名师工作室期末的工作总结(精选13篇)

名师工作室期末的工作总结 篇1

  阳春三月,我们工作室踏着春的气息,开始新学期的工作,一个月过去了,我们工作室完成了工作室预期的目标以及自己制定的发展规划。虽感到很忙碌、艰辛,但的是体会到了自己成长的欣喜、体会到了收获的.快乐。现在对这段时间的学习与工作进行一个小结。

  1、建立博客群本月我们名师工作室在教育局、进修校和学校领导的支持和帮助下,按照《工作室的方案》及具体要求,做好了本月博客建立的学习培训工作。在培训中,通过我们工作室的博客的建立,带动学校其它工作室的博客的建立,进而完成了黎明名师工作室博客群的建立,博客群的建立,标志着我们黎明小学名师工作室的工作翻开的崭新的一页,为我们学校所提倡的“整合资源谋共享,任务驱动促发展”的理念奠定的基础。

  2、加强学习为了能在名师培训中尽快成长,我们工作室在平时注重学习先进教育理念,不断的充实自己,积极参加市和学校组织的各类教研活动,珍惜每一次教师培训,在全市过关测的活动中,我们工作室的__、__、管相宇老师一起参与活动,并深入课堂听课、学习。同时也把自己的感想体会撰写成文章。提高了自己的业务水平。

  3、教学研究我们工作室在本月做了名师示范课1节:__的《长方体与正方体的认识》,研讨课一节:__老师《爱心项链》。工作室成员集体备课、磨课4节。

  4、参与网络教研__月日,在教务处的组织下,我们工作室成员__和__参与了全省的语文网络教研,在教研中,__老师认真听课,积极在公屏发言。并在教研之后,及时上传了相关听评课资料。

  5、参与班网评比本月在学校政教处的组织下,我们工作室参与了_网优秀班网评比的活动。其中,__老师和孙海霞老师班级的班网作为全国优秀示范班在会上做了班网展示。

  今后我们工作室以博客、班网和网络教研为基础,将学校的教育教学工作融为一体,继续发扬自己的优势,努力改正自己的不足,以更高的标准来严格要求自己,力争使自己在教学、科研上,都取得更的的进步,无愧于名师工作室的称号。

名师工作室期末的工作总结 篇2

  忙忙碌碌的一学期已经结束了,回顾本学期的教育教学工作,真的可以用充实来形容。在本学期中,我们工作室的所有成员共同努力,出色地完成了各级领导交给的教育教学任务,所以虽然每天是忙碌的,但我们更多感受到的却是工作室成员与学员以及所有参加工作室活动的教师们共进成长的喜悦。现将本学期我们工作室的工作情况加以总结。

  一、针对学期要求,制定相关活动计划和培养方案

  我们“名师工作室”,由9位县名师、骨干教师担任我工作室成员。工作室一经成立,每位成员都充满朝气,信心十足地努力工作着。从理论性地学习到实践性的研讨,我们都一步一个脚印地向着走着。同时我们名师工作室的9位语文教师也根据学校的工作计划,并结合本校的实际,制定了发展计划,结了帮扶教师对子。本学期我们组织了每月一次的教研组业务学习活动,使每位成员对教学改革有了进一步的认识;同时结合学校组织的各项培训活动,我们工作室的一些成员参加了县级以上组织的教育教学研讨以及各类公开课的展示活动,通过学习与研讨,教师教育教学观念从深层次有所转变。

  二、团队研修,各展风彩。

  我工作室坚持每月集中开展一次的活动都做到了定主题、定主讲人,本学期针对小语教学的重点、难点问题,参考市县教研活动安排,我工作室将研修主题定在阅读教学的有效性问题的研究上。由工作室成员轮流主持,所有成员、学员必须按时参加。在活动中,我们再次温习《新课标》对习作、阅读教学提出的整体和分段要求,学习优秀理论文章,围绕“作文该如何批改”、“教师下水文的利、弊”、“如何抓住文章重点词深入探究”等与教学紧密相关的话题分片展开热烈的讨论,教师们都各抒己见、畅所欲言,通过不同观点的交锋、补充、修正,使教师的理论水平得以提高。

  三、理论指导,深入实践

  作为一名语文教师,必须不断地加深和提高学习素养,跟上本专业的学术进展,占据时代的学术前沿。语文教师尤其要树立继续教育、终身教育的观念,要努力使自己术业专精、闻道在先。许多教师的落伍,就是因为其在任教以后树立了教参就是一切的观念,放弃了专业上的进取精神。作为“平等对话”中的教师的权威,不是外部赋予的,而是靠教师自身的深厚学养自然而然形成的。将来,不学无术的教师是无法在讲台前立足的。所以,在“十二五”的开局之年,工作室的成员都积极申报课题,使大家立足实际,探寻新课程背景下教师专业发展的内涵和渠道,促进教师在实践中提升专业素养和教学、教研的专业化水平。

  四、送教下乡,传经送宝

  为切实发挥我工作室在全县的引领、辐射、指导作用,工作室成员刘雪莲老师亲自到友谊小学进行了送教下乡的活动。她以针对高年级阅读教学的有效性为基点,以尊重学生的个性为前提,激发学生的主动性、创造性为目的,精心创设多种学习情境,充分激发学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性,设计主讲了《祖父的园子》一课,课后还安排了互动交流活动,车老师向参加活动的教师阐述了自己的设计思想与教育理念。这次活动深受友谊小学听课教师的好评。

  总之,我们语文名师工作室的成员一定珍惜这次名师工程的开展,结合当前语文主题学习的现状和不足,开展实效性的工年,切实发挥名师、骨干带头和示范辐射作用,进一步推进全县教育的改革和发展,推进素质教育的全面实施。

名师工作室期末的工作总结 篇3

  本名师工作室以先进的教育理念为先导,以提升教师专业能力和专业品质为重点,以课堂教学为主阵地,以教育科研为先导,建设实体与

  一、工作室预期目标

  1、带好团队发展。通过培养计划的实施,有效促进培养对象的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,实现入室骨干教师和工作室成员的专业成长和专业化发展。

  2、建好交流平台。搭建一个实体与

  3、做好带头示范。引领全市高中物理学科建设,以研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、成员共研、同课异构、现场指导等形式,有目的、有计划、有步骤地开展教学研究与展示活动,传播先进的教育理念和教学方法,帮助本学科教师解决教与学过程中遇到的问题,充分发挥名师的带头、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教育资源的共享。

  4、抓好课题研究。工作室将坚持课题引领、研究推动的思路,引导工作室成员,瞄准新课程实施和教学改革前沿问题,积极申报课题进行立项研究,形成“人人有课题,个个有抓手”的研究格局。工作周期内高质量完成一个省级教育科研课题。

  5、出好研究成果。工作周期内工作室力争在教育教学和教科研等方面,形成一批对教育教学改革有较大影响的研究成果,以专著、论文、课题报告、课堂教学实录、个案集(含

  二、工作室工作策略

  名师团队,培养的目标是名师,依靠的力量是团队。我们将在创建良好的学习性、研究性、合作性教师发展文化,激发组员自我发展愿望和内在发展动力,不断提高其专业发展能力,构建“合作和睦、互帮互学、开拓进取、共同提高”的团队基础上,采取以下策略促进组员个性化发展:

