老年人培训工作总结范文（通用2篇）

老年人培训工作总结范文 篇1

　　9月14日—9月18日，我院在三个老年科共派出6名护士小组长参加20xx年xx省《老年专科护理实践》培训的学习。此次学习班是由xx省护理学会老年专业委员会主办，由省派出多名专科护士前往香港通过学习后，并取得专科护士资格的老师们授课。听课共有省内外49个单位参加。有82名学员进行培训学习。

　　学习的主要内容有：

　　1、老年病人的需求和服务；

　　2、20xx年老年专科护理十大安全目标解析；

　　3、老年护理进展；

　　4、老年人尿失禁的评估实施；

　　5、老年人尿的健康教育；

　　6、老年人尿失禁临床护理案例分析；

　　7、尿失禁老人留置尿管护理介绍；

　　8、老年人吞咽障碍的护理；

　　9、老年人吞咽障碍的健康教育；

　　10、介绍香港老年专科护理；

　　11、老年人跌倒的预防及护理；

　　12、老年人跌倒的案件分析。

　　通过培训学习，使学员们对于新的护理技术规范以及具体操作职责有了明确的指引方向，为了加深认识学员们参观了广洲市几家大医院，这对于我院创办三甲医院打下了一定的基础。

老年人培训工作总结范文 篇2

　　11月2912月6日，科蓝公司在一楼会议室举办了14期培训（具体见培训计划表）。并于12月6日下午15：30在公司三楼会议室通过幻灯片学习了部分事故案例，公司领导召开了培训工作会议，并作了培训总结。本次培训人员共有人。培训效果显著。

　　培训期间组织周密，纪律严明，要求学员不得请假，不得缺席，不得迟到早退，移动电话一律关闭，学员态度端正，学习认真，培训达到了预期目的，会议取得圆满成功。会上，张伟东经理就业务培训对全体学员提出四点要求：一是要认真对待培训工作，提高学习效率；二是要严守纪律，学员间互相监督，共创良好的学习氛围；三是学习上力求精益求精，在学习过程中带着问题学，学员间互相比着学；四是发扬团队精神，增强集体荣誉感，为争创一流而学出好成绩。同时张伟东经理还要求所有中层管理人员要加强现场管理，增强服务意识，为学员们提供一个良好的学习和生活环境。

　　陈来福生产经理在培训会议上首先强调，要进一步提高对培训工作重要性的认识，明确我们所肩负的生产重任。其次他要求大家要集中精力保质保量，全力以赴搞好培训学习，他说培训是搞好生产工作的基础，也是整个企业工作一个十分重要的环节。培训质量的好坏直接影响着生产工作的质量。安全技术培训工作要求高，技术难度大，专业性强，需要培训的内容很多，特别是操作技术规程的培训专业知识性较强，来不得半点马虎。因此培训的任务重，责任也大，需要与会人员集中精力，认真学习，共同搞好培训工作。最后在谈到做好下一步培训工作时，他要求生产部及安监部要抓好以下五个方面的工作：

　　1、切实把人员和经费问题落实好。

　　2、以数据质量为中心，全力做好清查摸底工作。

　　3、精心组织好各级培训工作。

　　4、搞好统计系统内部的协调和配合。

　　5、加强监督检查。

　　会后分五个专业进行了培训，并对参训人员进行了严格的考试，根据考试结果评出了团体奖和个人奖。其中以平均分数为分荣获第一名获二、三名。6位同志分别荣获个人一、二、三等奖；公司对以上获奖的集体和个人给予了表彰和奖励。