帮助。每一点细节都可以合并成一张成绩单。下面请允许我一一介绍:
第一,善于适应环境,做一个合格的专业人士。
回首20xx年,是不平凡的一年,也是充满希望和挑战的一年。今年xx月xx日,旅游区正式荣膺“国家5A级旅游景区”,xx日,游客中心正式投入运营。作为第一代导游,我更有责任和义务为“全面进入时代”奉献自己的青春,迎接“更好的明天”。
来,来导游部。我将坚持“做你所做的,爱你所做的”的原则,努力适应新的环境和变化,坚决服从领导安排,与同事建立友谊,通过踩点学习景点知识,在实践中不断探索如何提高服务水平。在这里,作为一个90后,我正以崭新的面貌和谦卑的态度,迎接来自世界各地的客人,为当地的旅游业服务。
第二,敢于迎接挑战,争做政府导游。
从10月份开始工作至今,带了xx个旅游团,(做过xx次专职导游,xx次当地导游)带了xx个工作日。其中有xx班的X个接待团,有旅行社老板的X个踏青团。热情的介绍和周到的服务给游客留下了深刻的印象。
第三,勇于承担责任,配合组长。
10月份参加了景区公司组织的比赛。虽然我意外落败,但是领导的肯定让我更加有动力和上进心。我配合组长,尽力分担部门的工作。然后,服务台交给我,我主动联系,积极工作,得到了双方领导的高度赞扬。今年10月,在我们的游客中心正式投入运营。作为x区团委代表,我有幸成为这里的一名青年志愿者,负责沟通、内外联系和日常工作。义卖、旅游咨询、景区宣传都取得了一定的成效。今年10月,被团委授予“优秀志愿者组织”,我也被授予“x区生态环保志愿者之星”称号。我还被团委推荐为“x市优秀青年志愿者”荣誉候选人。
第四,乐于参加活动,提高综合素质。
我愿意参加各种活动和比赛。我认为这不仅可以丰富我的经历,还可以提高我的个人素质。工作以来,参加了区里的志愿者培训,组里的DIY讲师培训,组里的勤学书画展,开阔了眼界,陶冶了情操。同时积极参加公司组织的各种比赛,如景区公司导游大赛、景区公司主持人大赛等,取得了“第一名”的好成绩。我在刚刚结束的x区演讲比赛中获得了“金奖”,为公司赢得了荣誉。
第五,勤于学习思考,不断夯实基础。
我非常渴望知识,因为这不仅是个人的渴望,也是商业的需要。不收费的导游绝不是好导游,不爱学习的导游也不可能更好。所以我在业余时间利用业余时间读书解惑,学以致用,虚心实地调查研究,提高自己的素养和知识储备,为游客提供文化讲解,做一场文化盛宴。
当然,学习是无止境的,服务也是如此。前几天,我和我的公司正式签约了。我很开心,也很感动。但除了冷静,也有各种反思。有没有反思自己的讲解是否因地制宜,因人而异?和优秀的导游有什么差距?反思自己在服务中有哪些方面需要改进?明年我们能让所有的客人都开心满意吗?的确,个人需要提高的地方太多了,无论是知识储备、个人素养还是服务技能。我愿意努力工作,永不懈怠,永不动摇,与共同发展,再创佳绩!
10.导游的工作总结 篇十
20xx年是不平凡的一年。20xx年,我从学校出来,把在xx中学到的关于导游的知识运用到工作中,从理论到实践。20xx年10月开始在做地接导游。我的时间不长,我的资源不深,但我有很多感受:
“导游”这份工作给我的生活带来了很多快乐,但也让我知道“导游”不是一份简单的工作。和其他职业有显著的区别,就是你要和客人近距离接触,这自然让我们对服务的感受比一般人更深刻。从某种意义上说,可以说导游职业的无穷魅力源于我们对服务的感知和热爱。
通过几个月的工作实践,我深刻认识到,考取导游证并不意味着你永远是一名合格的导游,而是要不断学习,不断充实,不断提高。在游客眼中,导游应该是无所不知的“万事通”。导游服务是一项知识密集型和高智能的服务工作,丰富的知识和广博的知识是做好导游服务的前提。作为一名导游,我们应该“与时俱进”,始终保持积极的求知欲,以适应社会进步和发展的需要。更重要的是。我们不敢认为自己是万事通。要保持谦虚谨慎的态度,记住学无止境,学无止境,人外有人,天外有天,三人行必有我师。