  准确诊断,针对培养:深入剖析培养对象在教育教学、专业发展等方面存在的主要问题,与工作室成员共同制定有针对性的培养

  理论提升,内涵发展:加强教育教学理论学习,注重学术引领,丰富自身内涵,为专业化成长打下坚实基础。

  聚焦课堂,形成特色:聚焦课堂教学,研究教学问题,观摩教学活动,反思教学实践,积累教学经验,全面提升成员的课堂教学能力,并各自形成自身鲜明的教学个性和特色。

  课题研究,加速成长。瞄准新课程实施和教学改革前沿,确定一项具有实用价值的科研课题,以此为研究方向,在实践探索中解决学科教学难题,在开展有效的教学科研活动中加速成长。

  三、工作室三年工作整体规划

  (一)第一年度(

  1、开展工作室建设

  (1)落实工作室场地、完善配备设施、建立工作室

  (2)落实人员组成(包括

  (3)构建工作室理念,形成工作室制度和相关计划。

  (4)完成工作室建设相关报备手续。

  2、开展培养培训工作

  (1)对学员进行培训需求诊断,剖析学员存在的主要问题,并指导其制定个人职业发展规划

  (2)跟岗学习,集中研修。初步设想分时段到不同学校进行,并适时开展送课下乡活动。

  (3)适时组织成员到其他名师工作室进行参观学习。

  (4)构建

  3、开展课题研究

  (1)准备以深度教学为研究方向,确定一个课题(初步构想课题名称为《基于深度学习理念的高中物理深度教学的实验研究》),申报为市级以上的课题,进行课题研究。

  (2)以课题研究为抓手,组织集体备课,在

  (二)第二年(

  1、完善工作室建设

  (1)反思工作室建设与管理理念,完善工作室制度建设。

  (2)凝练工作室理念,初步形成工作室的品牌。

  2、开展培养培训

  (1)组织成员开展系统的理论学习,撰写读书笔记,交流学习

  (2)分段多次开展集中研修活动。聚焦课堂教学,研究教学问题,观摩教学活动,反思教学实践,积累教学经验,全面提升成员的课堂教学能力,并各自初步形成自身的教学个性和特色。

  (3)通过请进来、走出去的系列活动,促进学员专业发展。请

  3、深化课题研究

  (1)以课题研究为抓手,就课题研究的深度教学问题,组织集体备课,广泛征集能引领深度教学的深度问题,让学员共建共享,同时,把课题研究引向深入。

  (2)围绕课题研究,组织课题研讨、

  (3)进行课题中期

  四、开展送教活动

  组织送教下基层活动、到基层学校交流研讨、到结对帮扶教师单位调研帮扶等活动,发挥工作室的示范、辐射和带头作用。

  5、接受中期检查

  (三)第三年(

  1、深化工作室建设

  (1)反思工作室建设与管理理念,进一步深化工作室制度建设。

  (2)进一步明确工作室理念,形成工作室的品牌。

  2、开展培训活动

  (1)结合读书、实践、研究、考察等活动,提升学员专业能力和专业品质。

  (2)分段多次开展集中研修活动,全面提升成员的课堂教学能力,并各自形成自身的教学个性和特色。

  (3)多层次开展请进来、走出去的系列活动,促进学员专业发展。

  (4)完成年度

  3、继续深化课题研究

  (1)继续深化课题研究,在中期

  (2)提炼课题成果,希望通过发表论文、出版著作等形式,凝练课题成果。

  (3)完成课题结题工作。

  4、凝练及推广工作室成果

  (1)通过课题成果汇报、发表、推广等方式,体现工作室办学

  (2)通过发表论文、著作等形式,促进工作室成员能力提升,促进工作室相关成果的沉淀和转化。

  (3)加强对外交流研讨,开展名师送教支教活动,分享工作室经验,提高工作室成果展示度和影响力。

  (4)完成入室学员结业考核并接受工作室周期考核。

  五、工作室管理制度

  为加强对名师工作室的规范管理,更好地发挥名师工作室的示范、引领、带动和辐射作用,特制定以下管理制度。

  1、例会制度

  (1)建立每月例会制度,每月最后一周的周五上午召开核心成员会议,

  (2)每学期初召开一次工作室计划会议,讨论本学期工作室计划,确定工作阶段工作目标、工作室的教育科研研讨内容及专题讲座内容。

  2、研修制度

  (1)制定个人年发展规划(含发展目标、发展进度、发展措施)。

  (2)根据个人自我发展目标和研究课题及教学特长,有选择性地学习教育教学理论,每学期至少阅读一本的理论专著,撰写不少于3000字的学习

  (3)每学期承担一节以上的公开课,提前报工作室备案,并

  (4)每学年提交一

  (5)每月在平台上组织一次市级集体备课,结合课题研究,每月在平台上

  (6)每周至少在

  (7)每学年撰写一

  (8)每学年认真

  3、档案管理制度

  (1)为每位成员建立研修业务档案,工作室助手做好档案的管理工作。

  (2)工作室成员的计划、

  4、考核制度

  由工作室主持人、主持人助手、工作室特聘

  5、主持人助手工作职责

  (1)执行制度,负责工作室常规管理;

  (2)组织工作室活动;

  (3)落实工作室档案管理;

  (4)协助落实工作室月、年度考核工作。

  (5)负责工作室活动的经费开支。

  6、主持人工作职责

  (1)制定工作室的

  (2)引领成员、学员加强师德修养,增强职业认同感和荣誉感,传授教育教学专业技能,提高综合素质。

  (3)组织开展教育教学研究,周期内至少完成1

  (4)对成员、学员进行考核,建立工作室学员成长档案。

  (5)建立名师工作室专用

  (6)根据需要参与省、市级教师培训工作,接受主管部门的指导、检查、评估,向主管部门汇报工作。

  (7)按照专款专用的原则,负责工作室资金的管理,并接受上级部门审计。

  六、预期成果

  工作室以名师公开教学、研讨会、报告会、专题讲座等形式向外辐射,示范引领全市教育教学质量的提高和教师的专业成长。

  1、建立成员成长电子档案,提高工作室成员教育教学、教科研能力、水平,记录并促进学员专业发展。

  2、建设工作室专题

  3、汇编优秀

  4、借助

名师工作室期末的工作总结 篇4

  时间飞逝,在教育局和学校领导的关注和帮助下,我们美术名师工作室走过了第一个学期。在这一学期里,我们大家一起努力学习工作着。

  首先:我们工作室从无到有,我们美术名师工作室的各个成员之前在各个学校的工作岗位上,默默的努力着,在教育局和校领导的帮助下,我们积极的组织成了一个小小的团体,为我们的学习营造了一个良好的环境。

