幼儿园教研组长工作总结报告(精选16篇)

幼儿园教研组长工作总结报告 篇1

  一、加强教学研究,大胆尝试课程改革,提高保教质量

  1、从转变观念入手,以教研为手段,积极探索素质教育的新方法、新途径。每周二、周四下午进行保育员、教师业务学习活动。活动内容有新的教育理念的学习;课堂教学方法的改革,教师角色总转变,努力使教学形式由传授式向开放式转变,由知识的传授向能力的培养转变。努力建构积极、有效的师幼互动式的活动形式。

  2、加强教学常规管理。对教师的备课、教育活动,室内外游戏活动等加强管理,根据幼儿的年龄,依据《纲要》中各领域的教学目标,扎实落实保教常规,并在此基础上积极丰实保教内涵。特别是每班所自制的幼儿玩具、体育器械、头饰、区域活动材料等,近年来,教师自制的教玩具将近三千多件,利用这些材料和教玩具,让幼儿在各个区域活动中发挥各自的聪明才智,较好地培养

  幼儿动脑思考、动手操作等各种自主创新能力,充分体现了“做中学”的教育观和新课程改革的理念。

  3、加强幼儿一日活动的研究,严格按一日活动计划组织幼儿开展活动,防止预外事故的发生,对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,教会幼儿“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”。

  4、大胆进行幼儿园教育课程改革。由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、灵活性的园本课程,各班设立了符合幼儿年龄特点的,适应幼儿发展需要的主题,且围绕主题设立了教育目标,进行各种活动,如:科学探究活动、英语口语教学、听读游戏识字教学、网络主题、等等。

  5、通过丰实多彩的具体活动来陶冶幼儿情操,发展幼儿的艺术特点。如“庆六一文艺演出”,“庆元旦家园同乐亲子游园活动”和“郊游活动”及各种教育教学活动。这些活动的开展即培养了幼儿的情感、兴趣、态度、个性等方面,从而也培养孩子终身学习的基础和动力。又加强了幼儿园与家庭的联系,增加了幼儿园工作的透明度,从而架起了一道家园共育的金桥。

  三、加强师资培训,提高

  教师素质

  保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿教师。教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内研究(培训)批判地吸收外地先进幼儿园的教学经验,结合本园的实际,加强研究,从转变观念入手,提高教师的整体水平。

  1、更新观念,树立新的幼儿教育理念。

  我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习,充分发挥教研究的作用,通过“走出去,请回来”的方式对教师进行全面培训,使教师们真正理会《新纲要》的实质,吸取外地的经验,树立新的理念,运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。

  2、开展研讨课、观摩课、听课、说课、评课、思课等活动来提高教师的教学水平和业务能力。几年来,在全县幼儿园教师培训、研讨活动中,我园有梁庆丽、黄丽品、黄盘霞、陆秋艳、李金积、罗筱娟等老师提供了示范课,一共有十六位教师二十多节课向家长开放,加深家长对幼儿教育的理解,取得一致教育孩子的方法,达到家园共育。通过听课、说课、评课、思课,让教师共同切磋,共同探讨,共同进步。得到了领导和同行们的充分肯定,受到了家长和社会各界人士的好评。

  3、在实施新课程的过程中,重视教师计算机知识培训,提高运用现代化教育信息的能力。在计算机信息网络迅猛发展的时代,推进教育信息化,是全面推进素质教育的要求,也是当前教育教学改革的需要,我园把新《纲要》的精神理念融入到现代化教育技术中,把现代化教育信息作为学校工作的重要组成部分。我们将计算机及网络知识作为全园教师应知应会的基本功来要求,先后多次组织教师进

  行有关计算机知识的培训考试,全园90%以上的教师通过计算机全员培训。

  4、以赛代培,促进教师专业化成长。几年来,我们通过组织和鼓励教师参加和指导各类技能技巧比赛,教师的专业化水平显著提高。在比赛中成绩显著,硕果累累。教师一共有44人和41名幼儿参加各类比赛。幼儿获得全国级奖的有38人次,其中金奖6人,银奖15人,铜奖18人,获县级奖的有2人次,其中二等奖1名,优秀奖1名;教师获全国三级园丁奖1人,优秀园丁奖的2人;获得区级论文奖的有2人,其中一等奖1人,二等奖1人,获得市级论文奖的有25人,其中二等奖8名,三等奖10名,优秀奖7人;教师获市级各类技能技巧比赛的有13人,其中二等奖4名,三等奖4名,优秀奖6名.获县级奖的有37人,其中特等奖1名,一等奖6名,二等奖9名,三等奖20名。

  三、利用社区、家庭等资源,努力改善幼儿园的园容、园貌,使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园。

  《幼儿园教育纲要》中指出,幼儿园应与家庭、社区密切结合,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。几年来老师们本着勤俭节约的原则,充分利用一切可能利用的废旧物品,利用社区、家庭等力量,根据季节、依据主题精心设计,巧妙布局进行室内外,走廊及楼梯间的环境创设。从而使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园、知识的摇篮。

  总之,幼儿园的各项保教工作,在在上级部门、社会各界、广大家长的关心支持及教师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜的成绩,但还有不足之处,我们一定在今后工作中,不断探索,不断提高,不断进取,争取在工作中再创辉煌。

幼儿园教研组长工作总结报告 篇2

  时间荏苒,转瞬10年上一学期的教育教学工作已经结束了,回顾本学期的各项工作井然有序开展,我们依据学期初的教学工作安排,以《幼儿园指导纲要》基本理念为指导,有目的,有安排,有步骤地进行着全面的教育教学工作。其中有胜利的喜悦和失败的辛酸,在这里做以简洁的小结,吸取阅历,以便在来年的工作中取长补短。

  一、组况分析:

  本学期语言组的成员有七位老师。七位老师都有肯定的教学阅历,其中张丽红老师是市级骨干老师。全体老师都担当了心理教育试验、礼仪教育、识字教育活动的教学。李明媚老师还担当了班中的英语教学工作。刘放老师在中一班进行“利用科学小试验培育幼儿的思维实力”的试验。李明媚、谢丽娜本学期进入到饮食试验中。虽然这个学期我组老师不在担当主班的工作,在工作中能够主动协作主班老师,仔细完成各项工作和任务。

  二、主动参与政治学习,努力提高思想政治觉悟。

  1、仔细进行政治学习,做到有记录有笔记。本学期我们仔细学习了北戴河区教育局《关于加强老师师德师纪的实施方法》;学习了教育法规;开展了“学宪法,遵守法律律做合格好公民”活动。李老师还被评为了“学宪法,遵守法律律做合格好公民”先进个人。

  2、我教研组中有党员两名,入党积极分子一名,团员三名,政治面貌较好通过一系列政治学习活动的开展让老师们相识到,我们应当从本职工作做起,立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作,形成良好的师德行为。政治思想的学习充分调动了本组老师的主动性,激发了老师的工作热忱,在工作中发挥了党团员的先锋模范作用。

  3、20__年5月12日,在我国四川汶川发生了8级地震。我们含泪听着那些英雄老师的事迹,心灵又一次被震撼!老师们纷纷表示作为一名老师在犯难时刻,肯定会将履行自己的职责,将爱护幼儿生命放在第一位。

  三、注意理论学习,提高老师业务水平

  语言组的老师有教学阅历丰富的老老师,也有充溢激情的年轻老师,可以说是幼儿园各项工作的中坚力气。本学期张老师作为市级骨干老师,在奇石学校为全区的`幼儿老师做了一节展示课。谢老师的健康活动课《和鞋盒宝宝一起玩》被评为区优质课,并参与了市级的评比活动。

  为了更好的利用本组老师的优势,语言组开展了一系列的业务学习活动,努力提高老师的专业水平。

  1、本学期我们将教育学习重点接着放在幼儿园健康领域的教学探讨上。我们本着实践与理论相结合的原则,制定了具体业务学习安排。将健康领域的学问分别进行的学习,如:健康领域的目标、重点探讨如何开展好幼儿心理教育活动等等。在学习完基本理论后,再让老师把理论运用到实践中,组织了健康课观摩教学;教研活动时全体老师进行观摩,针对课的优缺点进行评议,使老师在探讨中明确健康领域教育教学的开展方法以及如何在实践中运用。

  2、现代教学越来越多的要接触到现代教学手段,我们已经采纳了电子教案的形式,针对组中的老师对电脑操作还有不熟识的地方,我们又对电脑学问进行了学习,尤其是microsoft word文档的详细操作进行了集体学习。通过学习老师们都能娴熟精确的进行电子备课了。

  2、本组老师都能按时完成教案,笔记,家长工作,制作教具等任务。各班的常规较好,幼儿在各方面的常规都有所进步。

  四、做好家园联系工作,更好的促进教育教学工作的开展

  为使家园更好的协作一样,我们要求语言组老师仔细做好家园联系工作。按时发放家园联系本、每月更换一次家园联系栏。加强家长与幼儿园之间的联系。使家长能刚好了解孩子在园状况。也能更好的促进我们教育教学工作的开展。在“好老师,好幼儿园”评比活动中,我组老师全部被评为好老师。