时刻牢记导游的职责,认真学习《x条例》和,努力落实旅游计划,做好联系、协调、讲解等服务工作。坚持“宾客至上、服务第一、服务人人、合理可行”的四大服务原则,细致、热情、周到地做好导游服务工作。即一切工作以游客为出发点,以服务为出发点,时刻考虑游客的利益和要求,绝不能拒绝游客的合理合法要求。在服务过程中,要坚持“为每一个人服务”的原则,对每一位来访者都要热情、周到、友好、尊重、公正、平等对待。我们应该坚持“合理、可能”的原则。在旅游服务过程中,要时刻关注游客的情绪变化,耐心倾听游客的意见和诉求,冷静分析,仔细甄别哪些是合理的,哪些是可以做到的,并尽力去做。如果做得不好或者已经错过了机会,就要尽力及时弥补,最大限度地做到游客满意。
导游服务是整个旅游服务活动中非常重要的一个方面。导游导游期间,我认为“准确、清晰、生动”相辅相成,缺一不可。首先,“准”是第一位的,也是最重要的。在导游的过程中,切记“假一物毁千真”的教训,切忌胡编乱造、乱扣帽子、信口开河。这将游客的“求知”作为旅游活动中的重要内容之一,而我们的导游在传播知识信息、传递审美观念、传播中华文明方面发挥着重要作用。因此,导游的语言必须科学规范,传达的信息必须正确,才能吸引游客的注意力,满足游客的“求知”欲望。其次,“清晰”是关键。在导游的讲解中,清晰、简洁、流畅的语言表达是导游语言科学性的又一体现。吐字清晰、言简意赅、用词恰当、组合恰当、层次清晰、逻辑性强,避免使用生僻词语和乱造词语,是导游讲解的基本要求。此外,“生动性”是一个介体,是营造旅游团队和谐氛围的重要手段。如果在讲解的过程中,语言平淡、单调、沉闷得像和尚念经一样,会让游客感到沉闷,引起他们内心的不耐烦或厌恶;生动、幽默、有趣的讲解能营造出优美的意境,调节游客乐观的心态、愉悦的心情和丰富的游乐性,营造出和谐、欢乐、积极、高昂的团队氛围,给人一种美的享受。
11.导游的工作总结 篇十一
20xx是忙碌的一年,在20xx的年初,写下这篇总结,给公司做个汇报,和同事做个交流,感谢大家长期以来对我的帮助,有不妥之处还请批评指正。
20xx年是我来到新中国旅工作的第四个年头了,根据公司发展的需求,我的岗位也不时做出调整,去年的主要工作集中在带团上,特别是团,算下来,有200多天是在外渡过的;大量的带团,让我有机会去接触形形色色的客人,走了很多地方,领教了不同导游带团的风采,增长了很多见识;在忙碌的20xx年收获了很多。
首先是心境方面,有一个发展过程;去年三月份开始大量的带团,一开始的心情是新鲜,接着是疲劳,然后是厌烦,再接下去就是平静,直到现在可以以平常心来对待带团这件事情。一个公司的运转,需要各个部门的密切配合,旅行社也一样,销售卖出产品,计调设计产品,导游最终落实产品,环环相扣,每个环节都不能有差错;作为导游员,不能让同事们的工作前功尽弃,所以,带团的时候一定要认真细致。每个人的分工不同,无论是在办公室操作,还是外出带团,都是工作,都需要我们认真对待;工作不能带有情绪,而且需要热情!正所谓态度决定一切!
其次是经验方面,阅历的积累对以后的发展有很大的帮助。旅游行业属于服务业,是一个面对面服务的行业;你接触的客人越多,解决问题的能力越强。没有谁是十全十美的,在你的团队里面,有些人可能很好相处,而有些人则可能处处刁难你,你不但要面对你喜欢的客人,也要面对那些让你生厌的客人。作为一个好导游,需要有宽阔的胸襟,要有气度,不能随随便便就被客人的情绪带进去,要学会掌控团队的整体情绪。我们不但要对付难缠的客人,也要在斗争中发现优质客户,进行重点培养,争取和优质客户建立良好的联系,这也是我们宣传品牌的重要途径,客户的口碑至关重要。导游是旅行社对外的窗口,是旅行社做大做强的法宝,我们需要一支知识丰富、心理素质过硬的导游队伍!
导游的工作,做好一些细节,就可以获得客人的肯定;第一,要保持微笑,微笑是最好的语言;第二,学会关心你的客人;第三,积极主动的工作。每一天早上都要热情的和客人打招呼,没有人会在大清早不理会一张灿烂的笑脸,从清晨就带给客人一个好的心情;要经常和客人聊天,一来展示你的知识,增加客人对你的信任度,二来增加你的客人的了解,增进你们之间的联系;对身体不好的、年长的、年幼的客人要有额外的关注,回报往往是超过付出的。你还可以主动帮客人搬搬行李,雨天拍照时帮她撑伞,提醒他们增减衣物,告诉客人目的地好吃好玩的东西等等,当然这些需要在客人向你伸出援手之前完成,否则就要打折扣了。
20xx的工作还是主要集中在带团上,我期望自己能成长为一个优秀的导游员,我会继续努力,也请大家监督,支持!祝我们20xx都有满意的收获!