  其次:我们明确了我们美术名师工作室学习的任务,制定了三年规划,学期工作计划,以及个人的发展规划和个人发展计划。并且和各位教师签订了中青年责任培养书。

  再次:我们依据鸠江区名师工作室的文件,把规划和计划逐一的具体化,按时开会研讨,并提出了一学期2篇优秀教学设计和一学年2次教学公开课的活动方式,并要求一学期的读书量和撰写反思小结结合起来。

  最后:本学期我们工作室的成员还参加了区领导组织的一次受益匪浅的培训活动。从中我们理论上得到了一次升华,眼界有所开阔,大家都一致反映学习效果非常好。

  通过本学期的摸索,我们的美术名师工作室已经逐步走向正轨,相信我们这个工作室在下学期的学习中一定会更进一步地开拓创新,取得更大的成效。

名师工作室期末的工作总结 篇5

  工作室自成立以来,以《章丘市名师工作室管理办法》为指导,积极开展活动,努力发挥工作室的辐射及引领作用,现将开展的活动情况总结如下。

  一、召开工作室成员会议,制订切实可行的工作室工作计划以及成员的个人发展计划。

  1.工作室挂牌以后,为了使今后的工作开展的更加顺利和有实效性,工作室及时召开全体成员会议,讨论并制订了工作室的工作计划。包括理论学习,课堂教学研讨,课题研究等各个方面,并将每项活动具体到每个月份中,使计划具体明了,可操作性强。

  2.依据工作室的工作计划,每个成员制订了个人发展计划。就本学年内个人发展的具体活动做了详尽的规划,争取取得更大的进步。

  二、组织工作室成员认真学习,讨论交流了学习心得。

  本学期工作室所制定的计划中,将新课标、新教材作为了重要的学习内容。在学习过程中,工作室所有成员认真,积极主动,讨论交流了学习心得,对新课标新教材有了更加深入的理解。

  对单词课、对话课和阅读课三种课型进行了重点研究,并结合自己的教学实践,反思总结,不断提高三种课型的课堂效率。

  三、开通工作室博客,及时更新内容,就小学英语教学中的困惑与问题进行探讨,交流不同的意见与看法,找到解决问题的最佳途径。

  在工作室博客中,设置了教学反思,教学设计,计划总结,读后感和一家之言等栏目,就日常教学中遇到的一些困惑和问题进行了深入的思考和探讨,并上传了一些优秀教学设计,如优质课教学设计,示范课教学设计等等,实现了资源的共享。

  四、组织工作室成员积极参加市教研室以及济南市教研室组织的各项教学研讨活动,学习他人的先进经验,提升自身的课堂教学水平。

  1.工作室自成立以来,全体成员参加了上海方略组织的教研组长培训面授活动。在活动中聆

  听了上海专家精彩的报告,观摩了我市三名优秀教师的示范课和上海教师的示范课,欣赏到了上海教师的独特魅力。通过此项活动,对情境教学由了更加深入的了解和认识,为自己今后的课堂教学起到了提升和指引作用。

  2.工作室全体成员还参加了市教研室组织的学科交流中心活动,主要针对三四年级的新教材进行了解读。其中工作室主持人张仁丰对三年级上册的教材进行了详尽的解读和分析;工作室成员刘静和孙小荣分别对三年级下册和四年级上册的新教材进行了解读。通过参加这个活动,工作室成员对三四年级的新教材有了更加深刻的认识,对各个单元的重难点以及如何进行教学有了明确的认识。

  3.积极参加章丘市优质课评选活动。

  在本学期的章丘市优质课评选中,工作室成员张仁丰,刘静和孙应辉被聘为评委,对所有选手的课进行了全程点评。通过这次活动,发现了我们章丘小学英语教师中的佼佼者,从她们的课中学到了许多新的东西。

  4.积极参加济南市优质课评选活动,为章丘参赛选手出谋划策。

  12月份,济南市小学英语优质课拉开帷幕,我市三名选手参赛,其中有工作室成员靖淑萍。为了能让我们的选手取得最好的成绩,我工作室成员张仁丰、马京志、孙小荣、刘静、孙应辉,在教研员王腊梅老师的带领下,为三名参赛选手尽可能的做好最充分的准备。清照小学的蔡丛丛老师获得了一等奖。并且组织了工作室全体成员去济南观摩了优质课评选的所有课例,从这些优秀的课例中,发现了自己的不足,找到了今后发展的方向。

  5.参加章丘市多课型教学研讨会。

  12月市教研室在清照小学组织了小学英语多课型教学研讨会,工作室成员靖淑萍提供了一节观摩课。张仁丰、马京志对观摩课进行了点评。

  五、积极参加校内外的各种教研活动,通过展示课、调研课、课堂教学评估等多种形式,研究小学英语课堂教学,提高课堂教学效率。

  本学期,工作室成员张仁丰,孙小荣给教研室提供了两节调研课;刘静老师提供了一节复习课;张仁丰参加了教研室组织的辛寨中心小学同课异构活动。

  在今后的工作中,工作室将严格按照既定计划开展活动,不断提升成员的教育教学理论素养和课堂教学水平,更好的发挥工作室的示范引领作用。

名师工作室期末的工作总结 篇6

  当我在欢快地敲击键盘,涌动心潮澎湃的文字的时候,方才发现,原来一年的时光已经悄然逝去。这一年来,我和“xx名师工作室”的姐妹们一起,在浓郁的研究氛围中,携手前行,共同成长。我不但解决了工作中的疑惑,同时收获了成绩,还收获了友谊。现将一年来的学习总结下:

  一、名师引领,催人奋进

  进入到工作室后,我体会学习的快乐。在这里,有老的引领,她用智慧启迪每个成员的智慧,她用激情点燃我们激情,她用爱心浇灌我们的爱心,她用自己的人格魅力感染着我们每一个人,所以我们工作室洋溢着温暖、注足了温馨、充满着温情。

  每次集体教研,无论是听课,评课,听讲座,还是讨论交流,燕老师作为一个热情洋溢的主持人,领航者,都能将我们教研的'氛围调到积极热烈的状态。每次教研看到燕老师全心投入评课的情形可以感受到她对教研的热爱和执着,而她的这份热情会不知不觉感染我们每一个人,让我们也心潮涌动,激动万分。大家围坐在一起讨论会时不时的有一些点子能激发自己的灵感,碰创出思维的火花。这种和谐热烈的教研氛围赐予了我们一种积极向上的力量,让我们感受到了集体智慧的幸福!

