13-2026年下学期部门工作总结
13-2026年下学期部门工作总结(精选2篇)
13-2026年下学期部门工作总结 篇1
1、加强我系共青团的思想建设,组织建设,共青团干部的培养和管理工作。
2、做好对团员的思想教育工作,每双周日组织开展主题团日活动,并进行监督,检查,评比,并及时做好汇总,和汇报工作。
3、负责团干部的思想政治工作,每两周召开团支部会议,了解团干部的思想状况,制定落实团校培训计划,以团课等形式,定期培训团干部,提高广大团员干部的思想素质和服务意识,检查团员履行团员义务遵守团的纪律情况。
4、负责团员团组织关系的转接和团员证的颁发及补办工作,经办青年入团的审批,考察工作,对违反团内纪律的团员进行调查了解,提出处理意见,对违纪团员的处分进行备案,归档。
5、做好团员的发展工作。
6、认真做好每学期的团费收缴工作,收支明确。督促团支部按时缴纳团费,组织部收好,管好,用好团费,公布团费收缴情况。
7、做好团员证的学前注册工作,团员档案的归档,全面掌握全体共青团组织的情况,团支部的数量,及人员组成,团干部的数量,比例等。及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作,上报工作。
8、负责做好团干部的量化考核工作,鉴定工作,组织评选优秀团支部,优秀团干部,优秀团员。
9、做好推优入党工作,认真审核入党积极分子材料,积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作党的发展对象,做好事先,事中,事后的帮助和监督。
10、完成领导交代的其他工作。
13-2026年下学期部门工作总结 篇2
经过一个多月的历练,大一新干事熟悉工作模式和工作开展的结构,日常工作进行顺利。活动也有秩序的开展:
1、两次对大一新干事进行策划书培训。
2、10月20日参加自强社与文化交流协会共同举办的”礼仪培训”。
3、10月22日进行社团全体成员的扩展活动,增加社员彼此间的认识与感情。
4、10月25,26两天进行”诸子讲坛”的宣传活动。
5、10月26日开展。
6、为11月8号举行的换届大会做准备。
工作中存在的问题:
1、对社员的态度进行改正,对社员请假,出席会议进行严格的管理。在会议中,对于不能及时出席或不能出席的成员,必须事前请假并获得批准。
2、讲解活动策划书,并进行培训。对应付式的策划书进行总结。
3、宣传中出现胆怯,玩手机,聊天的情况进行批评。
4、活动开展考虑不够周全,突发情况无法应对;活动策划书要流程清晰,考虑周全,对突发情况要应对的方案。
措施:
1、要严格制定日常的工作和出席会议的规章制度,有效地规范成员的行为准则。
2、多开展部门间的活动,加强彼此间的认识,方便未来工作需要。
3、多开展实践活动,锻炼成员的宣传和开展工作的能力。
4、对社员进行策划书多次培训,并对活动流程经行周全的考虑,制定应对突发情况的方案。
5、。多观摩其它部门或社团开展活动的流程,学习经验。
6、对大一新干事的表现进行表扬,以资在一个多月中的表现。
