卫生监督工作人员年度考核总结范文（精选2篇）

卫生监督工作人员年度考核总结范文 篇1

　　生活饮用水质量直接关系到广人民群众的生命安全和身体健康。为保障我区生活饮用水安全，保证生活饮用水质量，提高企业的自身管理水平，按照省卫生厅《关于印发20xx年生活饮用水卫生安全专项监督检查方案的通知》及××市卫生局有关文件的精神，××区卫生监督所于20xx年6月至9月组织卫生监督员对本区的集中式供水单位、二次供水单位进行专项监督检查，并对其水质进行抽检，现将监督检查情况总结如下：

　　一、基本情况

　　20xx年6月至9月，我所对全区的17间集中式供水单位进行全面监督检查，其中包括市政供水单位12间，自建水厂5间。在量化分级初评中，初评a级单位有7间，b级有1间,c级有7间，d级有2间。我所于8月14日将推荐a级单位7间、初评d级2间上报佛山市卫生监督所要求复评审核。经省、市监督所领导于8月30、31日现场对上述a、d级的复核结果为:7间a级同意通过6间, 其中评定a级的镇级企业有龙江自来水厂、北滘自来水厂、陈村自来水厂、均安镇自来水厂、桂洲自来水厂，区级的企业是供水总公司羊额水厂；容奇自来水厂因建厂历史较长，生产区与外界居民区间隔未达到相关标准要求而未通过a级审核（保留b级）；同意均安星槎自来水厂和糖厂水厂评定为d级。我所卫生监督员于20xx年9月12日至14日对7间c级水厂进行复评,经复评b级增为6间,保留c级3间。

　　本次抽查二次供水单位5间，总体卫生状况良好，卫生管理到位，从业人员取得健康证并经卫生知识培训。部分企业都建立了卫生管理档案并做消毒记录，所使用的消毒药物有索证资料，蓄水池周围有防护设施。

　　在本次专项监督检查中共抽检水源水13份，其中2份合格，其余11份均是铁和或总肠菌群、粪肠菌群超标；抽检出厂水14份，14份均合格；抽检末梢水53份，53份均合格；抽检二次供水5份，5份均合格。

　　二、主要成绩

　　在参加量化分级培训后，××部分集中式供水单位都按照有关要求，在各级卫生行政部门的指导下，认真整改、加强管理，总体卫生管理水平有了较的提高。在这次量化评分中，部分的镇级水厂都已达到或基本达到a级水平，一些村级的水厂在布局﹑设施及管理方面也较完善。具体表现在：

　　① 有完善的卫生管理机构，企业负责人与从业人员持有健康证﹑卫生知识培训合格证等。

　　② 有完整的卫生管理制度与卫生档案，各部门的岗位责任制度与技术操作规程等。

　　③建筑设计与卫生布局合理，如：厂房的选址，水源的选择均合乎卫生要求，厂区环境洁净，有水源保护的警示牌。

　　④ 有完善的实验室设备，水质检验能达到国家标准。检验人员具备检验培训合格证。

　　⑤生产过程的每一环节卫生合乎要求，净化消毒设施，输﹑蓄﹑配水管网等原始记录完善。

　　三、存在问题

　　二次供水单位存在卫生隐患。本次抽查二次供水单位5间，1间卫生档案不全且无消毒记录，1间所使用的消毒药物没有索证资料，1间蓄水池周围防护设施不足。

　　在这次的量化分级评分中，评为d级的有均安星槎自来水厂和糖厂水厂。其中均安星槎自来水厂存在的主要问题是实验室设备不完善以及生产区30米范围内存在污染，其次是卫生管理制度方面与制水各流程的技术操作规程不符合规范。糖厂水厂存在的主要问题是生产区30米范围内存在严重污染。其他水厂中存在生产区与生活区相隔距离少于30米的有：容奇水厂，广东家源水厂，杏坛西登水厂，右滩水厂，乐从水厂。以上这些水厂存在的问题是由于历史的原因或者是早年城市规划造成的。

　　评为c级的企业中，主要的问题是相关的记录不完善，如：定期对水净化设施的更换﹑清洁﹑消毒记录，对涉水产品的索证制度以及索证记录，使用个人防护用品的领用和检查记录，个别企业将危险物品与其他物品同时存放在仓库等。 我所监督员针对这些企业的具体情况提出了具体的监督意见，要求各企业针对具体问题做出整改。