  二、听课教研,增长智慧

  在工作室学习,内容丰富,形式多样,既有燕老师的专题讲座、安亚妮老师的示范课,学员的各种研讨课,又有外出培训、学习活动。回首学习过程,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。安亚妮老师《十六年前的回忆》课内拓展阅读的示范课,她的课前、课中、课后拓展适时、适度,为我拨开了课堂拓展阅读的迷雾。三月份的“全国名师之路的观摩和讲座”,不仅让我增长了见识,还为我的课堂教学指明了方向。

  三、勇于实践,促进成长

  最有收获的一次,还是四月份的全市微课大赛。作为工作室的成员,我积极参加,从三月初我就开始准备,这一个多月中,先是选好微课内容,制定教案,把制定好的教案在工作室里进行讨论打磨。工作室里的姐妹们,针对我的教案存在的问题进行修改;工作室主持人xx老师从名师的视角提出一些可以改进和提高的部分。更是在录制时,燕老师精益求精,追求完美,我几次都想泄气,不录了,姐妹们的鼓励让我从拾信心,录制成功一节较完美的微课,并在大赛中获奖。我深深的体会到:勇于尝试,大胆实践是成长的捷径,只有亲历其中,才能从行为到思维发生蜕变。我觉得自己在这个过程中经历了一次成长,学到了不少好的教学经验和方法,充实了自己,在今后的教学中我应该更加努力学习,提高自己的业务水平,不断更新教学方法。

  四、坚持反思,提升自我

  能到工作室来学习是我的幸运,来到这里后,才发现这是一个思想的殿堂,在这里学习我才发现自己学得太少,读得太少,写得太少,反思的太少,才发现有太多阅读的理由和冲动。通过学习,我深深的体会到“学然后知不足”。通过反思,我发现想成为一名优秀的语文教师还有很多路要走。

  作为教师要时时反思自己的教学实践,不断总结经验教训,才能不断提高教育教学水平,这一点我觉得自己做的不够好,平时的教学中反思的太少,头脑内部想的不够多,常态课墨守成规的时候多,课堂上创新思想和方法少。今后我会努力多看书,多学习,勤反思,要让反思成为自己的习惯,只有做学习型的教师,才能不断提升自己,超越自我,使自己的工作更扎实、更有效、更完善。

  不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。一次次拨开云雾见青天的喜悦,让我历历在目。在今后的实践中,我们会在xx老师的指导下继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。回首这一年走过的道路,充实而快乐,虽辛苦但很满足,在今后的工作中,我将继续沿着学无止境,教无止境的方向努力前行,不断成长,争取在新的一学年再获佳绩!

名师工作室期末的工作总结 篇7

  还记得第一次在福田区教科院坐在“廖春风名师工作室”的开场会议上的那份激动心情,在廖老师的引领下,我突然发现自己很多时候真的只是一个教书匠,工作11年,只顾埋头苦干,没有回头总结,没有环顾四周吸收各界新鲜技术,没有对自己教学生涯的展望和规划,那一刻,我惊醒,觉得应该做点什么,因为有人带领、有人督促、有人帮助。

  第一次工作室的活动选择在了南山芒果大厦的“学莫愁”公司,廖老师她在活动会议上,介绍了V课的特点(视频学习、短小、重视知识点、学生自主学习、以流媒体的形式、5-10分钟、一两个知识点),以及怎样操作怎样指定教学目标,同时我们亲身感受了V课的录制小过程,让我大开眼界,也让我有了自己研究高中V课的冲动。于是后来,慢慢地开始了自己的录课探索:课堂利用ppt录制功能,课后利用爱剪辑软件,可以很轻松地扣出上课知识点的讲解片段,并制作成小的V课。

  第二次活动在美联英语的工作总部,这次活动让我们有机会近距离学习体制外的培训机构老师们是如何能吸引学生,如何作成产业专业化。同时工作室的两位美女老师给大家分享了微课堂和课件优化,确实,在我们英语教学上,其实我们可以利用各项资源走得很远。其中燕纯老师的公众号给了我很多新的思路,很感谢她所介绍的各项软件,让英语课堂丰富多彩。在她的启发启发下,我也尝试着开了自己的教育教学公众号,虽不成熟,但也是一个不断促进自己留心教学的平台。

  在工作室的带领下,我克服了自己很多的惰性,享受到了同仁们很多的帮助,参加了各项教研活动、积极撰写论文完成课题和教学比赛,获得了深圳市x高考出题比赛英语组一等奖。

  这一学期走下来,发现自己能去挖掘教学的点滴,乐于去进行教学的总结,发现自己在教学的道路上开始真正地成长。很感谢廖老师和工作室各位老师,有你们,在教学这条道路上,我有了更多的机会、更多的良师益友、更多的思考、更多的收获。相见是缘、相伴是缘、感谢和这么一家有缘人在一起!

名师工作室期末的工作总结 篇8

  “人生天地之间;若白驹之过隙。”成为牛树银名师工作室成员已经一年有余,这一年是开阔视野的一年,亦是提升自身教育素质的一年。名师工作室的平台不仅为个人的发展提供了机会,同时也让我认识到自身的不足。

  一、理论积淀,提升素养

  平时认真研读教育理论,在理性认识中丰富自我。深入钻研教材,课程标准,研究教法,提高自己的业务能力。细读了由钟启泉、王崧舟老师主编的《读懂课堂》、《语文的生命意蕴》两本教育著作,在与自己的心得、论文紧密结合的同时,亦在工作中不断汲取名师们先进理念中的课堂实践“养料”,进一步提高自身的文化素养。

  二、听课观摩,努力实践

  “人生在勤,勤则不匮。”只有在人生的四季中笔耕不辍,才能取得骄人的成绩:

  20--.1:区优秀骨干教师。

  20--.6:区实验学校执教名师工作室研讨课《海伦凯勒》。

  20--.10:论文《拨开“浮云蔽日”的晦暗》荣获省“师陶杯”一等奖。

  20--.12:区实验学校执教名师工作室整本书阅读教学选拔课《红楼梦》。

  三、认真反思,不断进步

  在不断的探索和研究中,做好一个成功的“引路人”是我们应要努力追求的:

  一堂新课开始,通过巧妙的导入、学习氛围的创设、教材所蕴含的兴趣因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。同时,心设计每一次自学的目标、内容,毕竟“授人以渔”让学生学会探索、发现的方法比教师喋喋不休的“引领”要实在的多。

  能与许多优秀的老师共同走进名师工作室这座“思想的殿堂”是我的幸运,“学然后知不足”,才发现自己学得太少,读得太简,写得太浅。“让学习成为自己的习惯”是我新阶段的目标,只有做学习型的教师,才能不断超越自我,使工作更扎实、更有效、更完善。

名师工作室期末的工作总结 篇9

  自名师工作室成立一学年以来,我基本完成了工作室预期的目标以及自己制定的发展规划。这段时间以来,虽然感觉到很忙碌、艰辛,但更多的是体会到了自己成长的欣喜、体会到了收获的快乐。现在对这段时间的学习与工作进行一个小结。

  一、政治思想、师德方面

  近期来,我时刻以名师工作室成员的标准来严格要求自己。思想上要求上进,业务上刻苦钻研,能认真履行教师职业道德规范,注重自己的师德形象,以身作则,为人师表,教书育人,循循善诱。

  二、个人工作方面

  1、学习培训

  建立名师工作室后,我认真分析自己的优势和不足,并根据工作室的目标制定以后的发展规划和年度的学习、工作计划,明确了专业发展方向。平时注重学习先进教育理念,不断的充实自己,积极参加市和学校组织的各类教研活动,珍惜每一次教师培训,尤其是名师工作室的培训,其中有外出听课学习与本校听课、也有对某一专题内容的网络教研等。