  本学期我组老师获得的成果有:

  总之,这学期通过不断的努力,我组老师表现出了良好的师德和敬业精神。我们力争在新的学期里,再接再厉,共创辉煌佳绩。

幼儿园教研组长工作总结报告 篇3

  在本学期初,我们以全面提高教学质量为宗旨,再结合幼儿园老师的特点和力气,制定了以主题式的教研方案,教研工作取得了确定的成果,现做一下简要总结。

  一、教研活动的可取之处。

  1、时间设置的合理性

  每次我们的分组教研都是规定在每周三或周四早上的9点钟至十点半这段时间。时间的设置还是很合理的,不会占用老师额外的休息时间,也不会带来不必要的埋怨。

  2、热身环节提高老师的主动性

  为了提高老师讲故事的.力气和提高老师教研的主动性,在每次教研活动之前,我们会请一个老师讲故事,并有一个热身小玩耍,组织下来发觉还是深受老师宠爱的。

  3、主题式教研让教研更扎实

  我们的教研是主题式的教研,我们或许是四次教研为一期,第一次都是理论学习加案例分析,其次次是集体备课,第三次是磨课,第四次是呈现课。

  4、主备人的设置更显针对性

  本学期与上学期不一样的是,在每次集体备课之前,我会请一位或两位老师当本次集体备课的主备人,针对供应的文本进行说课或试讲,然后其他组员针对该老师的说课或试讲,再结合之前的理论学习进行集体备课。无论是磨课,还是呈现课之后都会进行评课活动。

  二、教研活动存在的不足之处。

  1、讲故事存在的问题

  每次教研活动之前的讲故事环节,很多老师都能认真的对待,不仅能脱稿叙述,还会配上与故事相匹配的音乐。同时也存在一些共性问题,如老师讲故事的过程中,语速无变化,角色对话区分不明显等。

  2、理论学习的主动性不高记得在第一期理论学习的培训中,发觉大部分老师对理论学习都不怎么感到饶有兴趣,觉得很乏味。后来听取了园长的建议,在理论学习过程中多增加案例分析,让每位老师都能参预案例的争辩,在其次次组织同样主题的理论学习中,发觉其次组的老师参预的主动性高了很多。但是“如何提高老师对理论学习的主动性”这个问题还是我始终都需要思索的问题。

  3、文本的选择权

  集体备课文本的选择都是我做准备,假如把这个准备权交给主备的老师,我想她对整个文本的体会会更加深刻,对整个活动的组织也会更有把握。

  4、理论与实践相脱节

  在集体备课、磨课和呈现课的过程中,发觉理论学习归理论学习,实践归实践,如何将理论与实践相结合是目前需要解决的最重要的问题。如本学期组织的理论学习“幼儿园集体教学活动中老师有效提问和回应”,在理论学习的过程中,老师能知道什么问题是无效问题,什么回应是无意义的回应,但是到了自己真正组织活动的过程中,还是会提很多无效的问题,还是会存在很多无效的回应。

  5、后期无跟踪

  这是我自己觉得做得最不够的地方,每次理论学习之后,假如能对老师进行跟踪,我认为正确而不怀疑她们进步的会更快,或许“理论与实践相脱节”的现象就会好很多。

  三、展望将来。

  1、理论学习中的案例选自老师亲身遇到的会更有说服力。

  2、文本的选择交给主备老师。

  3、每次理论学习之后进行跟踪。

  4、让老师在玩中学习,提高老师教研的主动性。

  以上是我对本学期教研的一点总结以及我对将来的一点展望,在本学期的基础上,认为正确而不怀疑下学期的教研会组织的更顺手,教研活动也会更精彩!

幼儿园教研组长工作总结报告 篇4

  时间在我们的劳碌中消逝得真快,转瞬间,一学期又结束了。回首本学期来我们语言组的工作,觉得收获不少。本学期,我们语言组主要是以组织开展全园性 “语言”活动设计及呈现活动的形式开放工作的,在工作中,我们有方案地开展课程实施评价工作,侧重教学方法、教学策略等训练行为优化的争论,强调活动过程中师幼和谐互动行为的预设、问题适度拓展的时空等有关事项的处理等,主要做了以几方面的工作:

  一、以理论学习为抓手,促进全园老师理论水平的整体提高。

  幼儿老师肩负着培育下一代的神圣使命,随着时代的进展,现行幼儿训练注入了新的更加丰富的内涵,明显老师再固守已有学问,远远不能满足当前素养训练的需要,我们审时度势,坚持学习,准时转变观念,以先进的训练理念武装头脑,以科学的训练方式组织学习,以饱满的训练热忱对待孩子。只有这样,我们才能顺应时代进展要求,真正使素养训练不成为一句空话。为此本学期我们有目的地接受应用各种形式,开展教研活动,组织老师深刻理解《幼儿园训练指导纲要》的精神实质,同时,鼓舞各位老师进行大胆探究与实践,积累阅历,相相互互沟通,使以儿童进展为本的训练理念真正在课程领域里,在幼儿园保教实践中得以体现。具体如下:

  1、支配一部分时间深入到到领会了并有所体会新《纲要》精神,在全体老师心目中统一熟识,明确学习目的性,扎扎实实,并且要求老师学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合。

  2、扩高校问面,把握新学问。当今世界新事物层出不穷,学问不断翻新。幼儿老师理应站在时代潮头,站在对新时期幼儿负责的高度,博采众长,广泛涉猎,我们以自学和组织集体学习的形式,更多地学习人文自然科学学问,不断充实自己。

  二、以班级课堂为载体,夯实老师致力于教学改革的基础。

  我园一贯留意老师业务力气的提高,要求每位老师认真对待训练各个环节,从制订教学方案到上课再到课后反思,努力提高课堂教学质量。平常大家都忙于自己教学,于是我们就利用教研活动时间进行总结相互沟通,进一步完善自我,共同提高。具体内容有:

  1、观摩相互沟通,集中观看一些优秀的训练教学活动,吸取新阅历,取长补短。

  2、开设公开课,组织全体老师听一堂课,由开课老师就这堂课的内容进行说课介绍,然后大家畅所欲言,共同争辩,目的.使大家从观摩-反思-研讨这一系列活动中获得共同提高。

  3、开展评比检查活动,我们适时开展课堂教学练兵活动,激发老师训练热忱,努力营造良好的训练氛围。

  三、促进我园园本课程的建构。

  挖掘乡土资源,探究如何结合我园自身实际,开展语言教学活动。以班级组为单位,发挥集体的才智,主动商讨设置适合本班级组幼儿活动的教学内容。

  四、语言教学方案的梳理。

  从现在实施的语言教学方案中,我们发觉无论从教学内容的层次、教学目标的递进上都无法体现出一种序列关系。

  因此,如何有方案、合理性地选择教材,制定教学方案,开展相应的语言教学活动,形成园本化的语言教学体系,是我们始终在思索和希望解决的问题。学期结束时,我们对现在的语言教学方案进行了梳理。

  以上是我们语言组这学期来主要工作的缩影,在工作中,我们付出了、思索了、收获了;我们困惑过、沮丧过、喜悦过;我们失败过也成功过!我们也在这样的磨练中成长!

幼儿园教研组长工作总结报告 篇5

  本学期,我们大班教研组全体老师谨慎制定教研活动打算并贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与开展指南》的精神,踊跃开展教研活动,使老师获得教育理念和教学实践实力的双重提高。在此,就我们大班组一学年来的工作做简要回忆,为今后更好开展工作理顺思路,积累经历。

    一、同商共讨,谨慎制定打算。

  开学前夕,我们刚好召开大班教研活动,学习和分析幼儿园业务打算,明确本学期的探究重点,并谨慎总结上学期工作得失,认为上学期的打算内容过多,操作时浮于外表,不能深化,有的内容挖得不够深,因此大家建议将本学期的打算在上学期的根底上进展深化和细化,将探究的点缩小,精简,将探究重点以“在各项活动中促进大班幼儿表达表现实力的提高”为主,每月研讨有侧重,每个老师有任务,使每个老师都能真正参加到研讨中来,而不再是一个旁观者,从而使探究重点指向性更强,操作性也更强。

  二、坚持以幼儿为主,老师是有人的引导者。

  这个学期的主题墙和区域建立,我们大班组的成果总是遥遥领先,特别是大一班的表现,让人面貌一新的感觉。大一班的姜教师和蔡教师,能够以幼儿为主,让幼儿在区域中主动探究。有足够的时间、空间,缔造更多的条件,让幼儿能够依据主题,缔造出许多作品,留下许多痕迹。大二班在11.12月份的主题墙也充分利用孩子的作品进展布置,孩子们很感爱好。大三班的区域材料的投放,环境的布置,都得到了其他班级的赞许和学习的目标。

