车间先进工作者个人总结
车间先进工作者个人总结(精选2篇)
车间先进工作者个人总结 篇1
在过去的年月中,作为一名班组长,深切感受到自己肩负着车间生产与班组成员安全的寄托和重任。这个月中通过学习公司以及厂、车间的生产路线和总经理提出的36字方针、优质增效策略,深刻理解“优质增效”的重要性。根据分厂、车间提出的各项安全及生产任务,和全班职工一起,结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。尽心尽责,自觉地投身于工作实践,为全面完成各项生产任务,实现班组安全运行尽了自己应尽的义务。在和班组全体人员共同工作生活中,虽然工作繁忙,但始终保持一颗平常心,始终牢记自己是一个带头的兵。
班组长就如是一个火车头,深感责任重大,如何确看清道路安全运行、并保证车身上的乘客安全到达目的地是自己的天职,因此班组长又是一个特殊的兵。自己既要懂知识会业务,又要善管理。多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律:只要吃透上级精神,眼睛向下,心系全班职工,结合实际因情制宜,就能找出工作思路,继而顺序渐进,带动全盘。
因此便从重要岗位入手,主控是一个特殊岗位,工作不确定因素大,随机性强,要搞好班组生产乃至全面工作,必须从司炉操作与主控之间,主控操作时间与现场操作人员之间的管理着手,并搞好相互间的衔接与配合关系,使之上下一条线,拧成一股劲,这样使主控发挥一个中心控制的作用。
有了一定的思路,在具体操作中又注重了以下二方面工作:一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围,造就融洽而宽松的工作环境;二是发挥班组成员积极性和主人翁精神,实现班组高度的民主管理。完善以班组长为核心、四大员为骨干的管理体系,做到凡事有人管、凡事有人做,人人责任明确各负其责,充分发挥每一职工的积极性和创造性,并严格执行班组的一系列规章制度,做到制度面前人人平等。加强班组成员的自主管理意识,在一定限度内程度地发挥自身能量,在班组基础管理体制中,进行自我检查、自我控制、自我评价,使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。这样,班组管理基础扎实了,各方面工作就有了保障。从这个月的情况来看,成效是明显的。搞好班组整体工作,靠的是全体职工的共同努力,而要充分发挥班组每一个职工的积极性必须要有班里带头人的'良好形象,自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者,我始终明确一点,只有以身作则、身先士卒,班员才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨,要求别人做的事,自己先做;要求别人去完成的任务,自己首先完成,在班组摆整自己的形象,以自己的实际行动去影响班组成员,并去带动他们。
针对今年生产情况、钢铁形势严峻,公司提出优质增效的举措,及时组织全班人员开展“优质增效”和“返违章大讨论”活动,和全班人员一起谈感想、找根源,较深刻地分析了班组在“优质增效”工作和安全生产方面存在的问题,结合班组实际制订了行之有效的防范措施,并通过相应制度加以保证,使之全年安全形势稳定发展,优质、增效工作开展顺利有序。
这个月以来,生产任务及各方面工作确实是忙,月末由于2号和3号窑出现单个窑筒窑压高、石灰质量异常波动等情况,班组积极配合车间领导去生产现场仔细分析、检查的同时,并根据具体情况分解到每个设备点、每道工序、每个人,并动态调整每班的产量。班组其他人员同样也是顾全大局,无私奉献,只要班组需要配合的随叫随到,有的员工还给班组提出了一系列的个人分析数据和个人意见,这些确实难能可贵。
对于之后的工作班组制订了相应的措施:
一、完善了网络操作技能。每周的经济核算每天的温度控制都通过网络传输给主管人员。
二、设立设备五定管理,环境卫生分区域并分配到个人。
三、加强主控操作的组织落实及协调和司炉的监督工作,确保操作正确无误。
四、坚持每班不低于3次的巡检,保证当班的所有设备保持在状态。
