小学教育工会工作总结范文（精选2篇）

小学教育工会工作总结范文 篇1

　　在20年一年来，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：

　　一、努力提高教师素质，促进队伍建设

　　1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。

　　2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考

　　“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的'业务素质的发展。

　　二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

　　1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

　　2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

　　三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

　　1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

　　2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况

　　3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

　　过去不能代表现在，现在不能代表将来。五年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：

　　（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；

　　（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；

　　（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是县级活动、校际间工会联谊活动。

　　充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！

小学教育工会工作总结范文 篇2

　　20xx年2月17日到20xx年6月29日，由刘静和孙杏仿两名同学组成的开发区顶岗实习第三小组在高新区第三小学开展了顶岗教育实习。从入校到结束，这段顶岗的生涯真可以用“紧张实效”来进行评价。

　　实习学校位于高新区的北庄村，距离石家庄学院约5公里。实习学校的规模并不大，每个年级只有2个教学班，每个班30到40人，全校总共400人左右，但是学校的师资极其紧缺，每个老师的课时量都比较大。虽然我们只是实习生，在教学经验上还非常不足，但是实习学校仍然非常信任我们，放手给我们机会去实践，去尝试，为我们提供了大量开展教学实验的机会。

　　在实习的过程中，我们也遇到了一些困难，但都被我们坚强的实习生们一一攻破。由于实习学校距离石家庄学院比较远，又没有直达的公交车，为了保证正点到达学校，我们不得不早晨早早起床，骑单车奔赴学校。无论天气情况多么恶劣，我们始终都没有退缩。

　　在实习学校里，校长还安排了指导老师来指导我们。指导孙杏仿同学的两位老师，可以说都是尽心尽力，无论是在教学还是在班级管理方面，都传授了她很多的经验。这两位老师在听过孙杏仿同学的课后，都会给予很多的分析和评价，以便她更好地改善教学。此外，这两位教师还和孙杏仿同学一同开展教学实验，这让她无论是在教学水准还是研究能力上都有了很大的提高。指导刘静的孙瑞霞老师是一位和蔼可亲、平易近人的老师，虽然孙老师身怀六甲，但是对工作却一丝不苟。在这些指导老师的帮助下，我们都很好地完成了实习任务，每个人新授课的节数都超过了上百节。

　　更让我们感到幸运的是我们有机会参与到学校组织的各项活动当中。无论是学校的金百灵歌唱比赛、感恩书信大赛还是二十四点的比赛，我们都有幸担当了评委的工作。学校春游活动中，我们也以带队老师的身份，和同学们一起学习、一起玩耍。这些活动，让我们提高了与学生沟通的能力，增强了我们在学生中的威信。

　　在课堂教学方面，我们不拘泥于传统的教学方式，大胆进行教学改革，创新教学方式。配乐朗诵、利用玩偶进行教学、制作各种教学道具，男女分组进行竞赛，将课文制作成数字故事便于学生理解等等。这些新鲜的教学方式让学生不禁耳目一新，原本略显沉闷的课堂也变得生机勃勃。

　　实习过程中，实习成员都非常严格要求自己，对工作认真负责，对老师有礼貌，对学生有爱心，时刻注重自己的言行，努力维护石家庄学院顶岗生的良好形象。虽然学校下午4点45就已经放学了，但是我们为了给学生们解答疑难问题，差不多每天都要在班里呆到5点半才走。作业批改，每次都要在周记后面写上长长的评语和鼓励的话语，有的甚至比学生写的习作还要长。不为别的，只为对得起自己作为教师的这份良心。

　　实习小组成员扎实的理论基础和良好的课堂效果得到了学校领导和指导老师的一致好评。学校领导曾多次对我们说，顶岗教师给学校帮了很大的忙，非常希望等到我们毕业时再到他们学校去实习。

　　实习虽然紧张实效，但也存在着不可忽略的问题。由于每天的工作量比较大，我们常常是做得多，而总结、反思得少，忙碌程度与收获不成正比，这是我们顶岗中的一大遗憾。倘若能在顶岗前就对自己所任学科和基本工作有一个大致了解，在进行充分的准备之后，相信顶岗的实效性会更加强。

　　四个半月的时间很快就过去了，20xx年6月27日，我们在进行了最后一场的监场和判完所有的卷子后，三小的领导和实习指导老师与我们进行了恳切的谈话，对我们顶岗的工作给予了肯定，对我们未来的发展给予了祝福，指导老师还送给了我们一人一本写着师生祝福话语的纪念册，这让我们十分感动。

　　虽然我们小组只有两个人，但我们始终配合默契，互帮互助，最后终于圆满高效地完成了各项顶岗任务。衷心感谢在实习过程中孙杏仿同学对我的帮助，衷心感谢郑老师在实习中对我们论文精心的指导，感谢实习学校指导老师的热心付出，感谢这段顶岗的经历在我们人生中所写下的浓墨重彩的一笔！感怀顶岗，感念那段难忘的实习经历……