    三、踊跃实践,促进老师教学水平的提高。

  一个打算的实施光靠制定是没有用的',最终还是要靠教师的实践才能最终实现。在本学期我们采纳多种形式进展研讨,如在集体研讨教材时采纳分组探讨的方式;在评课活动时采纳自由发言、取长补短方式;活动观摩研讨时采纳同心同德的方式进展。活动形式的多样性在主观上提高了老师活动的爱好,调动了老师参加教研的踊跃性。本学期我们依据打算,结合主题,有目的有打算的开展各项活动。

  集体研讨教材,有效提高老师活动方案分析实力。老师的开展离不开一个良好的团结、奋进、相互信任的集体环境。每个人都有自己的学问、经历及才智特长,假如只是孤立地发挥作用,其效能是有限的。集体研讨教材缔造了一个共同共享,合作与支持的条件,增进了组员之间的沟通,使大家在活动中了解他人,了解自己,共享各自的体会与经历,共同斟酌更好的教学方式,思辩教育上的困惑,大胆地尝试新内容、新方法。

  本学期我们围绕大教研的教研内容:优质集体教学活动中重难点的把握,我们在每一次的小教研活动中,结合主题选取教材中现有的、简短的教案,进展分解和剖析,确立好重难点,由执教者先制定方案,然后大家再共同探究,推敲细微环节,逐步完善方案,在原有的根底上,使活动教案更具体化,更详细化,最终付诸于实践。其中我们研讨的方案姜教师和李教师上的《小小的船》艺术领域中黄海萍教师和王哲柳教师上的《北京的金山上》、奥尔夫音乐中姜茹敏教师的《小雨滴》、黄海萍《小帆船》、叶芳芳教师和蔡小燕教师的《美味大蛋糕》等活动获得了园领导的认可。

幼儿园教研组长工作总结报告 篇6

  从一九九六年担任学校数学教研组长至今已经十五年了,十五年的教研组长工作付出了心血洒下了汗水,也让自己逐渐走向成熟。

  一、打造一支团结、敬业、优秀的教研团队。

  1、营造和谐氛围,让教研组成为一个团结的集体。

  我组教师都是从各乡镇学校选调上来的优秀教师,在以前的学校都是独当一面的教育教学能手。如何让这样一直优秀的教师组成的队伍成为一支优秀团队,我从自身做起,坚持在每期的教研活动中加强理论学习,学习先进榜样,与老师们交流思想,求大同存小异,是老师们充分认识到优秀的团队才能出现优秀的人才。教研组全体老师以创造互相关爱、互相帮助、互相交流的学习型和谐教育氛围为目标,经过几年的共同努力,我组现在已成为学校里最团结最融洽的团队,年年被评为校优秀教研组,多次获县优秀教研组称号。

  2、提高管理水平,让教研组充满了生机和活力。

  首先搞好常规管理,认真的配合教务处做好教学工作的检查与评估,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。坚持做好周查月报制、两周一会制,中心发言制、集体备课制等常规管理。同时,还形成了自身特点的听评课制度、集体备课制度、课题研究制度等,逐步形成了具有我组特色的管理制度。在组内形成一种民主、竞争、和谐、高效的氛围。在各级的检查和评比中多次获得好评。教研会上老师们畅所欲言,互相学习,相互帮助,听评课大家相互找问题,提供解决方法,平时各个备课组内的.探讨和交流从没有间断,相互的研究已经成为了教学工作的常态。同时,都积极动手,把平时的感受、经验、心得写出来分享,在发表文章方面我组从老大难一跃成为学校的主力。任福海老师曾一学年发表40多篇。

  3、搭建创新平台,让每个老师展示自身的才华。

  一个优秀的团队就必须有优秀的成员,让每一个老师都能尽情施展自己的才华,十多年,我组始终坚持做到每学期老师至少必上一节公开课一节研究课,全组老师共同研究、讨论已经成为了习惯,通过这样的活动使每位老师的教学水平不断改变。同时,形成了任何一位老师出门上课,全组参与研究的习惯。共同参与,集全组之力。正因为注重这样的活动,我组的老师在县举办的教学竞赛等活动中,始终能将一等奖收入囊中。有多位老师都获得过县级竞赛一等奖,朱先国、张宝信、任福海、蔡兆红、李朝辉、罗英、甘发琼都先后获市优质课一、二等奖。而张保信、张高丰舒奇明等老师制作的优秀课件也多次交流和刊发。

  4、弘扬研究特色,让教研组真正起到全县示范作用。

  在坚持搞好常规教学的同时,不断探索高效课堂教学模式,从九五年开始至今,先后开展了《目标评价教学》研究、《自主学习策略研究》、《读写与创新》、《分层教学》、《Z+Z智能教学平台》等课题的实验与研究,课题研究始终走在全县前列。同时也收获了累累硕果,《目标评价教学》获省级鉴定结题,李朝晖、甘发琼老师获省先进实验老师,《Z+Z智能教学平台》获鉴定与结题验收,张宝信老师获省课改骨干教师称号,任福海老师获得宜昌市学科带头人及教学科研先进个人,舒奇明、钟明、任福海老师被评为县课改骨干教师。甘发琼、邴朝英、钟鸣等老师获县优秀教师称号。

  二、争当一名求真务实、开拓进取的优秀教研组长。

  自从担任教研组长以来,明白自己身上的担子,一直不敢稍有松懈,坚持不懈的学习,努力地提高自身的素质和水平,处处以身作则,要求组员做到的自己先做到。教学上,每期都首先上好一节示范课,同时,对其他老师进行指导,坚持做好常规工作的各个环节,带领全组老师认真钻研教学教法,形成了具有自身特色的教学方法,于近xx届20xx届、20xx届、20xx届所带学科,我校获学科综合评估全县第一;教研上,带头研究,从1995年开始,学校的教学研究课题都是主要负责人之一。在县、校举行的优质课活动中经常担任评委,自己也在县获课题研究课一等奖。多个课题顺利结题验收,取得优异得成果。

幼儿园教研组长工作总结报告 篇7

  一、班级情况分析我班共有幼儿28名,其中女孩13名,男孩15名。他们在语言表达方面有很大的差异,有的孩子语言表达能力很强,事情阐述很清楚,但也有一部分幼儿不愿意表达,表述时语言有时不清楚。为了使幼儿的语言发展得更好,我在本学期通过学儿歌、讲故事、看图片等多种形式发展幼儿的语言表达能力,并教育幼儿学习说普通话,进一步丰富幼儿词汇。

  二、教育教学1.创设一个"会说话"的环境营造一个良好的语言环境对幼儿兴趣的产生至关重要。设置图书区让幼儿在一日生活中根据画面讲故事。具有故事情节、图文并茂的图书最能吸引幼儿,因此我们在阅读角中放置了许多适合他们翻阅的图书,孩子们可在区域活动或自由活动时饶有兴致的挑选、翻看。创设了一定的物质环境后,良好的心理环境也应注重。如:当孩子看书时不强制他看这本或那本,也不规定长时间的阅读。有的孩子能力较差,就耐心的引导他从简单的或已讲述过内容的书看起,还可以让能力较强的幼儿与他同看一本书,启发他们互相交流,从而使每位幼儿都能积极主动地参与活动。

  2.选择适合大班年龄段孩子的文学作品。

  大班幼儿已经有了一定的语言表达能力,对画面的理解也有了一定的想法。因此,在选择大班幼儿的早期阅读内容上,我们可以更多的选一些画面之间关联比较明显的,故事性比较强的,画面比较美观和形象的作品。内容都非常的形象生动,特别能牵动小朋友的心,因此不管在看或听地过程,都能全身贯注,为幼儿养成良好的一个听、说、阅读的良好的习惯打下基础。同时要采取一些不同的活动方式,让其产生快乐的情绪,激发他们阅读的兴趣。

  三、改进措施:

  1.通过"游戏化"的方式学习语言游戏是幼儿最喜爱的活动,它最符合幼儿的年龄特点和心理特点。大班的幼儿生活经验已经比较丰富了,他们好动、好模仿。活动以后,我就提供一些简单的道具,引导幼儿进行表演。让他们在表演过程中,体验到了乐趣。

  2.通过不同的故事方法来激发幼儿的学习兴趣。

  大班幼儿已经有了一定的想像力和语言表达能力,我们就可以利用这个表现,通过一些故事的不同形式来激发幼儿的学习兴趣。让孩子自己发挥想像,创编故事的中间部分。还可以让幼儿进行续编故事,教师把故事的结尾部分延伸或留下悬念,让孩子进行创造性的思维训练。

  3.利用多媒体进行阅读活动。

  在阅读活动中利用投影、录像等手段,进行教学活动,目的在于激发幼儿兴趣,拓宽信息渠道,全面深入理解阅读内容。多媒体教育手段具有图文并茂、声像结合的特点。它直观生动的形象,使幼儿如身临其境,调动了视觉、听觉和感觉,更充实地把握阅读内容。