  通过对工作室的活动以及自己的专业学习,我觉得受益非浅,也把自己的感想体会撰写成文章,发表在工作室博客上。

  2、教学工作

  在日常的教学中, 我能认真钻研教材,潜心研究教法,分析教材的重点、难点,认真备好每一堂课。在课堂上,我能运用先进的教学理念开展教学,重视调动每位学生的学习积极性,体现学生的主体地位。凡是学生能解决的知识,老师绝不包办,只是重视对学生的引导,教会学生学习诀窍,减轻学生的学习负担,并注重培养学生创新精神和实践能力,体现出教师的指导作用。在课后,我能经常放弃自己的休息时间,对学生进行提优补差工作。我以自己对学生的尊重和对工作的认真负责,赢得了老师和学生的信任。

  三、对工作的反思

  近来对名师工作室的工作,我觉得进步不小,但是也存在着不足。我将会在今后的工作中,继续发扬自己的优势,努力改正自己的不足,以更高的标准来严格要求自己,力争使自己在教学、科研上,都取得更的的进步,无愧于名师工作室成员的称号。名师工作室,为我的专业成长提供了一次很好的学习机会,并为我搭建了展示自我、体现自身价值的舞台。我会珍惜这样的机会,履行自己的职责,发挥自己的作用,为学校的英语教学作出自己应有的贡献。

名师工作室期末的工作总结 篇10

  20xx年语文名师工作室个人工作总结大多数老师都感慨“光阴似箭,日月如梭”。的确,刚开学的情景还历历在目,转眼一学期马上就结束了。可我却感觉这学期度日如年,这学期是我工作以来最繁忙,最煎熬的一个学期,劳心劳力,忙得焦头烂额。不过,俗话说得好,有付出,就有回报。加入“语文名师工作室”已经一年了。但是回顾在名师工作室的学习过程,我感受到这个集体给我带来的压力与收获,也让我在这个团队中成长。也许这一学期我并没有值得夸耀的荣誉,值得炫耀的成绩,但工作室主持人王宏艳老师及伙伴们好学上进、乐于创新、勇于开拓的精神给予我很大的压力,使我看到了自身的不足,让我不得不加强学习和锻炼。成长是一个过程,是无数次的锻炼。一学期来我失去了很多,同时也收获了很多,现将一学期的工作总结如下:

  一、理论学习,指导教学

  作为一名普通的小学语文教师,我教书的时间不短,但对语文课堂教学要教什么,怎么教,一直很模糊。读书、听课,参加培训,今天觉得这种教法好就学这种教法,明天觉得那种方法好就学那种教法,学来学去,全是皮毛。本学期我参与了名师工作室的五次研讨活动后我恍然大悟了。语文课应该“教语文,而不是教课文”。那么,“教语文”又应该教些什么呢?这是我们一线教师感到迷惑的地方。

  开学初听了王宏艳老师的《小学语文统编教材》讲座后,我明白了语文教师虽然面对的是一篇篇课文,但必须清醒地认识到语文课不应该是“教课文”,而应该是引导学生“用课文来学语文”。语文课要区分“本体性教学内容”和“非本体性教学内容”。语文课原来贵在落实课文中的生字、新词、朗读等,这些基础性的教学内容落实要放在首要位置,应作为一堂课教学的“保底工程”。此外,更要教会学生一些基础的语文知识和阅读写作方法,进行必要的语文技能练习。

  语文课要上得有“语文味”,落实“语文本体性教学内容”为首任。那么,“语文本体性教学内容”如何确定呢?多次的教学实践活动使我认识到,教师只有自己先走进文本,有了自己的阅读体验和认识,才能有效地引领学生去解读文本,否则隔靴搔痒,蜻蜓点水,终难落实。语文教学的根本任务是组织和指导学生学习语言,培养学生正确理解和运用祖国语言文字的能力。因此,语文教学必须引导学生细读文本,通过对文本语言的反复揣摩、品味,来感受文本情境,体悟文本真意。

  11月23日在我们全体工作室成员听了王校长的讲座《校本研修聚焦备课反思研讨增强实效》和王老师的讲座《备课小锦囊》后,我又收获了新的理论知识:所谓语文本体性教学内容就是反映这门学科本质特征的、区别于其他各门课程的教学内容,包括语文知识、语文策略(方法)和语文技能。这类教学内容是语文课程必须承担的本职任务,反映出语文课程区别于其他课程的本质特性。完成这些教学内容,就能为学生学习各门课程奠定扎实的基础,也能为学生人文素养的全面提升奠定基础。如何回归语文本体呢?从“教课文”到“教语文”——增强语文课程意识;从“非本体”教学到“本体”教学——明确语文课程性质;从“理解语言”到“运用语言”——关注儿童语言发展;从“分析内容”到“学习方法”——提高教学效率;从“教过”到“学会”——强化学生语文实践;从“课内”到“课外”——促进课外阅读课堂化。“语文课程是一门学习语言文字运用的综合性、实践性课程。”叶圣陶先生说:“语文教材无非是个例子,凭这个例子要使学生能够举一反三,练成阅读和写作的熟练技能。”因此,语文教学要注重读和写的迁移。读写方法的迁移要注意什么呢?1、不脱离目标;2、紧扣教学重点;3、要切合学生实际;4、理解是基础。

  王宏艳老师一次次无私地把自己经典的教学理念传授给我们,通过这些理论学习,我明白了阅读教学因为课文不同,教学的重点会有所不同:有的侧重在语言积累和运用,有的侧重在阅读能力培养,也有的重在情感熏陶。几方面的整合更是上策。我们不能“千课一律”、“千人一面”。

  二、听课观摩,增长智慧

  本学期,我有幸多次聆听工作室成员老师们上的优质课。这些课都是围绕着语文主题阅读教学开展的;成员老师们都是来自各个乡镇的语文教学能手,他们的课精彩纷呈,各有千秋:老师们都关注了语文本体性教学内容,注重了语文听说读写能力的培养。无论是板书设计,还是内容的选择,都凸显了语文学科的特点。课堂生动,预设生成与动态生成相结合;目标达成度高,无一不渗透着新的教学思想和教学方法。学生都能在轻松、愉快的氛围中学习,教学效果良好。

  课堂永远是教师的主阵地,工作室紧紧抓住课堂教学,引导成员研究自己的课堂,展示自己的课堂。教育成败的关键,是能否将先进的教育理念转化为有效的教学具体行为。因此,工作室要求各成员以新课标的高度来要求自身,形成独具特色的课堂教学风格。

  语文名师工作室的教学研讨活动为工作室的全体成员、学员提供了一个面对面交流互动的平台。在这个平台中,大家共同探讨教学中的热点,难点问题,探讨教学的艺术,交流彼此的经验,共享成功的喜悦。老师们的经验、智慧在交流中碰撞、升华,这种多层面,全方位的合作、探讨,提升了我们的教学教研水平,从而提高教学质量。