五、在完善一些相关管理制度的基础上,根据今年生产的实际情况,班组制定了一系列的经济指标并进行动态监视。
回想之前的工作,略有所获,而这所获离不开组织的关怀和指导,更离不开全班同志同心同德、同甘共苦的结果。我深信,一个人的能力是有限的,关键是以一种什么样的态度来对待自己所从事的工作,在自己的岗位上,干一项爱一项,脚踏实地,牢牢地把握信自己的“现在”,努力学习,不断完善和充实自我,从自己分管的工作做起,从一时一事做起,以主人翁态度,兢兢业业地搞好本职工作,这也是自己一直所追求的愿望。
车间先进工作者个人总结 篇2
时光如水,岁月如梭,一年的时光转眼过去了,一年来在公司领同事的关心帮助下,我认真提高自身思想素质,加强学习业务技能,积极履行岗位职责,在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高。现将一年的工作总结如下:
一、加强学习,提高自身素质
为适应矿山工作的发展需要,我不断加强自身修养,努力学习各类矿山知识,提高业务工作能力、综合分析能力,立足干中学、学中干、学中用,不断地充实和提高自己的业务水平。我还认真学习法律、法规知识和各项规章制度、矿山应急措施及应急预案。强化自身的法律意识,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;加强自身爱岗敬业的意识,进一步增强工作的责任心、事业心。
二、紧盯现场确保安全施工改造
在矿山工作一年内,安全是矿山重要环节,一切工作都必须以安全为中心。作为公司一名专职安全员,就要从基层管理抓起,要想抓好安全,必须盯住现场安全隐患排查。年初二月份我被公司派到铅锌矿东井安全监管员以来,我深知我的工作的重担,每天第一个到现场不怕条件的艰苦和环境的恶劣,并深入岗位现场,把关键,查隐患,堵漏洞,坚持把安全工作重点放在现场。我首先带领职工做好班前会,每天对场所内安全隐患进行排查。确保安全后,才让职工进行整改施工作业,在施工过程中发现隐患及时排除,将职工的安全和施工安全重要性每时每刻都在心头记着,时刻提醒自己保持清醒的头脑和恪尽职守的工作状态对待自己的本职工作。
在监管工作以来,认真总结施工作业中的防范措施,并在下班时间,安全会等形式对职工的安全教育进行更深一步的教育,提高职工的安全防范意识。对作业现场不放过施工中的每一个环节,抓好现场安全管理工作,对职工不骄不躁,耐心给职工进行安全工作的引导,让职工深知安全的重要性,并对铅锌矿东井全面改造严格落实防范措施及施工方案,严格执行安全标准化作业和施工,改造了一下工程、地面绞车房、井口井架维修防坠系统及(二中段井口井架)井筒修复和扩帮、二中段车场扩帮,架设风水管道、电线电缆共500多米、更换二中段绞车。在全体职工的辛苦下和努力配合下顺利的完成公司交给整改项目,无发生一起安全事故。
八月份被公司安排三矿区93米竖井的安全监管工作,我深知公司领导对我信任,在作业现场每天跟班检查,在带班期间首个带领职工对作业面的隐患排除,做到无隐患作业,与职工同下井同升井,保护好职工的安全是我责任,安全完成工程是我的目标,职工没有想到的我应该想到,没有做好的我主动做好,给职工营造一个安全的氛围。把这些作为我的工作目标,在闲暇时间里和职工讨论工作中防范措施好的建议和意见,主动配合该矿区矿长做好其他的安全工作,在该矿区领导与全部职工的密切配合下安全完成了93米的下掘任务。全年完成了公司厂级教育培训,合格率100%。建立三级教育档案423份,合格率100%,特岗人员的培训,共培训特岗人员144人,其中复训6人,原有持证人数190人,共有特岗人数190人。较好的完成了领导交给的各项工作。一年内工作我觉得很充实,也在基层学到了不少的业务知识,在工作中不断地加强自身本能及专业技能。尊重领导,和同事与基层职工和睦相处把自己的安全工作不仅做到现场而且做到职工的文化生活中去,但我还觉得没有学到的`知识还很多,我将在今后工作中努力学习,虚心求教,做到不骄不躁积极向上力求做好自己的本职工作,让领导放心,让自己觉得踏实。我将一如既往地保安全、抓质量、促生产,搏浪潮头、勇于探索,把自己的对矿山工作的热爱和那份执着无私奉献给我可爱的矿山。