  当然,提高幼儿的语言表达能力并不是一朝一夕的,它需要我们耐心地一点一滴的积累起来,为孩子的终身能力打下基础。

幼儿园教研组长工作总结报告 篇8

  由于爱,让我们对自己的事业布满着激情,由于激情,我们不断的在努力的学习和成长,一学年的工作,在紧急的学习和实践中过去了,时间的消逝,记载着付出和辛苦,见证着积累和成长,我们在一学期的努力中,取得了很多成果,摸索了一些阅历,同时也发觉了我们工作中的许多不足,有了一些急待提高的想法,在这,就对一学期的教研工作做一总结:

  一、加强学习,留意老师成长。

  教研组是老师成长的摇篮,是幼儿园开展教学争论、学习、研讨、相互沟通教学阅历的阵地;本学期,教研工作以加强学习。促进老师成长作为突破口,分别带领老师们学习了许多新的理念及教学观念,促进了老师观念的转变和更新,让每一个老师在新观念的收集和吸取中,自觉的转变和更新 16 / 22 着教学思路和方法;本学期我们从弹琴、舞蹈、操节表演上进行了训练和考查,老师们在扎实的基础练习和考查的相互观摩和评比中。得到了很大的启示,真正促进了老师素养、技巧的提高;另外,每周检查一次的毛笔字、钢笔字练习,也让老师们从点点滴滴的积累中收获了进步;本学期以来,教研活动不断的在各种工作中加强老师的反思、从每一块工作的落实、总结中,让每一个老师留意反思、在反思中提取阅历、确立目标。

  二、开展课题争论,摸索训练阅历。

  课题,对于我们教研组来说,是一个新颖而又布满挑战的任务,本学期,我闪的教学工作围绕课题目标来开展和摸索,就音乐课的唱歌活动这一领域开放了研讨,从最初的大量理论学问的收集和学习中,我们从理论上有了清晰的熟识,从大、中、小各班级各班的教材、确定、教案争辩、教学预备中,每一个老师从争辩中相互学习,共同的吸取着养分,在每一节课外观摩和小结中,又真正将我们各自的教学理论、教学阅历和形成的新思路、新方法得以相互沟通和提升,每一个活动,都从最初的模式研讨出一份执教的方案,又从执教中总结和反思,得出一个优秀的教学活动,这一过程,是老师们理论和阅历的汇合,也是教学和老师的学习和提高,最终,每一个老师从唱歌活动的观摩和教学中,找到了一个新的教学方法:用图谱来促进幼儿记忆,在唱歌教学中利用生动、形象的图谱,为幼儿缔造视、听可感的双白优良环境,激发幼儿主动参预活动的目的,提高音乐活动的质量,这一阅历的总结,也就形成了我们教研活动的一个课题,老师们在摸索中收集了许多的.素材,并各自撰写了争论报告,真正从教学研讨、观摩中提炼了我们的课题争论。

  三、优化一日活动,落实教学支配。

  教学是幼儿园工作的生命线,提高教学质量,也就是教研组研讨和工作的核心,本学期,我们从优化一日生动支配,从时间的支配到各区域的支配上,增加了幼儿户外活动的时间,真正让一日活动更加合理、科学。在教学上,我们从学期方案到制定和日方案、周方案的支配上紧靠目标,用目标做为我们教学的指南,从同班级相同教材的制定和相相互互沟通上,让教学更加规范和精确,另外,期末到各班教学状况测试和总结,也让每一个老师从目标到教学,又从教学对应到目标有了更清晰的熟识,让我闪以后的教学支配和教学施行更有了方向。

  四、细心组织大型活动,增加宣布传达力度。

  幼儿园的工作,很大程度上是以社会、以家长的评价为标准的。加强幼儿园的宣布传达也是我们工作的重点。本学期,我们细心组织了冬季运动会、家长开放日和期末的英语班、留日班汇报表演。我们教研组也在这些活动中充分的发挥了作用,从学期开头的节编排、落实,到运动会表演节的编排、训练、项目议程、方案的制度,到表演时各班细心的预备和有序的组织,全部这些都事先在教研活动中相互沟通、争辩,真正做到了互帮互学,在家长开放日和汇报表演中,也由老师们精彩的表演,得到了家长的全都好评和认可。

  五、平安工作。

  保证幼儿的健康和平安,是我们每一位老师的首要责任,让幼儿在我们的训练下健康、欢快的成长是我们工作的目标。本学期,我们将平安训练列入课程之中,让幼儿自我有平安预防常识,做为老师,坚持用心上岗,严格遵守上岗制度,以提高责任心为平安要点,使我组本学期的平安事故大大降低,无骨折、缝针事故、略微的摔伤、碰伤也很少。 总之,本学期的教研工作在领导的指导下,在全组老师的共同努力下,取得了许多成果,教研活动真正成为了老师们相互沟通、学习、成长的地方,就本学期的工作,我们也清晰的意识到,要以更高的标准要求自己,还有一些急待解决的问题:

  1、结合本园实际,加强课题争论,提高全体老师科研意识。

  2、留意新教材的学习和目标的确定、落实。

  3、加强对老师技能、技巧的培训。

  4、摸索特色教学的阅历,在美术及早期阅读方面开放研讨,总结阅历。

  这一些,将作为我们下学期教研工作的目标和方向,我们将充分发掘每位老师的潜力,真正让教研促进老师成长,让老师的成长带来教学质量的真正提高。

幼儿园教研组长工作总结报告 篇9

  一学年的时间又在繁忙中悄然度过了,这学年我们仍然围绕《纲要》《指南》的内容,认真学习新教材,边学边研究实施,深入开展研讨,解决当前教育改革的问题,不断地更新观念,理清思路,提高新时期幼儿园的教育质量。

  一、加强学习,进一步提升理念

  我园师资处于非常薄弱的状况,因而时常给学习和研究带来许多困惑,反映了教师专业化水平的缺乏,特别是思想观念转变与实践、行动的脱节,缺乏实践的总结研讨,往往使教学停止不前或前进步子太慢。本学年根据幼儿园实际存在情况,我园加强了教研组建设,开展丰富多彩的教研学习活动,重点加大学习新教材和实施新教材力度,改变教研学习方式,每两周进行一次《纲要》的学习和研讨,边学边研,从中领会《纲要》精神,转变教师的课程理念。其次,采用参与试学习形式,共同理解细读教材,共同备课,使教师了解教材的不同设计,展示个人的不同风采。另外我们还通过不同的案例进行分析,解剖案例中不同的设计方法,以问题的形式进行展现,然后,大家一起讨论解决,使方案活动设计更完整,案例剖析更直观、更形象,也更适应我园师资队伍薄弱的学习环境。这学年,我们结合校本培训的内容,在对新教材进行解读实施的基础上,又邀请了实质幼儿园骨干教师进行讲课,使我们更进一步理解新教材,实施新教材。通过多形式的开展学习活动,教师们已明确自己陈旧观念、自身素质正是主宰着自己的行为障碍,只有提高自己专业化水平,才能适应现代幼儿教育的发展。当然,通过学习,使教师在实施过程中有了新的认识,他们能大胆地表达自己看法和见解,乐意提出各种问题和建议,使我们在学习中以问题线索,解决当前问题,使教师形成一种边寻边思,从反思中寻找问题的答案,从同伴中解决问题的疑点,从而不断的提升新理念,更好地实践新教材。

  二、继续注重实践尝试,逐步适应改革的发展

  由于幼儿园教育活动内容具有很大灵活性、选择性、。因此,光靠理论上的学习,很难使教师们统一的理解和领会,而目前在实践新教材中,又有许多困难。(如:内容的选择编排,生成内容组织和实施、教师本身的素质等)因此,一日活动除了给予教师选择教材的权力,给予教师一定的时间和空间的安排外,重点还是让她们进行实践的操作,在操作中发现问题。另外,加强集体交流,班组交流时间,尝试过程中谁有新的、好的经验及时传递给其他教师。比如:观察记录方法、个案分析、随笔等,都可以挂在校园网上进行交流。在尝试课程中,不断地去领会《纲要》的精神。通过实践操作体会,本学年教师们对幼儿园的课程有了新的认识,活动中主动参与性较好,教学活动过程设计能考虑孩子的需要,比如:教师的主题教育活动“手套”、“春天的颜色”等,整个活动充分体现了新理念,活动以游戏为主,动静交替,活动环节很自然,且整合内容很贴切,活动中充分关注孩子的需要,满足孩子的要求,在教师启发引导下,孩子探索欲望较高。虽说问题存在还很多,但我们相信,通过不断地实践尝试,教研的氛围会越来越浓。