  三、反思交流,借鉴完善

  “课堂教学永远是一门缺憾的艺术。”而科学有效的教学反思可以减少遗憾。工作室每次研讨活动都要安排2小时左右的反思交流时间。先让上完课的老师反思一节课的成败得失。课后的反思,虽然点点滴滴,但它来自于我们的教学实践,出自于我们深刻的思考,是我们的真切感受,因而是非常珍贵的。通过课后反思,我们认识到自己教学中的不足,总结经验教训,促使自己今后的教学过程更充实,更完善,使自己的教学经验更丰富。然后就是专家点评。王宏艳老师真不愧为是小学语文专家,每次一听完课,她们就能用精炼的语言一针见血地指出每堂课的亮点和需要改进的地方。她们的“临床指导”,让我们授课教师看到自己的成绩和不足,找到成败的原因,促使我们扬长避短,不断改进教学,增强自信,不断完善自我。最后组织相关的成员、学员对所听的课进行评课议课,发现闪光点,找出不足之处,展开热烈的讨论,教师们都各抒己见、畅所欲言,仁者见仁,智者见智,通过交流讨论,教师们的评课水平有了很大提高。

  有机会加入工作室是我的幸运,来到这里,才发现她是一个思想的殿堂,才发现自己学得太少,读得太少,写得太少,反思得太少,才发现有太多阅读的理由和冲动。通过学习,我深深的体会到“学然后知不足”。只有做学习型的教师,才能不断超越自我,使自己的工作更扎实、更有效、更完善、更优秀,从而逐步实现人生的价值。

  回首一学期以来走过的道路,我深感充实与快乐。内心充满感激,感激学校给我们提供了这个平台,在压力中产生动力;感谢这个有思想、有凝聚力、有生命活力的团队,在交流中取长补短,分享智慧与快乐,在进取奋斗中幸福成长。

名师工作室期末的工作总结 篇11

  每一位教师的成长都离不开学习,幸运的是我们离开大学校园踏进工作岗位还有学习的机会和平台,将终身学习付诸行动。我不敢说在工作室这一年学到了多少了不起的知识和经验,但还是学到了一些师范学院学不到的的东西,当然这离不开工作室的各位小伙伴的不吝赐教,将他们的方法和经验毫不保留的分享给大家,在此对各位的付出表示衷心感谢,我也将我的一些收获总结如下。

  一、自我完善

  “学无止境”,在我看来是一个不断求知、不断探索、不断完善自我的过程。参加工作室的学习我们可以对比出自己与别人的差距在哪,同样的课堂别人是怎么做的我是怎么做的,所以我身边的教师都是我学习的榜样,老教师的班级管理经验,新教师的新颖课堂教学方法,我都看在眼里记到心里,稍加改进,合理的实施在我的课堂教学上;书是我们最好的精神食粮,空暇时间我经常阅读一些有关心理学、教学理论等方面的书籍,从中吸取其精华用于我的课堂教学。

  二、向课堂要效率

  (一)、备课

  首先是备课方式的改进。在这之前,大部分老师备课都是看教学课时目标,通过学习我知道了一个学科的科学课程标准,学科素养是多么的重要,只有把总体目标以及大的核心素养吃透了才能更好的把握课时目标,知道每一堂课是为了培养学生的哪一个核心素养。具体到课时目标时我们要课前深入了解学生,要了解学生的认知程度,找准教学的起点。全面分析教材,优化教学内容,弄明白哪些内容是学生需要理解的,哪些内容是学生必会的。制定明确、具体的课时教学目标。精心设计教案,探索合理的教学顺序。在实施课堂教学时,要把学生在学习过程中的发现、探究、研究等认识活动突显出来,使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程,在教学时要适当的放手,这样才能有精彩的瞬间。

  (二)、讲课

  1、首先心情要好。心无旁骛,不能有杂念,不把课外的情绪带到课堂,不能随便发怒,性格开朗,语言要风趣幽默。

  2、语言要充满吸引力。语言的磁性,语气的抑扬顿挫,节奏感明显。注意语言的惊奇性设置以刺激学生的求知欲。

  3、肢体语言、面部表情均可有助于学生对问题的理解,教师就是要善于课堂表演。注意观察学生的表情和眼神来确定学生对知识的掌握程度。

  4、板书要规范。板书规范有助于学生做笔记和减轻学生的上课疲劳感。

  5、培养学生的学科语言帮助学生记忆学科内容,尤其重点内容要经常帮助学生回忆,让学生学出学科的特点。

  6、培养学生的思维能力,开发学生的智力,不仅受益一科,对学习任何知识都有帮助。

  (三)、组织教学

  组织教学应该是我这一年多以来学习到的最多也是我最需要的。每一位年轻教师刚踏入课堂总是担心自己的授课内容有没有问题,不会立马想到学生有没有听,慢慢的就会发现这样的课堂总是低效的,因此开始寻找低效的原因找到自己课堂的问题。组织教学就是保证高效课堂的一个有效方法,在学习中我学到了很多组织教学的方法,我也在逐渐改变自己的课堂,我会等所有人都安静了才开始教学,会喊自己讨厌的口号,会时不时停下来叫某个学生的名字······

  (四)、作业批改

  小事成就大事,细节成就完美。没有落实一切都是空谈,没有落实就没有成功。批改作业是每位老师都必不可少的事情,在这件小事中也可以看出很多的学问。在我的旧观念中批改作业就是打钩打错,简单了解学生的学习情况,但通过学习我知道批改作业也有很多方式,教师批改,小组批改,交换批改等等,批改完还需要总结,记录并反思,在评语上同样也有值得学习的地方,例如如何通过评语激励学生学习。

  “一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。事实证明,一个人的力量是有限的,集体的力量才是无穷的。只有团结协作,才能优势互补,事半功倍。我相信我会在工作室学习的过程中学到更多的东西,并将其融入到自己的课堂,其他老师也会在这个学习中受益。

名师工作室期末的工作总结 篇12

  本名师工作室以先进的教导理念为先导,以晋升教师专业才能和专业品质为重点,以讲堂教授教化为主阵地,以教导科研为先导,扶植实体与网络相结合的工作室,融科学性、实践性、研究性于一体,聚焦高中物理讲堂,本着“抱负目标与客看实际相结合;理论研究与实践探索相结合;自我学习与互动交流相结合;课例研讨与专题研讨相结合”的原则,积极施展名师工作室的示范、引领、带动和辐射作用,尽力使工作室成为“研究的平台、发展的阶梯、辐射的中心、师生的良友”。

  一、工作室预期目标

  1.带好团队成长。通过培养计划的实施,有效匆匆进培养工具的专业发展,力争在一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,讲堂教授教化上出杰作,课题研究上出成果,实现入室主干教师和工作室成员的专业发展和专业化成长。

  2. 建好交流平台。搭建一个实体与网络相结合的平台,为工作室成员的学习交流、成果展示和资源积累提供便捷的道路,使工作室成为本学科教授教化动态工作站、成果辐射源和资源生成站。