　　四、建议

　　城乡供水卫生质量直接关系到公共安全和人民群众的身体健康，因此提高企业的自身管理水平，保障供水安全是至关重要的。在接下来的工作中，我所监督员将继续加强对集中式供水单位及二次供水单的监督管理，加强企业单位管理人员，从业人员的卫生知识培训，增强单位的法制意识和安全卫生意识，保证生活饮用水质量，保障广人民群众的饮用水安全。

卫生监督工作人员年度考核总结范文 篇2

　　一、积极组织学习，加强科室管理

　　1、我们除积极参加所组织的各项政治理论、业务学习外，还积极开展了‘提高行政执行力’、‘两项教育’学习活动，科室还坚持了每季度组织一次政治理论学习;对单位各项内部制度和工作文件也组织进行了学习，及时传达单位有关会议精神，增强了科室人员工作纪律观念，建立了科室业务学习制度，每月组织一次业务学习，努力提高自身素质和工作能力。

　　2、我们根据所各项工作制度，按所要求并接合科室实际，与科室每位人员签订了工作责任书，制订了相应的科室管理制度，对工作做到有分工、有协作，职责明确，科室整体管理得到加强。

　　3、加强了许可文书、监督文书档案整理归档。我们对立案案卷、许可申报要求有三人以上经手制度，依法严格许可，对从业人员的健康体检、卫生条件、餐饮具消毒等关键点进行严格审查，规范了各项文书的制作，严格规范许可申请资料的核实审查，即时做好文书的整理归档，做到一户一档，建档率达100%。

　　二、抓住工作重点、加强监督监管

　　1、以餐饮业监管为重点，积极深入开展餐饮业消费安全安全整治：我们积极深入的'开展了餐饮业消费安全安全整治工作，并结合开展食品安全诚信企业创建，严格按照《食品卫生监督量化分级管理制度》推进大中型餐饮业量化分级管理，加大执行《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，落实《餐饮业食品索证管理规定》，加大了对餐饮业餐具消毒效果监测，共计完成检测样218份;对小型餐饮业我们也进行了积极监管，下达卫生监督意见书97份，对通过卫生监督意见书责令整改15家。

　　2、加强公共卫生日常工作监督管理

　　根据上级领导的工作安排和年初目标管理工作计划,对96家宾馆、旅店、公共浴室、桑拿、娱乐场、书店、理发店、美容美发店等公共场所进行了日常监督检查；对7家无证经营的业主进行了停业处理；查处无健康证上岗的服务员51人；审核校验卫生许可证32家；对符合卫生条件的37户经营业主进行了卫生许可；对不符合卫生要求责令整改的14家。

　　三、及时积极与乡镇卫生院做好良好沟通

　　乡镇卫生院近年主要承担从业人员体检和配合我们食品卫生执法工作，没有承担执法职能职责，我们作为基层监督员，每到一乡镇就及时主动与院相关领导以及防疫科人员作好沟通解释，从而在实际工作中得到他们理解支持与积极配合，这也是我们今年在监督范围广、重大活动多、人员经费紧张的情况下，能较好的顺利完成各项任务的原因之一。

　　20xx年上半年，尽管我们做了一些实际工作，也较好的完成了相关工作任务，但我们也认识到自己工作中存在的不足，主要有以下问题：对餐饮单位特别是小餐饮经营户的监管仍存在较多问题、对前期突击发放卫生许可证的单位监管还有些没有很到位的问题、前两年已发放卫生许可证单位从业人员持健康证上岗率相对较低的问题、目前普遍存在的对公共场所经营户监管相对薄弱的问题、如何进一步加强我们与城区城郊结合地带食品经营户的监管问题、如何进一步巩固前期工作成果的问题、如何适应新形式下食品卫生监管等等还面临着诸多困难，还需要做很多的工作，还有许多要探索学习的过程。

　　看兄弟科室，我们还有差距，今后的工作任务还很重，我们希望在所班子的领导下、兄弟科室的协助支持下，我们监督一科将继续团结奋进，努力向上，有能力、有信心，进一步推进我们的卫生监督工作，为卫生监督工作尽我们微薄之力。