  本学年教研组工作紧紧围绕提高教师教学水平,加强教师理论学习,将实践与理论结合,逐步优化幼儿一日生活等活动开展。在园长的指导支持下,在全园教师的齐心努力下,比较圆满的完成了教研计划。现将本学年教研工作做出总结,以便今后工作取得经验,使教研工作更好的开展。

  的网络群体,在组织上保证这项工作的开展和落实,并根据需要成立专项工作组织,将重点工作与常规工作紧密结合起来,推进卫生保健工作的开展。组织建设完善后,我园制定了切实可行的制度,并根据执行情况进行改进和完善。

  三、加强检查指导,抓好细节管理

  完善制度,配备充足人员,通过检查和考核使制度真正贯彻并落到实处。首先,明确分工,定期检查。我园的卫生检查小组,定期对各班级的午睡、用餐、卫生、消毒、幼儿护理等工作进行检查。其次,把日常工作检查与考核紧密结合,做到检查与奖惩挂钩,业绩与先进同步,考核高分与奖金对等,完善管理机制,提高教职工的自律意识。

  我们在幼儿卫生保健工作的实践中,努力践行“细节决定成败”理念,幼儿园日常工作虽然平凡琐细,却与每一个幼儿的健康成长息息相关,决不允许有一丝一毫的大意疏漏,否则,将有可能造成无法挽回的后果。保健医生每天做好晨检细节工作,从而真正促进幼儿身心健康,让家长安心放心。

  四、定期总结反思,不断提高水平

  通过学习,我园全体教职员工认识到健康的`幼儿应该有强健的身体、健康的心理状态,必须贯彻“预防为主”的方针,对疾病与事故做到防患于未然,促进孩子的健康成长。通过实践,我们做到了以下几个方面:

  1、科学饮食

  (1)根据季节编排食谱。如秋季气候干燥,可多选择营养丰富的暑类和根茎类蔬菜;

  冬天因天气寒冷,体力消耗大,则需安排高蛋白、高热量的食物。

  (2)增加含铁量高的食物,增加幼儿的血色素,积极防治贫血,如鱼、肝脏、蛋黄、肉,补充水果及维生素B、维生素C,以促进铁的吸收,同时注意动物性食品与植物性食品混搭,促进互相吸收。

  (3)改进烹调方法。我园以一物多制的办法调动幼儿食欲,把食物的几十种制作方法收集在我园的一份菜单录里,每周排食谱就轻松自如了。

  (4)饭量跟踪调查。我们根据小中大班中餐进食量按每班称好,教师每天检查幼儿的进食量,减少倒饭、剩饭现象。

  2、严格执行消毒制度,预防疾病的发生

  幼儿园是幼儿密集的生活场所,幼儿餐具、用具,洗刷不彻底,消毒不到位,就会病从口人,引发各种疾病。因此,我园补充完善了各类消毒制度,做到“四定”,即定人员、定岗位、定职责和定责任。配备专门消毒餐具的蒸汽消毒柜,每班配小消毒柜,教室、食堂配有紫外线消毒灯,严格按时按要求消毒。

  3、严格幼儿食品管理,严把质量关,杜绝食物中毒事故的发生

  严格执行“四把关”制度。

  一是把好进货关,幼儿园的荤素菜、各类食品全部在正规大型超市购买,严格食品索证准入制度,入库时专人查点、验收登记。

  二是把好保管关,仓库保管员及时检查,不得把腐烂变质及过期失效的货物发放出库。

  三是把好制作关,严格生熟分开制度,炊事员严格按程序进行烹制。四把好入口关,教师在分饭时,仔细辨别饭菜质量,把好幼儿入口关。相关责任人各负其责,层层把关,发现问题及时处理,避免事故的发生,使保健工作更加细致化、合理化。

  4、加强体育锻炼

  户外体育活动是有目的、有计划地利用多种材料,形式多样,享受空气、阳光等自然因素进行锻炼的活动。我园每班每天保持两小时的户外活动时间,由保健医生和分管领导抽查齐抓共管,使幼儿每天都有户外活动。

  5、保证幼儿充足的睡眠

  幼儿入睡后会分泌生长激素,为了孩子的健康成长,要求老师加强午睡管理,巡回检查幼儿的睡姿、盖被情况,园长经常下班检查幼儿的入睡率等情况,并把它记载在月考核中。

  6、严把安全关

  我们成立了负责安全的小组,负责园内的安全工作,针对园里的大型玩具、户外活动器械、电器、水电管线进行安全检查,要求全体职工在工作中细心观察,发现问题及时报告,及时处理,强化安全防范意识,杜绝事故隐患。教育幼儿不佩戴首饰,不带危险品入园等。

  五、开展丰富的活动,创新常规工作

  针对幼儿的年龄特点,我园开展形式多样的活动,以创新促常规,取得了很好效果。如,为了让幼儿的菜肴推陈出新,幼儿园向家长征集宝宝食谱,家长们积极响应,提供了许多幼儿喜欢吃的自创菜谱,孩子们吃得很开心。

幼儿园教研组长工作总结报告 篇10

  本学期教研组工作紧紧围绕提高教师教学水平,加强教师理论学习,将实践与理论结合,逐步优化幼儿一日生活等活动开展。在园长的指导支持下,在全园教师的齐心努力下,比较圆满的完成了教研计划。现将本学期教研工作做出总结,以便今后工作取得经验,使教研工作更好的开展。

  一、高标准,严要求,较好的完成教育教学任务。

  从今年开始我们重新制定了教师考核制度,明确了教师的工作内容和工作任务做到检查考核有据可查。开展了集体备课活动,每周三、四由年级组长负责组织讨论。并由院长定期和不定期进班听课,督促教师更好的完成教育教学工作。通过采用此方法,本年度教师工作完成率基本达到100%,大部分教师都能按时完成教案,笔记,家长工作,制作教具等任务(不能按时完成的也都补完)。各班的常规较好,幼儿在各方面的常规都有所进步。

  二、注重理论学习,提高教师业务水平。

  今年在教研活动中,我们本着实践与理论相结合的原则。把学习重点放在了本园园本教研环节:美术和音乐教法上。我们根据教学中教师的实际情况有针对性的学习了美术和音乐教学。再学习完教法理论后,再让教师把理论运用到实践中,组织了美术课观摩教学;在学习音乐教法时,我们把教师的音乐课录下来,教研活动时全体教师进行观摩,针对课的优缺点进行评议,使教师在讨论中明确音乐教法以及如何在实践中使用。通过教师们的努力我们的学习实践见到了成绩。在十一月的市、区检查交流活动中,我们的.音乐活动得到了一致的好评。全园教师的美术和音乐教学能力有了普遍提高。

  三、做好家园联系工作,更好的促进教育教学工作的开展。

  为使家园更好的配合一致,今年我们狠抓了家园联系工作。要求教师每月做一次家访、每两周发放一次家园联系表、每月更换一次家园联系栏。在“金秋十月”,我们开展了全院的亲子运动会,各班教师积极准备,取得了圆满成功。促进了家长与幼儿园之间的联系。

  四、积极准备、做好课题工作。

  我院的课题已进入实施阶段,作为教研组长,能积极配合做好和课题相关的资料搜集整理,并制定了“以能力为核心的子课题报告”及“幼儿体能和心理的测试表”。

  五、存在不足

  今年教研组的工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在着许多不足,主要表现在以下几个方面。

  1、由于今年定计划的时间比较紧张,造成个别班计划订的不太完善,影响了教学效果。

  2、教师设计教案的水平有所提高,但组织能力差。

  3、教师中普遍缺乏主动学习的能力。

  4、评课不能深入分析,只能从表面分析。

  六、今后努力方向

  针对我们工作的不足,下学期主要抓好以下几方面的工作:

  1、狠抓教师的组织能力,上课时杜绝废话,把握上课时间,引起幼儿兴趣,做到每个环节目的教师心中有数。

  2、每月组织观摩一位教师的一节课,大家共同探讨以促进教师业务水平的提高。引导教师评课方法的改进,变教师被动学习为主动学习。

  3、把好计划的质量关,不合格的一定要修改至合格为止做计划时要考虑计划的整体性和连续性。

  4、鼓励教师积极写作,参加投稿,注意各地比赛动向,积极参加各地绘画比赛,争取取得名次。

  5、早行动、高质量为“六一”活动做准备。

幼儿园教研组长工作总结报告 篇11

  一学期的时间又在繁忙中悄然度过了,这学期我们仍旧围绕《纲要》《指南》的内容,仔细学习新教材,边学边探讨实施,深化开展研讨,解决当前教育改革的问题,不断地更新观念,理清思路,提高新时期幼儿园的教育质量。