12.导游的工作总结 篇十二
光阴似箭岁月如梭,又是一年一度的导游年审了。作为兼职导游员的我还没来得及回味暑假导游生活的滋味,还不曾适应导游与学生的角色转变。但是时间不会因此而停滞不前,过去一年的导游生活毕竟结束了。所从事导游工作经历了一个年头了,才发现喜欢这个工作,不论奔波劳累,我的心总是满足的、快乐的。现在把这一年工作的乐趣给聚集起来,从中总结经验,汲取教训以备来年暑假奋马扬鞭,更好的带领我的游客畅游于祖国的大好河山之中。
下面我将从三个方面阐述此次年审培训后我的收获。
一、技术
导游不是专家,却是个杂家。
导游工作是一个知识密集型与劳动密集型的服务工作,除了要求导游员要有广博的知识外,还需要导游人员具备高超的技能,如讲解能力、组织能力、人际关系能力、分析能力、解决问题能力。而讲解能力是首当其冲的,常言说“大好河山有多美,全凭导游一张嘴”。
首先游客出游,“求知”是愿望之一,而我们导游就起着传播知识信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必须科学、规范,传递的信息必须正确无误,这
样更能够吸引游客的注意,满足游客的“求知”愿望,我们才会得到游客的尊重和敬佩,这是顺利完成旅游计划的重要前提。
其次,整个旅游活动是一个有组织的,需要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的企业和个人来打交道,它牵扯到社会生活的方方面面,因此上,要求我们导游员要有相当的组织能力和协调能力。
再次旅游活动的主体是人,而人的构成又是复杂的,旅游者来自不同的社会阶层,从事着不同的职业,文化层次高低不等,性别年龄各不相同,兴趣爱好因人而异,身体状况不尽相同。这就要求我们导游员必须学会处理人际关系,学会善于和各种人打交道。
在旅游过程中各种各样的情况都有可能出现,个各种各样的问题可能随时发生,这就要求我们要学会独立分析的能力和独立解决问题的能力。在实际工作中,我十分注重留心学习,在实践中不断的总结和提高自己的业务水平。时时提醒自己“勤动口”,向专家请教先进的经验和方法,向同事学习、向生活学习、向旅游者学习,以丰富自己的学识。
二、艺术
作为兼职导游员的我,旺季带团是我的首要任务。这一年,带过的旅游团队数量不多不少,留在我感觉里的是----忙和
乐。刚从黄山回来,又要奔向连州,才欣赏完夏令营孩子们欢快的歌声,夕阳红老人们幸福的笑脸,盛世北京和谐的音符。还有华西村人美好的蓝图,南街村人不懈的追求……。这一切经常在我眼前浮现,是我深深的感受到了我工作的意义所在,从心里热爱导游这一工作。但是当我静下心来仔细回味带团光图乐是远远不够的,因为现在的游客对导游的要求越来越高。通过这次年审学习了黄武的快乐导游,感到做导游是件艺术活。例如有一次带团,游客是某市劳动局的领导,我没有考虑调整自己一贯的讲解方式,结果刚讲解不到十分钟,客人就失去了兴趣给我提出了意见。
三、新畅想
培训过后留下的是感动与感叹。感动是精神与物质上的收获。而感叹却是多方面的:
1、节奏。
在带团过程中,我们导游员除了丰富的知识,生动形象的语言来为游客作好讲解服务外,更要学会掌握和控制旅游过程中的节奏问题。因为旅游者的年龄、体质不同,情趣爱好不同,情绪不同,一个人一天会有多种情绪的变化,做为导游员要随时掌握游客的这些现象,在实施旅游计划中要作到“有张有弛,劳逸结合”,根据团队的实际情况安排有弹性的活动日程,努力是旅游过程既丰富多彩,又松紧相宜,
让游客在轻松愉快的活动中获得最大限度的满意的、美的享受。“有急有缓,快慢相宜”,在具体的旅游过程中,要视具体情况控制好游览的时间、速度,根据游客的年龄构成,对老年人要走的慢一些,讲的慢一些,尽量减少剧烈活动的项目,要学会适合老年人的习惯语言,交流方法;对待年轻人,可以走的快一些,讲的节奏快一些,适当的安排一些年轻人喜爱的活动项目;对待青少年,在游览的过程中要注意寓教与乐,要更多的把旅游和学知识结合起来,同时适当的安排一些适合青少年的娱乐活动。总之,导游员就是旅游活动的“导演”根据不同的团队,从实际情况出发,安排好、组织好旅游活动,是旅游者获得乐趣和享受,这才是一次成功的导游活动。
2、关系。
