审计活动总结
审计活动总结(通用2篇)
审计活动总结 篇1
遵照县委、县政府关于开展“招商引资突击月”活动的指示精神,我局扎实开展了招商引资突击活动。
一、局领导外出招商情况
1、8月29日至30日,分管招商引资工作副局长、基建审计中心主任前往市开展招商活动。在韶期间,与营销管理学会秘书长女士进行了洽谈,潘秘书长同意将市营销学会有联系的企业(其中有世界500强企业),尤其是有内迁打算的企业介绍到来,并答应可以组织一批大中型企业老总到来实地考察。
2、9月12日至15日,局长发与副局长同前往市镇,工业滤布与真空设备有限公司老板洽谈到县工业园征地50亩等事项。
真空设备有限公司征用的土地属正企业老板让出的土地,正企业老板提出让出50亩土地的附属工程要价168万元,经过县工业园领导的多方协调,用地双方现已谈到让出价45万元。
本月29日真空设备有限公司廖老板将带公司的'工程师过来,对让出50亩土地附属工程的价格作进一步协商和洽谈。
目前,年产1800台真空泵及6000台高压共轨发动机缸盖生产项目,于8月22日通过了县开放型经济工作领导小组的项目预审和环评,滤布并正在办理项目的立项审批、工商注册和税务登记等工作。
二、引资项目签订协议情况
年产1800台真空泵及6000台高压共轨发动机缸盖生产项目总投资1.2亿元,等让出50亩土地附属工程价格谈妥后,就可以签订协议。
三、引资项目进展情况
到目前为止,我局有2个项目正在实施,实际进资达1657万元。
1、电子厂项目。已征地17.32亩,支付购地款112万元;三通一平等前期费用62万元;浇筑A栋、B栋公租房基层113万元。实际投入资金307万元。
2、健身中心项目。购置土地3000平米、厂房4000平米,支付购地款(含厂房款)750万元;租赁厂房2800平米,年支付厂房租金20万元;购买健身器材60套,支付器材款130万元;改造维修厂房费用450万元。实际投入资金1350万元。其中:阳光健身项目十月一日可开张使用,桑拿娱乐项目十二月一日可开张使用。
审计活动总结 篇2
20xx年在集团公司的领导和支持下,审计工作克服很多困难并取得一些成绩,但内审工作目前仍局限与财务、工程审计,管理类审计涉入不多,内审监督的深度与广度有待加强,根据审计工作开展需要不断审计创新,完善审计方法,丰富审计手段,使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。
一、健全内审组织机构,加强对内部审计工作的组织领导。为加强对内部审计工作的组织领导,20xx年以来,我局推荐并透过县府办印发了《青田县直部门(单位)及乡镇年度经济职责内部审计实施方案》,成立县经济职责内审工作领导小组,由县长担任组长,组织部长、纪委书记担任副组长,县经济职责审计联席会议成员单位主要负责同志为成员。并要求全县32个乡镇、69个县直部门全面建立健全内审组织机构,成立经济职责内审工作领导小组,由单位纪委书记(纪检组长)任领导小组组长,抽调内审、财务人员为内审机构成员,明确各单位“一把手”为经济职责内审工作的第一职责人,切实加强对经济职责内审工作的组织领导,全县101个一级预算单位先后建立起内审组织机构,并配备了内审人员。今年10月又透过县府办发出通知,要求乡镇换届和发生 的单位,及时调整经济职责内部审计领导小组成员,截止11月15日,共有46个单位上报了内审机构人员调整文件。
二、建立培训教育长效机制,不断提高内审人员的业务素质。
为提高全县内审人员业务素质,推动全县内审工作上新台阶,从20xx年开始,连续三年透过县府办发出通知,要求全县各乡镇、各部门内审机构派员参加全市内审人员后续教育和岗位资格证书考试培训班。连续三年与市内审协会联合举办内审人员教育培训班,邀请省、市内部审计工作的领导和专家来授课。培训课程包括内部审计理论与实务、内部审计工作标准、内部审计计算机应用技术等资料,并深入讲解了审计报告写作要求和技巧,对审计发现问题的思考与提炼,问题的成因分析及如何提出针对性推荐,审计成果的利用,《浙江省内部审计工作规定》等方面资料。目前全县累计培训内审人员272人次,取得内审岗位资格证书人员达106人,初步建立起内审人员培训教育的长效机制。
三年来,透过举办内审人员业务培训和开展全县领导干部经济职责内部审计实践,有效地把所学的业务知识和内部审计工作结合在一齐,为各单位内审及财务人员搭建了一个重要的学习实践与交流平台。目前不少乡镇、部门财务人员为近年新录用人员,工作经验与业务潜力相对缺乏,开展内审工作,个性是开展集中统一的领导干部经济职责重点检查工作,为他们带给了一个难得的深入学习财经法律法规和会计实务操作的时机,透过细致深入的自查、互查与重点检查,查错纠弊,“互相挑刺”,对强化各单位内部审计监督职能,加强内控制度建设,标准财政财务管理行为,构建反腐倡廉惩防体系起到了十分重要的作用。
三、整合利用内审机构力量,实现经济职责审计两年全覆盖的目标。
20xx年,我们在认真总结利用内部审计机构开展全县领导干部经济职责内审工作的根底上,与县纪委、县委组织部联合出台了《青田县领导干部经济职责监督管理制度》,明确从任前告知、年度经济职责内审自查报告、重点检查、离任交接、经济职责审计、成果利用等六个方应对领导干部经济职责履行状况加强监督。今年上半年,我们根据《制度》的要求,从全县各乡镇、部门的内审机构中集中抽调了24个内审人员,从2月15日开始对全县41个县直部门和乡镇党委政府的.领导干部20xx年度经济职责履行状况进行了为期一个月的重点检查,共查出违规金额652万元,管理不标准金额5752万元,发现了乱收费乱罚款、暂存暂付款长期挂账、未及时足额缴纳个人所得税、厉行节约六项指标执行不到位等14种普遍性的问题。审计结果报告上报后,为组织部门考察任用干部带给了重要依据,在全县乡镇、部门集中换届工作中发挥了重要作用。20xx年以来,透过开展经济职责重点检查,共完成了全县91个乡镇和部门的经济职责审计监督,实现了两年对全县所有一级预算单位经济职责审计全覆盖的目标。综合审计报告上报县政府后,得到了县领导的高度肯定,县长徐光文批示:“此报告甚好。请审计局认真催促,确保各项推荐落到实处。请财政局认真总结借鉴,就相关问题研究对策,切实加强各类资金的标准化管理,促进增收节支,降低行政本钱。”
四、用心宣传内部审计,各单位对内审工作的重视程度不断提高。
三年来,透过县府办发出培训通知,组织全县内审人员参加内审后续教育,以及深入开展领导干部经济职责内审和经济职责重点审计工作,引起了全县各部门和单位领导对内部审计工作的高度重视,各单位对内审工作重要性的认识不断提高,内部审计的社会影响得到了进一步扩大。目前全县所有一级预算单位全部建立了内部审计机构,并配备专职或兼职的内审人员;对参加内部审计业务培训人员的培训费、差旅费、住宿费等费用,各单位及县会计核算中心都给予全额报销;对抽调参加经济职责重点审计工作的内审人员,各乡镇、部门无条件满足了审计部门的要求,并安排好抽调人员的工作衔接,内部审计环境得到了进一步优化。