  一、加强学习,进一步提升理念

  我园师资处于特别薄弱的状况,因而时常给学习和探讨带来很多困惑,反映了老师专业化水平的缺乏,特殊是思想观念转变与实践、行动的脱节,缺乏实践的总结研讨,往往使教学停止不前或前进步伐太慢。本学期依据幼儿园实际存在状况,我园加强了教研组建设,开展丰富多彩的教研学习活动,重点加高校习新教材和实施新教材力度,变更教研学习方式,每两周进行一次《纲要》的学习和研讨,边学边研,从中领悟《纲要》精神,转变老师的课程理念。其次,采纳参加试学习形式,共同理解细读教材,共同备课,使老师了解教材的不同设计,展示个人的.不同风采。另外我们还通过不同的案例进行分析,解剖案例中不同的设计方法,以问题的形式进行呈现,然后,大家一起探讨解决,使方案活动设计更完整,案例剖析更直观、更形象,也更适应我园师资队伍薄弱的学习环境。这学期,我们结合校本培训的内容,在对新教材进行解读实施的基础上,又邀请了实质幼儿园骨干老师进行讲课,使我们更进一步理解新教材,实施新教材。通过多形式的开展学习活动,老师们已明确自己陈旧观念、自身素养正是主宰着自己的行为障碍,只有提高自己专业化水平,才能适应现代幼儿教育的发展。当然,通过学习,使老师在实施过程中有了新的相识,他们能大胆地表达自己看法和见解,乐意提出各种问题和建议,使我们在学习中以问题线索,解决当前问题,使老师形成一种边寻边思,从反思中找寻问题的答案,从同伴中解决问题的疑点,从而不断的提升新理念,更好地实践新教材。

  二、接着注意实践尝试,逐步适应改革的发展

  由于幼儿园教育活动内容具有很大敏捷性、选择性、。因此,光靠理论上的学习,很难使老师们统一的理解和领悟,而目前在实践新教材中,又有很多困难。(如:内容的选择编排,生成内容组织和实施、老师本身的素养等)因此,一日活动除了赐予老师选择教材的权力,赐予老师肯定的时间和空间的支配外,重点还是让她们进行实践的操作,在操作中发觉问题。另外,加强集体沟通,班组沟通时间,尝试过程中谁有新的、好的阅历刚好传递给其他老师。比如:视察记录方法、个案分析、随笔等,都可以挂在校内网上进行沟通。在尝试课程中,不断地去领悟《纲要》的精神。通过实践操作体会,本学期老师们对幼儿园的课程有了新的相识,活动中主动参加性较好,教学活动过程设计能考虑孩子的须要,比如:老师的主题教育活动“手套” 、“春天的颜色”等,整个活动充分体现了新理念,活动以嬉戏为主,动静交替,活动环节很自然,且整合内容很贴切,活动中充分关注孩子的须要,满意孩子的要求,在老师启发引导下,孩子探究欲望较高。虽说问题存在还许多,但我们信任,通过不断地实践尝试,教研的氛围会越来越浓。

幼儿园教研组长工作总结报告 篇12

  本学期,我们教研组在幼儿园执行董事园长的领导下,严格执行幼儿园的各项教育教学制度和要求,仔细地完成了各项工作。工作中,大家团结互助,兢兢业业,体现了我们老师勤恳、严谨的工作作风。现将这学期所开展的主要工作做以下小结:

  一、明确探讨方向。

  教研内容确定着老师们业务水平发展的方向,对于自身素养的提高起着关键性的影响,所以,在拟订教研安排时,我组织我们组内成员一起将各自内心的想法和自己认为所需提高的方面提出来,采纳共同协议的方式确定教研内容,有最新教育理论学习,观摩优质课教学录像,教研课的集体备课、上课、评课,教学阅历沟通等。使本学期的学习活动目标更为明确,学习内容更加贴近老师自身发展的需求,真正达到“为用而学、学以致用”的效果。

  二、从理论着手,汲取新思想,开拓新视野。

  加强理论学习的方式,我要求我们组采纳集中与分散学习相结合。组织切实有效的学习探讨活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,变更传统的教学模式。老师们把新课标的理念渗透到教学中,教学注意以培育幼儿的合作沟通意识和实践创新实力,注意敬重幼儿的须要。

  分散学习是老师结合各自探讨的课题,通过阅读教学杂志,借阅相关教学理论专著,并利用网络资源,上网阅读教育教学文章,刚好了解课改动态,以适应形势的发展。

  三、紧抓课堂教学,促进学生综合实力的提高。

  我们组能发挥教研活动的功效,确保每周一次的教研、备课探讨的活动顺当开展,加强研课、磨课的力度,努力提高老师的备课质量和教学效益。

  备新课之前,我组织我们组成员分析了全册教材,了解每一单元课文内容的特点,训练的要点及所需达到的目标。并将学问点相通的.内容进行整合,使学问更具系统性、集中性。备课以集体备课和自主备课相结合,集体备课时,每位老师都能参加研讨,每一个教学内容各个环节的设计,都作细心的预设,同时包括课件的制作。教学设计体现幼儿的主体性,为幼儿创建特性发表的舞台,张扬幼儿的特性,激活幼儿的思维。

  每学期每位老师都能细心打算,并上好一节教研课,组内成员仔细听课、评课。教学过程中老师们以新理念指导自己的教学工作,坚固树立幼儿是学习的主人,以同等、宽容的看法对待幼儿,在沟通和对话中实现师幼的共同发展,努力建立互动的师幼关系。提倡探讨性学习、发觉性学习、参加性学习、体验性学习和实践性学习,以实现幼儿学习方式多样化地转变,促进幼儿学问与技能,情感、看法与价值观的整体发展,为幼儿的终身学习打下坚实的基础。平常每节课后老师都仔细地反思教学过程,刚好地把教学中点点滴滴的感受写下来,从深层次上去考虑自己的教学工作,写出有质量的教学反思。不断地研讨、实践、反思,老师对课堂的驾驭实力明显有提高,从而课堂教学的有效性也得到提高。

  四、常规工作常抓不懈,增加老师的责任感。

  在平日的教学常规工作中,我们教研组老师从上课、备课、听课、加强实力训练等入手,严格要求幼儿,想各种方法,常抓不懈,努力不让一个幼儿掉队。牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。在重视老师常规工作的同时,我们发觉幼儿学习的自信念有待加强培育,班级与班级、班内幼儿于幼儿间竞争的学习氛围不浓,老师在工作中要注意对幼儿学习爱好和学习方法的培育,扩大阅读量和作文量,进行有序地特地训练,从而提高他们的综合水平。

  以上是我们沙源幼儿园教研工作的回顾。尽管我们努力着,奋进着,但我们深知,在以往的工作中,还有很多的不足,在今后,我肯定会加倍努力,与时俱进,开拓创新,争取把教研组工作开展得更好。

幼儿园教研组长工作总结报告 篇13

  本学期我们中班组全体老师认真学历理论学问并和教学实践相结合,认真学习,以学习助实践,以实践促学习,针对中班幼儿的年龄特点和进展状况,我们有目的、有选择地开展丰富多彩的教研活动,促进幼儿各方面进展。结合园务工作制定了切实可行的教研工作方案,圆满地完成了各项计工作,现将工作总结如下:

  一、让理论学习更具实效。

  本学期我组对理论学习活动进行了新的改革,以往都是定好教研组方案,让老师都参预到主持会议中,发觉有些教研活动中的理论学习有些空泛,本学期我们在学期初就让老师提出自己需要的业务学习,制定出对老师有关怀的、切实的理论学习,尤其对于我组的新老师有很多的理论学习对其特殊有关怀。例如开学初我们开展的的教研活动,让各位老师熟识到:教案写得好,目标明确、条理清晰、层次分明会让老师在上课时就能得心应手。反之,则条理不清、轻重不分,就不能达到好的教学效果。

  本学期幼儿园也组织了多次培训学习,的学习也是最多的,这可以关怀老师树立正确的训练观念,关怀老师形成与正确训练观念相吻合的训练策略,为更好的带领一日活动供应基础与保障。例如在4月份进行创意课程研读活动时结合的学习进行争辩活动,老师已经知道如何运用去处理问题。在争辩中,大家对和的精神理解更多了,老师们端正了思想,提高了熟识,树立了正确的儿童观和训练观。在此基础上,我们还转变了以往的活动模式,在教研活动中接受应用了“多问、多议、多讲”的形式,时常开展专题争辩,如:“如何进行评课”、“如何写有质量的反思”、“新老师的怀疑,老老师的解答”等等,让老师们提出自己的困惑、质疑,以及在实践中比较突出的问题和难点,大家一起争辩问题,相互沟通状况,总结阅历。使教研活动真正体现出学习和争论的深厚氛围。