在实践中我们都知道,一个旅游团队,它的人员组成是比较复杂的,有身体好的,精力充沛的,希望速度快一些,活动量大一些,而年老体弱的则希望从容轻松,不愿意太紧张、太劳累。这时我们就要根据实际情况分别予以对待,按照旅游者的体质、年龄划分成相应的小团体,讲明白游览的路径、集合的地点、时间,全陪导游和地接导游互相配合,或前后或穿梭在各小团队之间,对年老体弱的要重点照顾。这样既尊重了旅游者的愿望,又是他们各得其所,各取所乐。
在游览过程中经常会出现对日程安排意见不一致的现象,这是由于旅游者审美观点、兴趣爱好不尽相同所造成的,是一种正常现象。一般情况下本着求同存异的原则,寻找大家都喜欢、乐意的共同点,形成统一的选择,这是最理想的解决方法。如果共同点不容易找到,则要实事求是的给游客说明情况,请团队领队或德高望重的人物进行协调,寻找合理而可能的变通办法,动员意见不同的各方相互作出让步,本着少数配合多数的原则是旅游活动继续顺利的进行。当然在旅游过程中处理好劳逸关系也是十分重要的,疲于奔命,象行军拉练一样的旅游会使游客的产生不愉快的情绪,必定回影响旅游者的游兴。我们要合理安排日程,兼顾游览、娱乐、购物、休息,力争让游客在各方面都得到满足,从而游客对旅游服务工作的满意度。作为导游员,在带团过程中处理好了这几个关系,就能带出一个和谐欢乐的旅游团队,成功的完成一次旅游活动。
3、沟通。
沟通要从了解做起,旅游者的性格大致分为两大类:外向型、内向型。外向型的活泼、爱交际、喜讲话、多点子、热心肠,另一面又急躁、好动、好胜、散漫,这类人好沟通,但不稳定。内向型的稳重、冷静、有主见、情绪稳定,另一面少言、孤傲、忧郁,这类人不易沟通,但却很重感情,一
但认可你不会轻易改变。作为导游要通过观察、交流了解游客,正确的区分客人的性格类型,采用灵活的方法,因人而异,适时适宜的进行沟通,随时观察游客的情绪变化,及时调整策略方法,始终保持和谐欢乐的团队气氛。在旅游活动中,导游和旅游者不仅是服务与被服务的关系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活动才能顺利进行并达到良好的效果。为此,一个很好的方法就是导游和游客真诚的交朋友。交朋友要从尊重对方做起,把主动服务、真诚服务、热心服务、周到服务贯彻始终,从小事做起,与细微处显真诚。和游客交朋友,要有一颗平常的心态和包容的心态,和游客建立平等的关系,不能厚此薄彼;导游员和游客相处时不要争强好胜,满足一时的虚荣,作嘴巴上的胜利者,要保持融洽的气氛,建立“君子”式的朋友关系。
以上是我通过年审学得到的启发对过去一年的总结。在来年暑假的工作中,我会做得更好!
13.导游的工作总结 篇十三
导游职业与其他职业有一个显著的不同点,那就是你必须和客人朝夕相处!这自然使我们对服务这个次的感触比一般人多一些!从木种意义上讲:导游职业就是服务行业的极端!日本导游被成为‘无名大使’,新加坡导游是‘非官方大使’,美国导游叫‘祖国的镜子’,我国导游员被称为‘民间大使’。正由于导游有着如此高的评价和重要的地位,使的导游工作更容易犯错误!所以我们必须严格要求自己,要本这一颗平常心,才能让我们在这个工作岗位上问心无愧!
展望新的一年,我将用更多的热情和努力,克服自己的缺点,总结工作中的经验,去学习、去进步,努力让自己做的更好。
从业至今,除了带团实践,不断的思考和总结是必要的`,利用业余时间,在20xx年上半年,我在培英旅游学校任教,主讲导游业务,在教与学中,也算是对个人从业的系统总结。
在旅游从业过程中,我根据自己的心得体会,以及对旅游业、导游工作发展的要求,我整理并写出了《七十二个旅游策划狂想》、《夏令营的深度思考》、《瘦死的骆驼比马大》、《别拿豆包不当干粮》、《别把人不当人看》、《幽默导游词》等文章,并发表在同程刊中,在同业中产生了一定的反响。另外有《崂山行》、《蓬莱寻仙》、《西山游记》等多篇游记发表在沧州晚报上。
在20xx年9月参加河北省中级导游资格的考试,并获通过。
在旅行社工作期间,策划了走进自然(走进大山、走进草原、走进海洋)三部曲夏令营、吴桥双百工程千人游、休闲旅居团等系列旅游策划活动。
在实践中思考,在思考后实践,提高自我,超越自我,我坚信,自己的人生历程将因旅游而放出异彩。