  3.做好带头示范。引领全市高中物理学科扶植,以研讨会、申报会、名师论坛、公开教授教化、成员共研、同课异构、现场指导等形式,有目的、有计划、有步骤地开展教授教化研究与展示运动,流传先进的教导理念和教授教化措施,赞助本学科教师办理教与学历程中遇到的问题,充分施展名师的带头、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教导资源的共享。

  4.抓好课题研究。工作室将坚持课题引领、研究推动的思路,引导工作室成员,对准新课程实施和教授教化革新前沿问题,积极陈诉课题进行立项研究,形成“各人有课题,个个有抓手”的研究格局。工作周期内高质量完成一个省级教导科研课题。

  5. 出好研究成果。工作周期内工作室力图在教导教授教化和教科研等方面,形成一批对教导教授教化革新有较大影响的研究成果,以专著、论文、课题申报、讲堂教授教化实录、个案集(含教授教化设计、课件、教授教化评析)等形式向外输出。

  二、工作室工作策略

  名师团队,培养的目标是名师,寄托的力量是团队。我们将在创建优越的学习性、研究性、互助性教师成长文化,激发组员自我成长愿望和内在成长动力,赓续进步其专业成长才能,构建“互助和蔼、互帮互学、开发朝上提高、配合进步”的团队根基上,采取以下策略匆匆进组员个性化成长:

  精确诊断,针对培养:深入分析培养工具在教导教授教化、专业成长等方面存在的主要问题,与工作室成员配合订定有针对性的培养。

  理论晋升,内涵成长:增强教导教授教化理论学习,注重学术引领,富厚自身内涵,为专业化发展打下坚实根基。

  聚焦讲堂,形成特色:聚焦讲堂教授教化,研究教授教化问题,看摩教授教化运动,反思教授教化实践,积累教授教化经验,全面晋升成员的讲堂教授教化才能,并各自形成自身光显的教授教化个性和特色。

  课题研究,加速发展。对准新课程实施和教授教化革新前沿,肯定一项具有实用代价的科研课题,以此为研究偏向,在实践探索中解决学科教授教化难题,在开展有效的教授教化科研运动中加速发展。

  三、工作室三年工作整体筹划

  (一)第一年度(20xx年4月——20xx年12月):

  1.开展工作室扶植

  (1)落实工作室场地、完善配备设施、树立工作室网络平台。

  (2)落实人员构成(包括网络学员),明确职责分工。

  (3)构建工作室理念,形成工作室制度和相关计划。

  (4)完成工作室扶植相关报备手续。

  2.开展培养培训工作

  (1)对学员进行培训需求诊断,分析学员存在的主要问题,并指导其订定个人职业成长筹划规划。

  (2)跟岗学习,集中研修。初步假想分时段到不合学校进行,并适时开展送课下乡运动。

  (3)适时组织成员到其他名师工作室进行参看学习。

  (4)构建网上工作室,接管网络学员进入工作室学习。

  3.开展课题研究

  (1)筹备以深度教授教化为研究偏向,肯定一个课题(初步构想课题名称为《基于深度学习理念的高中物理深度教授教化的实验研究》),陈诉为市级以上的课题,进行课题研究。

  (2)以课题研究为抓手,组织集体备课,在网络学员中普遍征集贴近生活实际,能启迪学生思维,引领学生深度思考,匆匆进学生对物理知识深度理解和利用的物理问题,让学员共建共享,同时,把课题研究引向深入,最后形成“问题集”、“论文集”、“实验申报”等系列成果。达到以课题匆匆进成员研究才能晋升,引领工作室老例工作的后果。

  (二)第二年(20xx年1月——20xx年12月):

  1.完善工作室扶植

  (1)反思工作室扶植与治理理念,完善工作室制度扶植。

  (2)凝练工作室理念,初步形成工作室的品牌。

  2.开展培养培训

  (1)组织成员开展系统的理论学习,撰写念书笔记,交流学习,完成年度网上协同研修任务,进步学员自身理论修养。

  (2)分段多次开展集中研修运动。聚焦讲堂教授教化,研究教授教化问题,看摩教授教化运动,反思教授教化实践,积累教授教化经验,全面晋升成员的讲堂教授教化才能,并各自初步形成自身的教授教化个性和特色。

  (3)通过请进来、走出去的系列运动,匆匆进学员专业成长。请专家到本地开展专题讲座、面对面指导等运动。同时,适当支配外出学习研修运动。

  3.深化课题研究

  (1)以课题研究为抓手,就课题研究的深度教授教化问题,组织集体备课,普遍征集能引领深度教授教化的深度问题,让学员共建共享,同时,把课题研究引向深入。

  (2)环抱课题研究,组织课题研讨、专家指导、同行互评等运动,以此深化课题研究的条理。

  (3)进行课题中期总结。

  4.开展送教运动

  组织送教下下层运动、到下层学校交流研讨、到结对帮扶教师单位调研帮扶等运动,施展工作室的示范、辐射和带头作用。

  5.接收中期反省

  (三) 第三年(20xx年1月——20xx年12月):

  1.深化工作室扶植

  (1)反思工作室扶植与治理理念,进一步深化工作室制度扶植。

  (2)进一步明确工作室理念,形成工作室的品牌。

  2.开展培训运动

  (1)结合念书、实践、研究、考察等运动,晋升学员专业才能和专业品质。

  (2)分段多次开展集中研修运动,全面晋升成员的讲堂教授教化才能,并各自形成自身的教授教化个性和特色。

  (3)多条理开展请进来、走出去的系列运动,匆匆进学员专业成长。

  (4)完成年度网上协同研修任务。

  3.继承深化课题研究

  (1)继承深化课题研究,在中期总结的根基上,发明问题,寻求新的突破。

  (2)提炼课题成果,希望通过颁发论文、出版著作等形式,凝练课题成果。

  (3)完成课题结题工作。

  4.凝练及推广工作室成果

  (1)通过课题成果陈诉请示、颁发、推广等方法,体现工作室办学思想。

  (2)通过颁发论文、著作等形式,匆匆进工作室成员才能晋升,匆匆进工作室相关成果的沉淀和转化。

  (3)增强对交际换研讨,开展名师送教支教运动,分享工作室经验,进步工作室成果展示度和影响力。

  (4)完成入室学员毕业稽核并接收工作室周期稽核。

  四、工作室治理制度

  为增强对名师工作室的规范治理,更好地施展名师工作室的示范、引领、带动和辐射作用,特订定以下治理制度。

  1.例会制度

  (1)树立每月例会制度,每月最后一周的周五上午召开核心成员会议,总结前期工作环境,办理实施历程中的难点和疑点问题,商讨部署下期工作。

  (2)每学期初召开一次工作室计划会议,讨论本学期工作室计划,肯定工作阶段工作目标、工作室的教导科研研讨内容及专题讲座内容。

  2.研修制度

  (1)订定个人年成长筹划(含成长目标、成长进度、成长步伐)。

  (2)依据个人自我成长目标和研究课题及教授教化特长,有选择性地学习教导教授教化理论,每学期至少阅读一本的理论专著,撰写不少于3000字的学习心得,参加工作室组织的集体交流研讨。