  二、让实践活动促进老师成长。

  为了让实践活动促进老师的成长,本学期我们由大家共同设计了的活动,最终确定方案,然后由老师进行实践,大家观摩后提出不足和修改看法,大家再反思。如此实践活动使老师的评课力气有了提高。同时,我组结合幼儿园活动,在六一活动时由任普新、黄涛、包玉洁老师编排舞蹈,组织各个老师进行集体学习;亲子运动会时集体进行争辩协商活动方案,结束后进行反思总结。此次活动不仅使孩子们获得了欢快而且使我们组内的每一位老师也成长了许多。在本学期我们依据幼儿园的支配进行了师徒结对活动,为了让生活指导老师成为保教相结合的老师,我们的师徒结对活动由田瑞老师帮扶杨爱老师,我帮扶彭云丽老师,让她们走上讲台,进行教学实践,通过带师德、带观念、带教学从而提升老师的训练教学力气。在6月份我组还开展了读书活动,让老师在理论中去实践,从读书中去充实自己。

  三、让反思有利于老师的成长。

  在教学业务上,我们教研组的老师通过一系列的教研活动的确有不同的收获,同时我们也进行了多次反思活动,3月我们进行了推门课活动,并进行反思此次活动中需要加强的基本功和业务学习,4月份结合创意研读月反思了此次活动中的优缺点并且将自己对研读后的体会进行了相互沟通,5月份的严峻工作纪律,整顿工作作风活动中我们在本组也开展了自查自纠活动,中班老师对比找出自己存在的不足,制定出具体的措施,并落实整改。六一艺术节和亲子运动会后我们准时对此次活动进行了反思,在反思后深刻体会到集体的力气和需要准时改正的问题。7月初我们就本学期的'教研活动、上课以及家长工作都进行了彻底的反思总结,为下学期大班教研活动打好基础。

  四、看成果,找不足,展望将来。

  这学期通过大家自身的努力,中班组的老师可以主动的参预各项文体活动,获得一些成果,如在排练舞蹈幸福和谐颂时,中班5名老师主动协作排练进行演出;在幼儿园组织我的中国梦演讲角逐中有两位中班老师获得荣誉。在开发区运动会中田瑞老师主动参预活动体育活动,也为幼儿园的荣誉作出自己的一份贡献;在六一表彰时中一班更是了开发区的优秀班集体荣誉称号等等。这些成果虽然微不足道,但是这些都包含着我们全组老师的心血,正是这种主动向上团结奋进的集体主义精神,使我们的教研组活动开展得生气勃勃。 在这一学期的教研工作中我们体会到了欢快,也感受到了新的问题,如我们应当对一些专题争论的力度与深度加大争论,家长工作的形式还待丰富,组织组内老师课余时间多进行一些体育项目集体训练,增加老师的劳逸结合等等,在以后的工作我们将连续思索、连续完善,争取更大的转变和进步。

幼儿园教研组长工作总结报告 篇14

  本学期来,我们在全体老师同心协力,团结相同下,在幼儿园领导的指导协助下、在教师们的默契协作下,圆满完成了各项教育教学任务。现将本学期教研工作总结如下:

  一、让理论学习更具实效

  理论是实践的根底,只有树立好正确的教育理念,才能有效开展各项活动。理论学习有利于协助老师树立正确的教育观念,协助老师形成与正确教育观念相吻合的教育行为策略,为更好的带着一日活动供应根底与保障。例如,在学习《纲要》的过程中,我们在平常自己熟读《纲要》精神的同时,在教研活动中结合工作中的实际问题进展探讨活动,在“如何制定适合本班特色的课程打算”、 “如何做好幼小连接工作?”等问题,在探讨中老师自恃自己的观点各抒己见,争辩不休,通过《纲要》的学习,老师已经知道如何运用纲要精神去处理问题了。

  在争论中,大家对《纲要》精神更理解了,老师们端正了思想,提高了相识,树立了正确的儿童观和教育观。在此根底上,我们还变更了以往的活动模式,在教研活动中采纳了“多问、多议、多讲”的形式,经常开展专题探讨,如:“如何对待幼儿园的课程”、“大班探究型主题活动如何开展”、“如何驾驭好生成课程和预设课程的比例”等等,让教师们提出自己对课程的困惑、质疑,以及在实践中比拟突出的问题和难点,大家一起探讨问题,沟通状况,总结经历。使教研活动真正表达出学习和探究的深厚气氛,成为教学探究的小阵地。

    二、教研结合,围绕打算踊跃落实研讨活动。

  我们教研组内的教师虽说都是老老师经历很足。但在学问不断更新的时代,不学习就会落伍。为了使教师们在教学工作中有所提高,我们教研组加强了学习和实践。比方学习一些幼教杂志上的文章,组内的沟通课等,组织老师相互听课、评课,探讨各自的优缺点,使大

  家在教学中有必须的提高。在这样的活动中,老师既是参加者又是投资者,同时也是受益者,老师间的互动,使得个人经历和思索成为一种共享的'资源。

  三、利用多种教研途径,为幼小连接做好打算。

  幼小连接工作是大班其次学期的重点工作。老师组织活动如假设按成人的经历与意图设想问题。提出要求,势必与幼儿的所思所想存在差距,为了了解幼儿的需求,激发其上学的愿望,消退其对将上小学的心理压力,我们教研组的教师同心同德探讨出多种活动方式:如带幼儿参观小学校、观看小学生上课。争选“红领巾”活动;大班组教师与小学教师面对面的座谈。以及听小学校长作报告、共同探讨如何将教育内容渗入到活动区里、观摩教育活动等,为顺当地过渡做好踊跃的打算,同时也充分调动了老师“研”的踊跃性、主动性。

  四、家园合作,尝试对大班幼儿进展任务意识的造就。

  目前,越来越多的孩子依靠性强,由于家长的过分溺爱和包办代替,以致于孩子入了小学后不适应,做事丢三落四,缺乏责随意识。为了让幼儿能更快地适应升入小学后的学习与生活,各班与家长刚好取得联系,共同担负起造就幼儿责任感与实力的任务。如每天鼓舞孩子背书包来园、签到;照料自然角的动植物;在家协助大人做力所能及的事;鼓舞催促孩子自己整理文具、玩具;在家在园争做值日生;以及对孩子进展一些听、写、记忆为主的训练。从各班孩子的表现,我们发觉我们的教育活动收到了踊跃的效果。

  今后,本教研组将接着抓好抓紧教研工作作为深化开展课改,提高教育教学质量的一个重要的、不行缺少的环节,在不断总结经历的根底上推陈出新,开创教研工作的新局面。

幼儿园教研组长工作总结报告 篇15

  20xx渐渐走远,20xx翩翩而至,在这温暖的冬日里,我们的工作也将进入尾声。在园领导的关心支持、组员们的努力付出下,我们分部中班组圆满的完成了本学期各类工作,现就各方面工作予以总结:

  一、教研组建设

  1、团结友爱、互帮互助

  作为一名组长,我注重教研组氛围的营造,因为教研组是一个团结协作的大家庭,只有大家团结友爱、互帮互助,才能共同进步和提高。我们组内共有12名教师,其中新教师2人,非编教师2人,其他都是青年教师和骨干教师。组内大部分人员未变动,经过一年的磨合有了一定的默契。教研组长经过一年的学习和努力,积累了一定的经验,需要继续的努力,带领分部中班组各班发挥自己的潜力,有利于各班发挥优势和相互学习。 组内本科毕业生占多数,有着较高的学历,教师接受新的理念较快,日常工作积极主动,能为组室增添活力。青年教师带头引领。教师队伍在转向成熟。组内的青年教师乐于带头开展实践活动,分享实践经验,家园共育活动开展有特色。

  不同梯队的教师在组内都发挥着不同的作用,每一次教研活动,组内教师都能充满热情,做到人人参与,人人发言,将教研内化成自我发展、自我提高的内在意识和动力。在教研实践活动、趣味运动会等等在这样团队的工作中,“互助共长”的团队氛围中,让大家倍感欣慰。

  2、丰富教研活动,注重教研过程

  教研活动是教师互相交流、学习的重要手段,是幼儿教师自我成长的一条重要途径。开展丰富多彩的教研活动是提高教研质量的基础。为了让每一位组员都能在教研活动中积极参与,收获经验,我在每次的教研活动之前,都会将本次教研活动所要研讨的专题或者交流的内容提前通知组员,让他们能精心准备,从而为教研活动的实效性做好保障。同时延续以往教研活动的模式,开展五分钟的“分享快乐”环节,请组员分享一些和教育相关的小知识、小感悟、小收获等。在教研实践活动前会每人一份表格,鼓励教师有目的的观察记录,让教研时,老师有话可说,有观点可以交流,碰撞出思想的火花。

  二、专题研究

  本学期,我们根据幼儿园特色和四年规划的目标,以及园务计划、业务计划等把“中班主题背景下美术区域活动开展的实践研究”作为专题研究,以美术区域活动为基点,在观察与分析中进一步优化美术区域材料,提高教师选择主题内容点、用合适形式开展美术区域活动并跟进策略的能力,促进幼儿美术方面不同层次的发展。根据专题我们共开展了七次教研实践活动。

