出纳岗位转正总结（精选2篇）

出纳岗位转正总结 篇1

　　一、日常

　　1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，个性是--管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

　　2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

　　3、及时将财务状况汇报于公司，用心为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化推荐，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

　　4、认真负责，用心配合税务部门的稽查。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能用心配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

　　二、存在的问题

　　两个月以来，围绕自身职责做了必须的努力，取得了必须的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况掌握不够准确。

　　对这些问题，我将在今后的中认真加以解决。

　　以上是我对本人两个月的一些体会和总结。在以后的和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职，与公司的发展同步。

　　同时，我要个性感谢公司领导和各位同仁在和生活中给予我的支持和关心，这是对我最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

出纳岗位转正总结 篇2

　　自20--年-月-日起幸运的成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。

　　现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅：

　　一、人事方面

　　1、招聘工作：

　　(1)协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次;

　　(2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。

　　2、资料整理工作：

　　(1)完善劳动合同管理资料。

　　(2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;

　　(3)对公司人事文件及资料的归档及整理。

　　3、社保、团体意外险模块工作：

　　(1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员;

　　(2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。

　　二、优点

　　1、为人正直，能坚持原则;

　　2、对工作有激情，舍得付出;

　　3、能吃苦耐劳;

　　4、良好的沟通表达能力;

　　5、有一定的人事工作经验及基础。

　　三、缺点

　　1、有点理想化，追求完美主义;

　　2、有时太过于直率;

　　3、性子急;

　　4、缺少人力资源系统管理培训;

　　5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。

　　以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与--共发展。

　　四、建议

　　我想要对公司提出的建议：

　　1、可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;

　　2、对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号，以便查看是否是最新版本);

　　3、入职流程的规范化;(如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职);

　　4、各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)。