  (3)每学期承担一节以上的公开课,提前报工作室立案,并提供有关教案、讲堂实录、教授教化反思和评研记录(争取提供到一师一优课平台)。

  (4)每学年提交一篇获奖或正式颁发的教授教化论文。

  (5)每月在平台上组织一次市级集体备课,结合课题研究,每月在平台上提供10题以上的“深度物理问题”。

  (6) 每周至少在网上搜索学习一篇对自身工作有较强指导意义的教导教授教化论文,并上传到工作室平台上分享。

  (7)每学年撰写一篇子课题研究的阶段性研究成果申报。

  (8)每学年认真总结个人研修环境,撰写一篇反应本身发展成长的年度申报,诊断本身的成长状况。

  3.档案治理制度

  (1)为每位成员树立研修业务档案,工作室助手做好档案的治理工作。

  (2)工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案按期收集、归档、存档,为个人的发展和工作室的成长提供根据。

  4.稽核制度

  由工作室主持人、主持人助手、工作室特聘专家构成稽核小组,每年从师德修养、理论进步、教研业绩、教导教授教化才能、教科研才能等五个方面对研修学员进行稽核,评选出优秀成员以资勉励。

  5.主持人助手工作职责

  (1)执行制度,负责工作室老例治理;

  (2)组织工作室运动;

  (3)落实工作室档案治理;

  (4)帮忙落实工作室月、年度稽核工作。

  (5)负责工作室运动的经费开支。

  6.主持人工作职责

  (1)订定工作室的工作计划和学员周期培训计划,树立工作室相关制度,联系定点帮扶学校和帮扶工具。

  (2)引领成员、学员增强师德修养,加强职业认同感和荣誉感,传授教导教授教化专业技能,进步综合素质。

  (3)组织开展教导教授教化研究,周期内至少完成1篇本学科教导教授教化查询访问或研究申报,并至少颁发1篇本学科教导教授教化论文。

  (4)对成员、学员进行稽核,树立工作室学员发展档案。

  (5)树立名师工作室专用网页,负责本工作室的网页治理,上传教授教化资源和学员成果分享材料,树立相关网络交流平台。

  (6)依据必要介入省、市级教师培训工作,接收主管部门的指导、反省、评估,向主管部门陈诉请示工作。

  (7)依照专款专用的原则,负责工作室资金的治理,并接收上级部门审计。

  五、预期成果

  工作室以名师公开教授教化、研讨会、申报会、专题讲座等形式向外辐射,示范引领全市教导教授教化质量的进步和教师的专业发展。

  1.树立成员发展电子档案,进步工作室成员教导教授教化、教科研才能、程度,记录并匆匆进学员专业成长。

  2.扶植工作室专题网络平台,形成高程度的今世教授教化资源库。

  3.汇编优秀教案、教授教化设计、论文等,形成高质量的文集,在教导类报刊杂志及CH刊物上颁发或出版。

  4.借助网络教研平台,形成网络教研机制,使教研运动有效化、常态化。

名师工作室期末的工作总结 篇13

  一年活动

  后学晚进愚且鲁,工作室活动给我打开一个世界。一年多以来,我读的书主要是凭兴趣选择的历史著作和文学作品,工作室规定读《享受语文课堂》,使我发现教学专著的魅力。经过对这本理论和实际相结合的大家专著的仔细研读,并聆听黄老师亲口讲述,我初步了解了黄厚江系统、深刻的教学思想。随后便去图书馆借黄老师别的书,发现被人借走了,便借了余映潮的。尽管读得粗略,但觉得也是好书,其教学思想在某些方面和黄厚江也有相通之处。阅读经典,亲近大家,只要坚持,获益自当匪浅。

  听课、评课,将其他人的知识广度、思考深度、教学风格、综合魅力展现在我的眼前,使我感到自己的落后与闭塞。尽管我有个一向不受他人刺激的毛病,但卧虎藏龙、高手如林还是给我提供了正能量。尤其在年头听了蔡老师一节课,年尾听了黄老师一节课,使我发现语文教学大有可为,虽然达到那种举重若轻的境界很难,但虽不能至,心向往之。

  4月自己上了一次课,以为要上课外的文章,其实前几位都是在高三。但也好,没资料,只好自己看,自己想,自己设计了,最后的成果虽仍是爱因斯坦的小板凳,但是有进步的。另外,即使别人上课,每次活动前也要钻研文本、思考设计,听课后要发言、整理发言稿,这些和磨课、上课一样,都是要向内挖掘自己的世界,也让我看到自己的不足。

  两点改变

  一年的工作室活动,带给我的变化主要有两个。一是坦然的教学心态。从教早期懵然无知,以无所谓的态度对待教学;多年以后进入焦虑期,觉得一无所知,一无所长,一无所成,一无是处,想改变却又无处着手,裹足不前徒惕息,以手抚膺坐长叹。现在,我的心态已坦然,面对开学不再焦躁、恐惧,反有些许期待。我不知道参加工作室是否就是全部的原因,但确是重要因素。焦虑不能导致改变,行动才能化解焦虑。我知道我在行动,我在改变。一线曙光刺破沉沉暗夜,万丈坚冰滴滴消融。尽管还没有汇成涓涓细流,滔滔大河更是遥不可及;但人最重要的是渴望而又坦然的心态,无欲无求、自满自得和急于求成、希冀完美都是人生的大敌。

  二是钻研的工作方式。平时备课基本抛开原有的备课本,抛开资料,自己去想。当然这样也有弊端,但总比被牵着走好;当然所花的功夫还少,教后反思尤少,谓之钻研徒惹人笑,但好歹有了些钻研的样子;当然想出的好点子极少,课堂效果也未见得有多少改善,但我知道走在一条正确的路上。这种改变和工作室的活动方式——品读专著、钻研文本、磨课、听课、研讨、写活动感想——有很大的关系。

  几点不足

  一是专业阅读少。语文有知识,语文学习有方法,语文教学有门道,语文知识、学习策略、教学方法自己掌握得很不够,遑论知识转化为能力。过去的一年,在这些方面的阅读太少,虽几次决心看点教学论文,但总难坚持。20xx年,当有改变。

  二是深入思考少。不论是阅读时的思考,备课、课后的思考,还是工作室每次活动前后的思考,都不是很积极。所以一年也拿不出几篇阅读笔记、教学案例、论文,博客上传的东西不多。总以读得不多、水平不高作为写不出东西的理由,其实写不出是因为不写,不写是因为没有专心、深入地思考。若能经常思考,点滴记录,多少总能有心得。

  读得少,想得少,所以水平不高,包括阅读能力、教学设计能力和课堂实施教学的能力。真正提高能力,并在此基础上,结合学生实际,使课堂教学真正发生变化,还有很长的路要走。

  由三十奔向四十的人生旅途中,身体渐渐衰朽,头脑当渐渐充实起来。虽不能闻鸡起舞,大步流星赶日月,却也要朝夕闻道,小步快走不停歇。这是一种工作态度,更是一种人生态度。