  1、做好准备,积极参与

  首先结合我们的专题研究内容,我和组员们一起分析确定了各班的班级特色,开展每二周一次定期与不定期的教研活动,具体研究讨论中班主题背景下美术区域活动开展的实践研究。及时以案例和实例的形式交流对主题背景下美区活动开展内容的挖掘、形式的开展和策略的推进,关注过程性资料的积累。通过“听课-评课-议课”的活动形式,认真开展每月一次的教研实践活动(共7次),鼓励组内教师积极承担教研实践活动,提高实践能力。每班根据自己班级的特色,开展班级为单位的专题研究。整理好过程性资料。

  2、观摩学习,共同成长

  每次观摩教研实践活动前,我们会根据本月研究的重点,是内容点挖掘还是呈现形式或策略跟进等,制作一份美区材料表格,供每位组员在活动中记录,同时能让组员有目的的观察记录,在教研活动时能发表自己对于执教者班级2—3份材料设计的建议与意见,在大家的交流讨论下完善主题下有价值的个别化学习材料,形成资源库。

  3、案例共享,重在实践

  主题下个别化学习的实践研究重点在于实践,我们本学期就以优质个别化材料为观察重点,班级个别化实践为基地,对材料进行跟踪观察和记录。通过每位教师在教研活动中分享一份主题下得意的个别化学习材料,并以设计材料前的思考、制作材料中的心得以及投放后的完善为重点进行介绍,通过这样的案例分享,互相学习个别化学习设计中的好点子、好想法,并互相给予建议和意见,在学习的基础上拓展思路并帮助完善。通过这样的研讨过程,组员们对个别化学习材料的设计与价值的挖掘有了更深的思考与探究。

  4、积累反思,经验获得

  我们注重反思与积累,通过每一次的交流研讨,组员们对材料都有了很多思考和调整,通过个别化学习反思的撰写和个别化资源库的整理,我们将一学期的成果积累起来,让我们的集体智慧能够在以后的日常教学中供大家学习参考。

  通过一学期的研究,我们收获了许多:老师们了解到在主题下,有哪些方面去选择内容点进行材料制作,如何呈现更合适;怎样的策略跟进更能促进个别化实践活动的开展,也积累了一些经验。当然也有一定不足之处,我们将继续努力。

  三、其他工作

  1、丰富主题活动,促幼儿快乐学习

  本学期开展了《我爱我家》、《我在马路边》(周围的人)、《在秋天里》、《身体的秘密》、《寒冷的冬天》五个主题活动。根据相应的主题开展及幼儿的需要,我们与孩子一起开展了许多不同类型的主题活动,有外出实践亲身感受、填写调查表、集体学习交流等形式,在这些活动中幼儿收获了知识,也体会深切,同时更感受到了主题活动带给他们的快乐,激发了幼儿学习、探索的兴趣。

  2、关注家园互动,促家长工作成效

  家长是幼儿教育的支持者、配合者。然而我们更提倡让家长成为学前教育的亲密合作伙伴。本学期开家长会之前利用教研活动平台,各班对如何开好这次会议进行了沟通与交流,对活动方案进行了调整与补充。家长会之后,我们发现家长的配合工作较之以往更主动了,他们积极收集主题开展所需要的资料,收集幼儿游戏所需的废旧物品,丰富自然角的内容等等;同时我们加强与家长之间的沟通与联系,利用班级QQ群、班级主页、电话、短信等形式与家长形成亲密互动,使得家园互动更有时效性。本学期我们中班组的家长们还参与了家长半日活动,反响也很好。各班根据主题开展了亲子制作小汽车每个班级的作品不论是在数量上还是质量上都非常好。

  回首一学期,忙碌中感觉踏实,辛苦中留下回味,缺憾中激励我们奋进。这一学期中每项活动的顺利开展,都离不开我们组内每位教师的努力和辛勤的付出。感谢大家对我工作的包容与肯定,以后的工作还等待着我们去思考、去探索、去实践。在新的一年,我们中班组教师将以良好的精神面貌,创新的工作思路,踏实的教研作风去迎接全新的挑战!

幼儿园教研组长工作总结报告 篇16

  本学期劳碌的工作已结束,在工作中,我们深切感受到教研组是以团队协作的方式进行活动的,组员是教研开展的基本元素之一,组员身上所具有的精神、行为、看法,以及由此构成的团队氛围对教研活动的开展、组员间的成长起了相当重要的作用。因此,注意团队精神,协同组员一起进步是我们大班教研组本学期工作的宗旨与价值方向所在。下面,我们将对一学期的工作进行一个总结,积累阅历,也为后续工作的开展打好基础:

  一、我们面临的问题:

  开学时,我们迎来了市一级一类幼儿园复验工作,大班组面临着更多的任务和挑战,在主动接受的同时,我们也发觉了我们须要面对:新教材集体活动设计的有效性;个别化学习活动材料的丰富性和层次性;混龄角色嬉戏中幼儿的嬉戏水平和交往水平;区域运动中材料的多样性和挑战性等等。

  组员老师们普遍存在着共性问题大,特性问题多,许多现象组员和我们都无法把握,加上活动前由教研组长负责构思负担重,活动后大家抓着细微环节狂轰烂炸,因此老师们虽然思想上很想上进或变更自己,但心理上却比较排斥、胆怯。

  二、我们实行的做法:

  于是,我们把问题细化成专题,按急需程度逐一进行研讨。把学到的理论和观摩、剖析组长的活动相结合。由于组内老师专业水平发展不一,有的老师在教研活动中往往是缄默的角色,或无话可说,或停留在表面。为了形成一种人人参加研讨的氛围,在每次活动前,组长事先将本次活动的研讨问题细化,以文本的方式发放给大家,让大家以理论联系实际的方式在研讨前进行以班级为单位的自学,以便在下次研讨活动中,老师们有备而来,有话可说。我们还注意共同研读、共同碰撞、共同提高走近幼儿,解读幼儿的实力。尤其是讲幼儿的案例,分析幼儿的行为,揣摩幼儿的须要,形成老师多个回应策略。

  每次活动以组长开头炮的现场实践,组员再结合小步递进的方式如先开放一个嬉戏内容、探讨一个活动环节的'设计加以仿照。这样,老师们减轻了压力,把问题集中在一个点上,简单找寻和发觉问题,解决了教育过程中一点点的实际问题。但是我们发觉借鉴、仿照,以及组长比较相对的强势,让老师们产生依靠,有想法不敢说。针对这状况,我们用集体备课的方式开展实践活动。我们以新教材为依托,关注集体教学点把握的精确性,及活动环节设计的奇妙性。我们不断调整有益于幼儿发展的教育教学行为。老师们更加明确了,活动中目标的制定是否适合幼儿最近发展区,活动材料是否便于幼儿操作,是否为幼儿供应了支持的学习环境,活动环节是否能激发幼儿参加活动的主动性、主动性、创建性等理念在新教材运用背景下渐渐清楚。

  三、我们看到的效果:

  在教研组活动绽开的初始阶段,我们发觉了这样一个问题,在活动中,教研组长担当了较多的工作,组内老师主动性不高,而我园教研组长本身还担当着班主任工作,针对这一状况,为了让全组的成员都动起来,我们依据组内老师的特长,进行有侧重的分工,在每次活动中,让每位老师的特长得以展示。建立教研组长轮番主持制,让教研组成员依据自选的专题轮番主持活动,详细的活动内容、方式由这轮主持人确定,教研组长予以协助,教研组成员相互支持,参加完成。教研组长轮番主持制使老师们从以往教研活动的“旁听者”转变成“参加者”、“领导者”,老师们不得不对所探讨的专题进行思索,老师们主动去收集资料,构思活动过程,整理主持思路……,通过一次次的轮番主持,老师们被推到了台前。我们发觉,很多以往静默无闻的老师让人眼前一亮,老师们反映,自己不是没有本领,而是没机会把本领展示出来,现在说的机会多了,自己不但有干劲,而且知道怎么干了。通过这样的活动,调动了大家参加活动的热忱,每个人都成了教研活动的主人,当老师们建立了主人翁意识之后,引导老师相互学习、互换角色,慢慢从老师中出现了担当教研活动主持人的人选,即分担了组长的工作,又提高了自己参加教研的实力。我们还坚持“能者为师”,挖掘每个老师身上的“能”,以此为结点不断发散。通过师徒结对、老师制作教玩具竞赛、研讨活动展示、教学活动比武、区域观摩、多媒体制作等。我们还主动为青年老师供应平台,激励并支持组员主动担当各项工作与任务。我们就这样形成协作、互助,你追我赶的良好氛围。这种做法使我们的教研组有了一支具备实际探讨实力的梯队。我们试图在老师群体才智碰撞下,共同建构老师学习研讨的场所——教研组建设。

  精彩完成了验收工作,成为我们积累自信,不断前进的动力。要形成一支优秀的班组队伍,我们还须要不断的努力,教研创新,协作前进,使我们组在精神文明、业务实力上更上一个台阶。我们信任付出就会有回报,努力定会有收获!